2.499 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigXella-beslissing. Beschikbaarheid reële re-integratiemogelijkheden.
Rechtbank Limburg|26 augustus 2020|ECLI:NL:RBLIM:2020:6374
Xella-beslissing. Beschikbaarheid reële re-integratiemogelijkheden.
- Civiel recht overigBeschikkingDe arbeidsovereenkomst tussen partijen wordt ontbonden vanwege een verstoorde arbeidsrelatie, waarbij…
Rechtbank Overijssel|21 augustus 2020|ECLI:NL:RBOVE:2020:2820
De arbeidsovereenkomst tussen partijen wordt ontbonden vanwege een verstoorde arbeidsrelatie, waarbij werkneemster recht heeft op de transitievergoeding.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigEenzijdige wijziging pensioenvoorwaarden. Wijziging indexatie van onvoorwaardelijk naar voorwaardelijk en…
Rechtbank Den Haag|13 augustus 2020|ECLI:NL:RBDHA:2020:7813
Eenzijdige wijziging pensioenvoorwaarden. Wijziging indexatie van onvoorwaardelijk naar voorwaardelijk en wijziging pensioengevend salaris. Beroep werkgever op art. 6:248 lid 2 BW, art. 7:613 / art. 19 Pensioenwet en art. 7:611 BW. Afgewezen.
- ArbeidsrechtBeschikkingVoorwaardelijke verzoeken voor het geval de arbeidsovereenkomst in stand zou zijn gebleven. Nevenverzoeken.
Rechtbank Rotterdam|6 augustus 2020|ECLI:NL:RBROT:2020:7589
Voorwaardelijke verzoeken voor het geval de arbeidsovereenkomst in stand zou zijn gebleven. Nevenverzoeken.
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidsrecht. Wwz. Ontslag op staande voet. Werkgever ontslaat werknemer op staande voet en trekt dit later…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|4 augustus 2020|ECLI:NL:GHARL:2020:6180
Arbeidsrecht. Wwz. Ontslag op staande voet. Werkgever ontslaat werknemer op staande voet en trekt dit later weer in. Werknemer berust in de intrekking. Dienstverband liep dus door. Dat neemt niet weg dat een vordering op grond van artikel 7:611 BW of 6:74 BW mogelijk is. Ontslag op staande voet was onterecht. Billijke…
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigAanvankelijk was in geschil of tussen partijen een vaststellingsovereenkomst tot beëindiging van het…
Rechtbank Rotterdam|31 juli 2020|ECLI:NL:RBROT:2020:6839
Aanvankelijk was in geschil of tussen partijen een vaststellingsovereenkomst tot beëindiging van het dienstverband tot stand was gekomen. Gedurende de procedure zijn partijen het eens geworden dat die beëindigingsovereenkomst is gesloten, als gevolg waarvan het dienstverband van werknemer per 1 januari 2020 is…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigKlokkenluiderszaak. Vordering tot vergoeding van de door de klokkenluider gestelde benadeling afgewezen…
Rechtbank Den Haag|28 juli 2020|ECLI:NL:RBDHA:2020:7948
Klokkenluiderszaak. Vordering tot vergoeding van de door de klokkenluider gestelde benadeling afgewezen. Alles bijeen genomen was naar het oordeel van de kantonrechter onvoldoende vast komen te staan dat werkgever werknemer actief had benadeeld. Bovendien kwam het causaal verband tussen de melding van een misstand en…
- Civiel recht overigHoger beroepDe vraag of het ter beschikking hebben van een leaseauto als arbeidsvoorwaarde moet worden aangemerkt, kan…
Gerechtshof Amsterdam|28 juli 2020|ECLI:NL:GHAMS:2020:2110
De vraag of het ter beschikking hebben van een leaseauto als arbeidsvoorwaarde moet worden aangemerkt, kan niet voor alle 24 in de procedure betrokken werknemers gezamenlijk worden beantwoord. Het ter beschikking hebben van een leaseauto is een arbeidsvoorwaarde (geworden) voor die werknemers met wie dat uitdrukkelijk…
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOosv vernieitigd op formele en inhoudelijke gronden. Hoge vergoeding kosten rechtsbijstand wegens slecht…
Rechtbank Midden-Nederland|22 juli 2020|ECLI:NL:RBMNE:2020:2864
Oosv vernieitigd op formele en inhoudelijke gronden. Hoge vergoeding kosten rechtsbijstand wegens slecht werkgeverschap.
- ArbeidsrechtArbeidsrecht. Verrichten van werkzaamheden door uitkeringsgerechtigde op participatieplaats…
Parket bij de Hoge Raad|17 juli 2020|ECLI:NL:PHR:2020:698Aangehaald in 10 uitspraken
Arbeidsrecht. Verrichten van werkzaamheden door uitkeringsgerechtigde op participatieplaats (Participatiewet). Maatstaf om overeenkomst als arbeidsovereenkomst aan te merken (art. 7:610 BW); onderscheid tussen uitleg en kwalificatie; bedoeling van partijen. Is stimuleringspremie loon?
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigKort Geding. Geschil werknemer-werkgever over volgen bijscholingstraject-onderwijs
Rechtbank Noord-Nederland|16 juli 2020|ECLI:NL:RBNNE:2020:2490
Kort Geding. Geschil werknemer-werkgever over volgen bijscholingstraject-onderwijs
- Civiel recht overigHoger beroepLoonvordering van uitzendkracht op grond van artikel 8 lid 1 sub a (oud) van de Waadi. De werknemer heeft…
Gerechtshof Amsterdam|14 juli 2020|ECLI:NL:GHAMS:2020:2010
Loonvordering van uitzendkracht op grond van artikel 8 lid 1 sub a (oud) van de Waadi. De werknemer heeft onvoldoende aangevoerd ter onderbouwing van zijn standpunt dat artikel 5 van de Richtlijn 2008/104/EG van het Europese Parlement en de Raad van 19 november 2008 betreffende uitzendarbeid (de Uitzendrichtlijn) door…
- ArbeidsrechtOp tegenspraakArbeidszaak. De kantonrechter oordeelt dat een geval van ‘situatieve arbeidsongeschiktheid’ niet kan worden…
Rechtbank Noord-Holland|14 juli 2020|ECLI:NL:RBNHO:2020:5545
Arbeidszaak. De kantonrechter oordeelt dat een geval van ‘situatieve arbeidsongeschiktheid’ niet kan worden gelijkgesteld met een ‘slapend dienstverband’ als bedoeld in de uitspraak van de Hoge Raad van 8 november 2019 in de zaak Xella (ECLI:NL:HR:2019:1734). De werkgever is daarom niet gehouden om mee te werken aan…
- Burgerlijk procesrechtCassatieProcesrecht. Exhibitievordering in niet-IE-zaak (art. 843a Rv). Maatstaf voor aannemen van rechtsbetrekking…
Hoge Raad|10 juli 2020|ECLI:NL:HR:2020:1251Aangehaald in 127 uitspraken
Procesrecht. Exhibitievordering in niet-IE-zaak (art. 843a Rv). Maatstaf voor aannemen van rechtsbetrekking in de zin van art. 843a Rv bij gestelde tekortkoming of onrechtmatige daad.
- Civiel recht overigHoger beroepZoon die werkzaamheden voor vof van vader en broer verricht krijgt eenzijdig verkeersongeval. Vof…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|7 juli 2020|ECLI:NL:GHARL:2020:5236
Zoon die werkzaamheden voor vof van vader en broer verricht krijgt eenzijdig verkeersongeval. Vof aansprakelijk op grond van 7:611 BW. ASR geeft geen dekking: geen verzekering afgesloten voor eigen schade ondergeschikte die schade als bestuurder van een motorrijtuig veroorzaakt. Geen waarschuwingsplicht van ASR voor…
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigverzoek ontbinding arbeidsovereenkomst wegens disfunctioneren van 62-jarige IT-er afgewezen.
Rechtbank Limburg|6 juli 2020|ECLI:NL:RBLIM:2020:4887
verzoek ontbinding arbeidsovereenkomst wegens disfunctioneren van 62-jarige IT-er afgewezen.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigkwalificatie overeenkomst, opleidingsovereenkomst of arbeidsovereenkomst, rechtsgeldige proeftijd…
Rechtbank Midden-Nederland|2 juli 2020|ECLI:NL:RBMNE:2020:2706
kwalificatie overeenkomst, opleidingsovereenkomst of arbeidsovereenkomst, rechtsgeldige proeftijd, proeftijdontslag blijft in stand.
- ArbeidsrechtOp tegenspraakWerknemer krijgt een ongeval gedurende bijzonder woon-werk verkeer en stelt schade te lijden. Werknemer…
Rechtbank Noord-Holland|1 juli 2020|ECLI:NL:RBNHO:2020:4956
Werknemer krijgt een ongeval gedurende bijzonder woon-werk verkeer en stelt schade te lijden. Werknemer spreekt werkgever aan tot vergoeding van schade. Werknemer stelt dat werkgever uit hoofde van goed werkgeverschap een behoorlijke verzekering tegen deze schade af had moeten sluiten. Kantonrechter oordeelt over de…
- ArbeidsrechtBeschikkingGeen grondslag billijke vergoeding na beëindigen arbeidsovereenkomst met wederzijds goedvinden.
Rechtbank Den Haag|30 juni 2020|ECLI:NL:RBDHA:2020:6500
Geen grondslag billijke vergoeding na beëindigen arbeidsovereenkomst met wederzijds goedvinden.
- Civiel recht overigHoger beroepOnrechtmatige concurrentie. Verjaring. Finale kwijting. Werknemers beginnen voor zichzelf en richten…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|30 juni 2020|ECLI:NL:GHARL:2020:5027
Onrechtmatige concurrentie. Verjaring. Finale kwijting. Werknemers beginnen voor zichzelf en richten concurrerende onderneming op. De concurrentie is onrechtmatig indien de ex-werknemers het duurzaam bedrijfsdebiet van de ex-werkgever stelselmatig en substantieel afbreken en daarbij gebruik maken van kennis en…
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.