Zoekresultaten

Rechtbank 's-Gravenhage|18 januari 2012|ECLI:NL:RBSGR:2012:BV1710

Verwijzingsincident. Verwijzing naar kanton. Arbeidszaak.

Rechtbank 's-Gravenhage|19 oktober 2011|ECLI:NL:RBSGR:2011:BT8531

De vordering van Albayrak tot opheffing van de op non-actiefstelling van 27 september 2011 respectievelijk 11 oktober 2011 wordt afgewezen. Naar aanleiding van de inadequate informatievoorziening en de zware beschuldigingen met betrekking tot het werkklimaat binnen het COA kon in redelijkheid worden besloten tot het…

Rechtbank 's-Gravenhage|16 december 2010|ECLI:NL:RBSGR:2010:BP5370

Kennelijk onredelijk ontslag. Aan de opzegging ligt onder andere een valse reden ten grondslag. Het verzoek om toestemming tot opzegging van de arbeidsovereenkomst vermeldt dat geweigerd zou zijn een gegeven opdracht uit te voeren, terwijl werknemer in die periode werd vrijgesteld van het verrichten van werkzaamheden…

Rechtbank 's-Gravenhage|15 juli 2010|ECLI:NL:RBSGR:2010:BO1770

Bedrijfsongeval, Aansprakelijkheid formele werkgever (uitlener - uitzendbureau)

Rechtbank 's-Gravenhage|16 april 2010|ECLI:NL:RBSGR:2010:BM2162

Kort geding; ex-werknemer is niet gebonden aan een relatie - of concurrentiebeding; voormalig werkgever heeft onvoldoende aannemelijk gemaakt dat haar ex-werknemer zich schuldig maakt aan oneerlijke concurrentie; nieuwe werkgever die ex-werknemer in dienst heeft genomen profiteert niet van wanprestatie dan wel…

Rechtbank 's-Gravenhage|12 november 2009|ECLI:NL:RBSGR:2009:BK7359

Wat als werkgever naar payroll bedrijf overgaat? Het debat van partijen in de hoofdzaak, althans het debat tussen eiser en gedaagde spitst zich in de kern toe op de vraag of eiseres per 1 januari 2008 in dienst is gebleven van gedaagde, of dat zij toen in dienst is getreden van payroll bedrijf.

Rechtbank 's-Gravenhage|29 oktober 2009|ECLI:NL:RBSGR:2009:BK7535

Geslaagde 2e spoor reïntegratie, toch ontbinding arbeidsovereenkomst met vergoeding.

Rechtbank 's-Gravenhage|9 juli 2009|ECLI:NL:RBSGR:2009:BK5880

Geen aanspraak op dividend na einde dienstverband

Rechtbank 's-Gravenhage|4 februari 2009|ECLI:NL:RBSGR:2009:BH2587

Uitleg polisvoorwaarden. Polis aansprakelijkheidsverzekering werkgever biedt geen dekking voor de schade die de werkgever aan de werknemer moet vergoeden, omdat het niet gaat om aansprakelijkheid op grond van art. 7:658 BW, maar om aansprakelijkheid op grond van art. 7:611 BW in verbinding met artikel 6:248 lid 1 BW.

Rechtbank 's-Gravenhage|7 februari 2007|ECLI:NL:RBSGR:2007:BA7967

Ontbinding arbeidsovereenkomst na verstoorde arbeidsverhouding. De aanleiding voor de verstoring zijn twee incidenten (seksuele intimidatie) tussen verzoekster (lerares) en de directeur van de school waar verzoekster werkzaam was. De directeur heeft incorrect gehandeld - gelet op zijn positie en de kennis die hij had…

Rechtbank 's-Gravenhage|30 november 2006|ECLI:NL:RBSGR:2006:AZ4957

Eenzijdige wijziging vergoeding collectieve ziektekostenregeling. Geen eenzijdig wijzigingsbeding. Wijziging op grond van het bepaalde in art. 6:248 lid 2 BW slechts toegestaan indien het ongewijzigd in stand blijven van de regeling naar maatstaven van redelijkheid en billijkheid onaanvaardbaar is. Werkgever in de…

Rechtbank 's-Gravenhage|25 mei 2005|ECLI:NL:RBSGR:2005:AT7883

Hangt samen met AT7515 en AT7517. [...] Een half jaar na afloop van de vredesmissie in Cambodja werden bij verweerder de eerste meldingen gedaan van militairen die naar Cambodja waren uitgezonden en die aangaven last te hebben van klachten als ernstige vermoeidheid, geheugenproblemen, concentratieproblemen, hoofdpijn,…

Rechtbank 's-Gravenhage|25 mei 2005|ECLI:NL:RBSGR:2005:AT7515

Hangt samen met AT7517 [...] Een half jaar na afloop van de vredesmissie in Cambodja werden bij verweerder de eerste meldingen gedaan van militairen die naar Cambodja waren uitgezonden en die aangaven last te hebben van klachten als ernstige vermoeidheid, geheugenproblemen, concentratieproblemen, hoofdpijn,…

Rechtbank 's-Gravenhage|25 mei 2005|ECLI:NL:RBSGR:2005:AT6257

Eiser, gewezen militair bij de Koninklijke Marine, heeft verweerder verzocht aansprakelijkheid te erkennen voor de door hem geleden gezondheidsschade als gevolg van zijn uitzending naar Cambodja.

Rechtbank 's-Gravenhage|24 mei 2005|ECLI:NL:RBSGR:2005:AT7517

Hangt samen met AT7515. [...] Een half jaar na afloop van de vredesmissie in Cambodja werden bij verweerder de eerste meldingen gedaan van militairen die naar Cambodja waren uitgezonden en die aangaven last te hebben van klachten als ernstige vermoeidheid, geheugenproblemen, concentratieproblemen, hoofdpijn,…

Rechtbank 's-Gravenhage|24 mei 2005|ECLI:NL:RBSGR:2005:AT6255

Eiser, gewezen militair bij de Koninklijke Marine, heeft verweerder verzocht aansprakelijkheid te erkennen voor de door hem geleden gezondheidsschade als gevolg van zijn uitzending naar Cambodja.

Rechtbank 's-Gravenhage|24 mei 2005|ECLI:NL:RBSGR:2005:AT6254

Eiser, gewezen militair der Koninklijke Marine, heeft verweerder verzocht aansprakelijkheid te erkennen voor de door hem geleden gezondheidsschade als gevolg van zijn uitzending naar Cambodja.

Rechtbank 's-Gravenhage|19 mei 2005|ECLI:NL:RBSGR:2005:AT6222

Eiser, militair der Koninklijke Marine, heeft verweerder verzocht aansprakelijkheid te erkennen voor de door hem geleden gezondheidsschade als gevolg van zijn uitzending naar Cambodja.

Rechtbank 's-Gravenhage|19 mei 2005|ECLI:NL:RBSGR:2005:AT6216

Eiser, militair bij de Koninklijke Marine, heeft verweerder verzocht aansprakelijkheid te erkennen voor de door hem geleden gezondheidsschade als gevolg van zijn uitzending naar Cambodja.

Rechtbank 's-Gravenhage|19 mei 2005|ECLI:NL:RBSGR:2005:AT6211

Eiser, gewezen militair der Koninklijke Marine, heeft verweerder verzocht aansprakelijkheid te erkennen voor de door hem geleden gezondheidsschade als gevolg van zijn uitzending naar Cambodja. [...] dient de rechtbank allereerst de vraag te beantwoorden of er sprake is van schade en vervolgens of eiser die schade…