Zoekresultaten

Rechtbank Utrecht|31 oktober 2012|ECLI:NL:RBUTR:2012:BY2725

Aansprakelijkheid voor dienstongeval afgewezen. Geen aanknopingspunten voor oordeel dat collega zozeer onzorgvuldig was dat die persoon zich naar maatstaven van zorgvuldigheid van dat gedrag had behoren te onthouden. Voorts geen sprake van schade die in belangrijke mate het gevolg is van opzet of bewuste roekeloosheid…

Rechtbank Utrecht|29 augustus 2012|ECLI:NL:RBUTR:2012:BX6091

Overgang van concessie in het openbaar busvervoer. De ondernemingsraad, ingesteld door de ondernemer die de concessie zal verliezen, verzoekt op grond van artikel 36 WOR dat wordt bepaald dat aan de raad zowel vóór als na de concessieovergang medezeggenschapsrechten toekomen. Het verzoek is gericht tegen de ondernemer…

Rechtbank Utrecht|23 augustus 2012|ECLI:NL:RBUTR:2012:BY1855

Deelgeschil ex art. 1019w Rv. Aansprakelijkheid werkgever voor tijdens bedrijfsuitje aan werknemer overkomen ongeval. Aansprakelijlkheid op grond van art. 7:658 BW aangenomen. Ruime uitleg arbeidsplaats en zeggenschap werkgever. Niet voldaan aan zorgplicht. Evident gevaarlijke activiteit en onvoldoende…

Rechtbank Utrecht|22 augustus 2012|ECLI:NL:RBUTR:2012:BX5429

In onderhavige zaak wordt geoordeeld dat aannemelijk is dat partijen een verlenging van de arbeidsovereenkomst zijn overeengekomen en, in het verlengde daarvan, dat de opzegging door de werkgever tegen het einde van de overeenkomst voor bepaalde tijd, onregelmatig is. Vervolgens komt de hoogte van de schadevergoeding…

Rechtbank Utrecht|16 mei 2012|ECLI:NL:RBUTR:2012:BW7088

Schending intellectuele eigendomsrechten en geheimhoudingsplicht door voormalig medewerker Gedaagde in deze bodemprocedure is een voormalig werknemer van de failliete onderneming van de eisende partij. De rechtbank Utrecht heeft in haar vonnis van 16 mei 2012 bepaald dat gedaagde inbreuk heeft gemaakt op de…

Rechtbank Utrecht|2 mei 2012|ECLI:NL:RBUTR:2012:BW6855

Afwijzing van vordering tot vergoeding van vakantiedagen igv arbeidsongeschiktheid en daaropvolgende beeindiging van de arbeidsrelatie. Richtlijn conforme interpretatie van artikel 7:635 lid 4 BW (oud) is niet mogelijk omdat dit - gelet op tekst en wetsge

Rechtbank Utrecht|27 januari 2012|ECLI:NL:RBUTR:2012:BV2109

kort geding arbeidszaak. Misbruik van proeftijdontslag wordt in dit geval aanwezig geacht: - arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd aangegaan en opgezegd aan het eind van de proeftijd, waarna overeenkomst voor bepaalde tijd is aangeboden. - bij werknemer de indruk gewekt dat niets in de weg stond aan bestendiging…

Rechtbank Utrecht|28 december 2011|ECLI:NL:RBUTR:2011:BV3046

De werkgever heeft bij wijze van kostenbesparing het salaris van alle werknemers met tien procent verlaagd. De werknemer vordert onder meer achterstallig salaris. In geschil is of de werkgever eenzijdig tot een dergelijke loonsverlaging had mogen komen. Overwogen wordt dat in onderhavige casus een (eenzijdige)…

Rechtbank Utrecht|2 december 2011|ECLI:NL:RBUTR:2011:BU6603

In kort geding vordert werkneemster, locatiemanager van een kinderdagverblijf die vanwege vermeend gebrek aan 'commitment' is teruggeplaatst naar de functie van pedagogisch medewerker, van werkgeefster dat zij weer in haar managersfunctie wordt tewerkgesteld en jegens medewerkers en ouders wordt gerehabiliteerd.…

Rechtbank Utrecht|7 november 2011|ECLI:NL:RBUTR:2011:BU4901

Arbeidsrecht - verzoek aanpassing spreiding arbeidsuren. Een vordering om niet de arbeidsduur maar (slechts) de spreiding van de arbeidsuren van een werknemer vast te stellen kan niet gegrond worden op bepalingen van de WAA. De kantonrechter oordeelt dat werkgever niet in strijd met de eisen van art. 6:258 BW dan wel…

Rechtbank Utrecht|13 oktober 2011|ECLI:NL:RBUTR:2011:BU5352

Zorgverleenster mishandeld in zorginstelling door twee cliënten. Ter beoordeling ligt de vraag voor of eiseres schade heeft geleden in de uitoefening van haar werkzaamheden waarvoor zorginstelling op grond van artikel 7:658 BW c.q. artikel 7:611 BW aansprakelijk is.

Rechtbank Utrecht|10 augustus 2011|ECLI:NL:RBUTR:2011:BT8679

Deelgeschil. Nachtportier hotel slachtoffer van gewapende roofoverval. Aansprakelijkheid werkgever? Leent de zaak zich voor behandeling in een deelgeschil? Bewijsopdracht voor werkgever dat zij heeft voldaan aan de zorgplicht van artikel 7:658 lid 1 BW. Omdat het een overzichtelijke en geen uitvoerige of complexe…

Rechtbank Utrecht|27 juli 2011|ECLI:NL:RBUTR:2011:BR4269

Uitleg CAO; handhaving recht op seniorenverlof bij overgang van onderneming; Wet gelijke behandeling op grond van leeftijd bij de arbeid

Rechtbank Utrecht|13 juli 2011|ECLI:NL:RBUTR:2011:BR0802

Vanwege de afschaffing van de fiscale faciliëring van vervroegde pensionering van werknemers wijzigt werkgever zijn pensioenregeling door de pensioenleeftijd te verhogen van 60 naar 65 jaar. Werknemer gaat daarna op 57-jarige leeftijd met pensioen en vordert vergoeding van de door hem geleden pensioenschade, stellende…

Rechtbank Utrecht|27 april 2011|ECLI:NL:RBUTR:2011:BQ3288

Wijziging werktijden

Rechtbank Utrecht|2 februari 2011|ECLI:NL:RBUTR:2011:BP2283

Geschil tussen werkgever en gewezen werknemer over actuariële herrekening van prepensioen in het licht van de amendementen van Tweede Kamerlid Vendrik. Volledige actuariële herrekening is in dit geval arbeidsvoorwaarde geworden, die werkgever niet eenzijdig kon wijzigen. Toetsing aan het arrest Stoof/Mammoet.

Rechtbank Utrecht|15 december 2010|ECLI:NL:RBUTR:2010:BO7491

Werknemer vordert op grond van artikel 7:658 althans 7:611 BW dat zijn gewezen werkgever hem de schade vergoedt die hij lijdt (onder meer) doordat hij, nadat hij wegens psychische klachten was uitgevallen, bij zijn reïntegratie en na hernieuwde ziekmelding met ontslag op staande voet is bedreigd en de loonbetaling…

Rechtbank Utrecht|17 augustus 2010|ECLI:NL:RBUTR:2010:BN4392

Beschikking inzake conflict directeur en bestuur basisschool in Zeist. Inzake geschil tussen directeur en bestuur wordt ter zitting aangegeven dat door het ontstane conflict een terugkeer van de directrice op haar oude functie niet zal plaatsvinden. De arbeidsovereenkomst zal dan ook per 1/9/2010 ontbonden worden.…

Rechtbank Utrecht|7 juli 2010|ECLI:NL:RBUTR:2010:BN0288

Gewezen bankdirecteur vordert dat bij wijze van voorlopige voorziening zijn ex-werkgever wordt veroordeeld om de van het pensioenfonds ten titel van 'verevening VUT-kosten' ontvangen gelden aan hem door te betalen. Aanvullende pensioentoezegging. Vervroegde uitttreding. Toezegging van bank aan werknemer. Dwaling of…

Rechtbank Utrecht|16 juni 2010|ECLI:NL:RBUTR:2010:BM9357

Eiseres is tijdens haar werkzaamheden als postbezorgster (te voet) uitgegleden op of bij de oprit van een woning. Het was plaatselijk glad. Geen sprake van schending zorgplicht. Schending van artikel 7:611 BW door geen deugdelijke verzekering af te sluiten.