2.493 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- Civiel recht overigArbeidsrecht. Loondoorbetaling; overgang van onderneming in zin van art. 7:663 BW, toelaatbaarheid afstand…
Parket bij de Hoge Raad|26 juni 2009|ECLI:NL:PHR:2009:BH4043
Arbeidsrecht. Loondoorbetaling; overgang van onderneming in zin van art. 7:663 BW, toelaatbaarheid afstand dienstbetrekking met gelijktijdige indiensttreding in nieuwe onderneming; wijze van informatievoorziening in strijd met goed werkgeverschap ex art. 7:611 BW?
- Civiel recht overigCassatieArbeidsrecht. Loondoorbetaling; overgang van onderneming in zin van art. 7:663 BW, toelaatbaarheid afstand…
Hoge Raad|26 juni 2009|ECLI:NL:HR:2009:BH4043Aangehaald in 14 uitspraken
Arbeidsrecht. Loondoorbetaling; overgang van onderneming in zin van art. 7:663 BW, toelaatbaarheid afstand dienstbetrekking met gelijktijdige indiensttreding in nieuwe onderneming; wijze van informatievoorziening in strijd met goed werkgeverschap ex art. 7:611 BW?
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigVerzwijging arbeidsongeschiktheid bij indienstreding. Werknemer hoefde daar in het kader van 7:629 lid 3 BW…
Rechtbank Groningen|17 juni 2009|ECLI:NL:RBGRO:2009:BJ4538
Verzwijging arbeidsongeschiktheid bij indienstreding. Werknemer hoefde daar in het kader van 7:629 lid 3 BW geen melding van te maken. Verzwijgen heeft geen gevolgen voor loonaanspraken. Wel had de werknemer in het kader van goed werknemersschap informatie moeten verstrekken op het moment dat hij weer…
- Civiel recht overigHoger beroepGerechtshof 's-Gravenhage · Hoger beroep · Civiel recht overig
Gerechtshof 's-Gravenhage|16 juni 2009|ECLI:NL:GHSGR:2009:BJ3497
overgang van onderneming
- Civiel recht overigHoger beroepGerechtshof Amsterdam · Hoger beroep · Civiel recht overig
Gerechtshof Amsterdam|16 juni 2009|ECLI:NL:GHAMS:2009:BJ5384
- arbeidsrecht - 7: 658 BW
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOntslag werknemer na burn-out. Bij vonnis van 2004 heeft de kantonrechter geoordeeld dat het ontslag…
Rechtbank Dordrecht|11 juni 2009|ECLI:NL:RBDOR:2009:BI8111
Ontslag werknemer na burn-out. Bij vonnis van 2004 heeft de kantonrechter geoordeeld dat het ontslag kennelijk onredelijk was en een schadevergoeding toegekend. Thans vordering op basis van in de eerdere zaak niet besproken subsidiaire grondslag. De stellingen van eiser zijn identiek aan die in de vorige procedure.…
- Civiel recht overigHoger beroep- Arbeidsrecht - art 7: 658 BW
Gerechtshof Arnhem|9 juni 2009|ECLI:NL:GHARN:2009:BJ4354
- Arbeidsrecht - art 7: 658 BW
- Bestuursrecht overigEerste aanleg - enkelvoudigVerweerder is gehouden is de door eiseres gewerkte reserveringsuren te vergoeden voor zover de werkzaamheden…
Rechtbank Arnhem|9 juni 2009|ECLI:NL:RBARN:2009:BJ1796
Verweerder is gehouden is de door eiseres gewerkte reserveringsuren te vergoeden voor zover de werkzaamheden werden verricht in de tijdvakken genoemd in artikel 64, eerste lid, aanhef, onderdeel a en b, van de WW. Eiseres werkt volgens een zogenaamd jaarurenregeling in als chauffeur in het schoolvervoer. Deze regeling…
- Civiel recht overigHoger beroep- arbeidsrecht - art 7, 658 BW
Gerechtshof Amsterdam|9 juni 2009|ECLI:NL:GHAMS:2009:BJ4347
- arbeidsrecht - art 7, 658 BW
- Civiel recht overigArbeidsrecht; ambtenarenrecht. Rechtsgeldigheid overplaatsing naar andere gemeentelijke dienst (81 RO).
Parket bij de Hoge Raad|5 juni 2009|ECLI:NL:PHR:2009:BH7850
Arbeidsrecht; ambtenarenrecht. Rechtsgeldigheid overplaatsing naar andere gemeentelijke dienst (81 RO).
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigVier gewezen werknemers van een vakorganisatie, die voorafgaand aan de inwerkingtreding van de…
Rechtbank Utrecht|3 juni 2009|ECLI:NL:RBUTR:2009:BI8512
Vier gewezen werknemers van een vakorganisatie, die voorafgaand aan de inwerkingtreding van de Zorgverzekeringswet met vroegpensioen zijn gegaan, vorderen dat hun gewezen werkgeefster wordt veroordeeld om overeenkomstig de eerdere toeslag- en compensatieregeling te blijven bijdragen in de premie van hun particuliere…
- Civiel recht overigHoger beroeparbeidsongeschiktheid, burn out, aansprakelijkheid, letselschade, bedrijfsongeval
Gerechtshof 's-Gravenhage|26 mei 2009|ECLI:NL:GHSGR:2009:BJ3482
arbeidsongeschiktheid, burn out, aansprakelijkheid, letselschade, bedrijfsongeval
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigNS niet aansprakelijk voor door hoofdconducteur tijdens de uitoefening van de werkzaamheden opgelopen…
Rechtbank Utrecht|20 mei 2009|ECLI:NL:RBUTR:2009:BI5004
NS niet aansprakelijk voor door hoofdconducteur tijdens de uitoefening van de werkzaamheden opgelopen geestelijke schade. NS heeft voldaan aan haar zorgplicht en gehandeld als goed werkgeefster.
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidsrecht; ongelijke beloning.
Gerechtshof 's-Gravenhage|28 april 2009|ECLI:NL:GHSGR:2009:BI3564
Arbeidsrecht; ongelijke beloning.
- Civiel recht overigHoger beroepUitleg van de cao-bepalingen brengt mee dat overuren buschauffeur in tijd-voor-tijd-regeling dienen te worden…
Gerechtshof Amsterdam|21 april 2009|ECLI:NL:GHAMS:2009:BJ6258
Uitleg van de cao-bepalingen brengt mee dat overuren buschauffeur in tijd-voor-tijd-regeling dienen te worden betrokken. Niet aannemelijk rechtsgevolg dat zowel uren boven de normale werkweek van 40 uur, als uren die minder gewerkt zijn, voor rekening van de werkgever zouden komen.
- Civiel recht overigArbeidsrecht. Werkgeversaansprakelijkheid voor letselschade van werknemer na ongeval tijdens bedrijfsuitje…
Parket bij de Hoge Raad|17 april 2009|ECLI:NL:PHR:2009:BH1996
Arbeidsrecht. Werkgeversaansprakelijkheid voor letselschade van werknemer na ongeval tijdens bedrijfsuitje (rollerskateles) wegens schending van een op eisen van goed werkgeverschap ex art. 7:611 BW gebaseerde zorg- en preventieplicht; geen toepasselijkheid van art. 7:658 BW.
- Civiel recht overigCassatieArbeidsrecht. Werkgeversaansprakelijkheid voor letselschade van werknemer na ongeval tijdens bedrijfsuitje…
Hoge Raad|17 april 2009|ECLI:NL:HR:2009:BH1996Aangehaald in 6 uitspraken
Arbeidsrecht. Werkgeversaansprakelijkheid voor letselschade van werknemer na ongeval tijdens bedrijfsuitje (rollerskateles) wegens schending van een op eisen van goed werkgeverschap ex art. 7:611 BW gebaseerde zorg- en preventieplicht; geen toepasselijkheid van art. 7:658 BW.
- Civiel recht overigKort gedingEiseres is arbeidsongeschikt. Tijdens haar arbeidsongeschiktheid gaat haar werkgever failliet. Een ander…
Rechtbank Rotterdam|15 april 2009|ECLI:NL:RBROT:2009:BI5996
Eiseres is arbeidsongeschikt. Tijdens haar arbeidsongeschiktheid gaat haar werkgever failliet. Een ander bedrijf heeft een deel van de werknemers "overgenomen", waaronder ook eiseres. Eiseres heeft aan de nieuwe werkgever niet meegedeeld dat zij arbeidsongeschikt was. Ze stelt er van uit te zijn gegaan dat de nieuwe…
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidsongeval in de bouw. Aansprakelijkheid hoofdaannemer. Aanvullende werking van artikel 7:611 BW indien…
Gerechtshof Leeuwarden|14 april 2009|ECLI:NL:GHLEE:2009:BI2482
Arbeidsongeval in de bouw. Aansprakelijkheid hoofdaannemer. Aanvullende werking van artikel 7:611 BW indien geen sprake is van aansprakelijkheid ingevolge artikel 7:658 BW.
- Civiel recht overigHoger beroepBaijingsleer. Vordering vergoeding psychische schade op voet van artikel 7:658 BW stuit niet af op…
Gerechtshof Leeuwarden|14 april 2009|ECLI:NL:GHLEE:2009:BI2421
Baijingsleer. Vordering vergoeding psychische schade op voet van artikel 7:658 BW stuit niet af op exclusiviteit ontbindingsvergoeding (artikel 7:685 BW).
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.