Zoekresultaten

Rechtbank Rotterdam|20 augustus 2021|ECLI:NL:RBROT:2021:13411

Geschil over zeer groot aantal door werknemer gedeclareerde en door werkgever uitbetaalde overuren. Onverschuldigde betaling? Bewijsopdracht werknemer ten aanzien van gewerkte overuren buiten de feitelijke arbeidsduur.

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|20 augustus 2021|ECLI:NL:GHARL:2021:8041

WWZ-procedure (ten onrechte). Vordering schadevergoeding op grond van 7:611 BW wegens het niet beëindigen van slapend dienstverband onder toekenning transitievergoeding ten onrechte bij verzoekschrift ingesteld. Toepassing wisselbepaling artikel 69 Rv.

Rechtbank Midden-Nederland|11 augustus 2021|ECLI:NL:RBMNE:2021:3691

Komen kosten voortijdige beëindiging leaseovereenkomst voor rekening ex-werknemer? Ex-werkgever toont (alsnog) aan voldaan te hebben aan de zorgplicht jegens de ex-werknemer bij de afwikkeling met de leasemaatschappij. Ex-werkgever toont verder alsnog aan wél te hebben voldaan aan de inlichtingenplicht voorafgaand aan…

Rechtbank Midden-Nederland|5 augustus 2021|ECLI:NL:RBMNE:2021:3667

Geschil tussen een bank en haar statutair bestuurder/CFO over beëindiging van hun rechtsverhouding. Arbeidsovereenkomst of overeenkomst van opdracht? ‘Groen/Schoevers’ en ‘X./gemeente Amsterdam’: uitleg van de overeengekomen wederzijdse rechten en verplichtingen en de kwalificatie van de overeenkomst. De rol van ‘de…

Rechtbank Gelderland|3 augustus 2021|ECLI:NL:RBGEL:2021:4244

Mondeling vonnis in Kort Geding. Vordering tot wedertewerkstelling toegewezen.

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|27 juli 2021|ECLI:NL:GHARL:2021:7210

Arbeidsovereenkomst. Nakoming toezegging deelname pensioenfonds. In verband met financiële problemen van werkgever wordt werknemer per 1 januari 2012 als deelnemer afgemeld bij het pensioenfonds en stopt de inhouding en afdracht van de pensioenpremie. Omdat werknemer van een en ander op de hoogte was en daartegen pas…

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|27 juli 2021|ECLI:NL:GHSHE:2021:2346

opzettelijk handelen in de zin van 7:661 BW werknemer aansprakelijk voor schade

Rechtbank Rotterdam|23 juli 2021|ECLI:NL:RBROT:2021:8649

slapend dienstverband - weigering werkgever om mee te werken aan verzoek werknemer tot beëindiging met wederzijds goedvinden - dienstverband geëindigd door pensionering- toekenning schadevergoeding gelijk aan transitievergoeding bij einde wachttijd

Rechtbank Noord-Holland|22 juli 2021|ECLI:NL:RBNHO:2021:6172

Loonvordering kort geding.

Rechtbank Midden-Nederland|21 juli 2021|ECLI:NL:RBMNE:2021:3076

Veroordeling werkgever tot verlenen medewerking aan beëindiging slapend dienstverband met toekenning van een transitievergoeding. Arbeidsongeschiktheid als gevolg van een arbeidsconflict aangenomen, ondanks weigering WIA-uitkering door het UWV.

Rechtbank Midden-Nederland|21 juli 2021|ECLI:NL:RBMNE:2021:3538

Vervangende toestemming in de zin van artikel 27 lid 4 WOR. Roosters van buschauffeurs in de vestiging Wijk bij Duurstede van QBuzz. Gebroken diensten. Maatstaf van artikel 27 lid 4 WOR. Aanpassing en verduidelijking van ECLI:NL:RBUTR:2012:BY4610 (JAR 2013, 4), mede naar aanleiding van ‘Fair Play I’…

Gerechtshof Amsterdam|20 juli 2021|ECLI:NL:GHAMS:2021:2199

VVR-regeling Martinair. Op ontslagvergoeding bleek na het sluiten van een vaststellingsovereenkomst geen RVU van toepassing. Finale kwijting. Geen vergoeding toegekend buiten het in de vaststellingsovereenkomst opgenomen bedrag.

Gerechtshof Amsterdam|20 juli 2021|ECLI:NL:GHAMS:2021:2198

VVR-regeling Martinair. Op ontslagvergoeding bleek na het sluiten van een vaststellingsovereenkomst geen RVU van toepassing. Finale kwijting. Geen vergoeding toegekend buiten het in de vaststellingsovereenkomst opgenomen bedrag.

Gerechtshof Amsterdam|20 juli 2021|ECLI:NL:GHAMS:2021:2197

VVR-regeling Martinair. Op ontslagvergoeding bleek na het sluiten van een vaststellingsovereenkomst geen RVU van toepassing. Finale kwijting. Geen vergoeding toegekend buiten het in de vaststellingsovereenkomst opgenomen bedrag.

Rechtbank Rotterdam|20 juli 2021|ECLI:NL:RBROT:2021:6476

Onbinding op verzoek werkneemster met 0-urencontract. Geen transitievergoeding en billijke vergoeding, want geen ernstig verwijtbaar handelen. N-o in loonvordering gelet op ontbreken desk. verkl. (7:629a BW). Geen grond voor sv door mislopen uitkeringen.

Rechtbank Noord-Holland|14 juli 2021|ECLI:NL:RBNHO:2021:10079

Werkgever niet (op grond van art 7:658, 7:611 of 6:162 BW) aansprakelijk voor schade werknemer als gevolg van burn-out en depressie. Geen bewijs voor schadelijke werkomstandigheden (pesten, intimidatie, vernederingen) en geen schending zorgplicht werkgever.

Rechtbank Noord-Holland|14 juli 2021|ECLI:NL:RBNHO:2021:6416

Arbeidszaak. Deze zaak gaat over een collectief ontslag. De werkgever verzoekt om ontbinding van de arbeidsovereenkomst van zeven werknemers. De uitspraak van de kantonrechter is dat de arbeidsovereenkomst van vier werknemers wordt ontbonden, omdat aannemelijk is dat de arbeidsplaatsen van die werknemers vervallen…

Rechtbank Limburg|12 juli 2021|ECLI:NL:RBLIM:2021:5538

Een werknemer van 60 jaar is al 39 bij werkgever in dienst. Werknemer is op staande voet ontslagen omdat hij volgens werkgever bedrijfseigendommen zou hebben weggenomen en zich daarmee schuldig heeft gemaakt aan diefstal (of verduistering). Uit de door werknemer gegeven uitleg heeft de kantonrechter niet de…

Rechtbank Rotterdam|9 juli 2021|ECLI:NL:RBROT:2021:6087

Vordering tot verlenen medewerking aan wijziging arbeidsovereenkomst van wetenschappelijk onderzoeker naar onderzoeker in opleiding. Geen belang, gelet op ontbinding aovk. Ook schadevergoeding afgewezen: geen 'ernstig verwijtbaar handelen' of tekortkoming

Rechtbank Midden-Nederland|8 juli 2021|ECLI:NL:RBMNE:2021:3042

Ontbinding op de g-grond. Herplaatsingsinspanningen. (ZIE OOK: ECLI:NL:RBMNE:2021:3039)