2.499 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- Civiel recht overigArbeidsrecht. Leeftijdsdiscriminatie? Eisen waaraan een cassatiemiddel moet voldoen. Berekening van toe te…
Parket bij de Hoge Raad|10 juni 2016|ECLI:NL:PHR:2016:506
Arbeidsrecht. Leeftijdsdiscriminatie? Eisen waaraan een cassatiemiddel moet voldoen. Berekening van toe te wijzen bedrag aan beloning.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOntslag op staande voet vernietigd. Loon vordering toegewezen. Processuele complicaties doordat werknemer…
Rechtbank Rotterdam|7 juni 2016|ECLI:NL:RBROT:2016:4300
Ontslag op staande voet vernietigd. Loon vordering toegewezen. Processuele complicaties doordat werknemer naast de verzoekschrex art.7:681 BW tevens een dagvaardingsprocedure aanhangig heeft gemaakt. Concurrentiebeding nietig geacht.
- Civiel recht overigEerste aanleg - meervoudigStatutair bestuurder. Nakoming bonustoezegging. Geen sprake van een door de werkgeefster bedongen en als…
Rechtbank Rotterdam|1 juni 2016|ECLI:NL:RBROT:2016:4095
Statutair bestuurder. Nakoming bonustoezegging. Geen sprake van een door de werkgeefster bedongen en als zodanig aan de bestuurder gepresenteerde discretionaire bevoegdheid.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigLetselschade als gevolg van meerdere auto-ongevallen en een val uit een lift. Werkgever is aansprakelijk voor…
Rechtbank Rotterdam|27 mei 2016|ECLI:NL:RBROT:2016:4317
Letselschade als gevolg van meerdere auto-ongevallen en een val uit een lift. Werkgever is aansprakelijk voor val uit lift. Voor vaststellen causaal verband tussen verschillende ongevallen en gestelde schade is een deskundigenbericht noodzakelijk.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigVerschuldigdheid van de transitievergoeding bij een werkgeverswisseling nadat een vervoersopdracht aan een…
Rechtbank Midden-Nederland|25 mei 2016|ECLI:NL:RBMNE:2016:2901
Verschuldigdheid van de transitievergoeding bij een werkgeverswisseling nadat een vervoersopdracht aan een ander vervoersbedrijf is gegund. Opzegging door de aanvankelijke werkgever. Parlementaire geschiedenis van artikel 7:673 BW.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigWWZ - ontbinding arbeidsovereenkomst: pest(gedrag)?
Rechtbank Oost-Brabant|18 mei 2016|ECLI:NL:RBOBR:2016:7516
WWZ - ontbinding arbeidsovereenkomst: pest(gedrag)?
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigUitleg bepaling cao. Discretionaire bevoegdheid om (eenmalig) af te zien van het toekennen van periodieken.
Rechtbank Noord-Holland|18 mei 2016|ECLI:NL:RBNHO:2016:6762
Uitleg bepaling cao. Discretionaire bevoegdheid om (eenmalig) af te zien van het toekennen van periodieken.
- Civiel recht overigBeschikkingGeen recht op billijke vergoeding. AAOP-arbeidsongeschiktheidspensioen is geen voorziening als bedoeld in…
Rechtbank Den Haag|17 mei 2016|ECLI:NL:RBDHA:2016:5248
Geen recht op billijke vergoeding. AAOP-arbeidsongeschiktheidspensioen is geen voorziening als bedoeld in artikel 2 van het Besluit overgangsrecht transitievergoeding, langdurig arbeidsongeschikte werkneemster heeft na ontslag wel aanspraak op transitievergoeding
- Civiel recht overigVerwijzing na Hoge RaadWerkgeversaansprakelijkheid (art. 7:658 lid 4 BW). Procedure na cassatie en verwijzing…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|17 mei 2016|ECLI:NL:GHSHE:2016:1944
Werkgeversaansprakelijkheid (art. 7:658 lid 4 BW). Procedure na cassatie en verwijzing (ECLI:NL:HR:2014:3519). Bij het lossen van tuinmachines komt werknemer (chauffeur) met een teen onder een van de lepels van de bij het lossen gebruikte heftruck klem te zitten, met als gevolg schade in de vorm van verlies van de top…
- ArbeidsrechtBeschikkingOntbinding arbeidsovereenkomst op de a-grond na eerdere afwijzing van het UWV.Transitievergoeding berekend…
Rechtbank Rotterdam|11 mei 2016|ECLI:NL:RBROT:2016:3578
Ontbinding arbeidsovereenkomst op de a-grond na eerdere afwijzing van het UWV.Transitievergoeding berekend obv de uitzonderingsbepaling van artikel 7:673d BW. Ernstig verwijtbaar handelen werkgever. Geen grond voor toekenning van additionele vergoeding.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigEenzijdige wijziging van ploegendiensttoeslag. naam/Mammoet-rechtspraak C07/018HR. Voldaan aan het vereiste…
Rechtbank Midden-Nederland|11 mei 2016|ECLI:NL:RBMNE:2016:2603
Eenzijdige wijziging van ploegendiensttoeslag. naam/Mammoet-rechtspraak C07/018HR. Voldaan aan het vereiste dat werkgever een redelijk voorstel tot wijziging doet. Bezwaarmogelijkheid. Afbouwregeling.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigVordering van promovenda jegens universiteit in verband met wijze waarop universiteit is omgegaan met…
Rechtbank Amsterdam|25 april 2016|ECLI:NL:RBAMS:2016:2702
Vordering van promovenda jegens universiteit in verband met wijze waarop universiteit is omgegaan met anonieme klacht over proefschrift en publicaties van promovenda. Kantonrechter oordeelt dat universiteit heeft gehandeld in strijd met beginsel van goed werkgeverschap en onrechtmatig heeft gehandeld jegens promovenda…
- ArbeidsrechtHoger beroeparbeidsrecht; WWZ; ontbinding op verzoek werkgever; transitievergoeding terecht toegewezen, billijke…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|21 april 2016|ECLI:NL:GHSHE:2016:1538
arbeidsrecht; WWZ; ontbinding op verzoek werkgever; transitievergoeding terecht toegewezen, billijke vergoeding en vergoeding ex art. 7:611 BW terecht afgewezen
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigRechtbank Midden-Nederland · Eerste aanleg - enkelvoudig · Civiel recht overig
Rechtbank Midden-Nederland|19 april 2016|ECLI:NL:RBMNE:2016:4211
transitievergoeding
- ArbeidsrechtHoger beroepWWZ; ontbinding arbeidsovereenkomst op verzoek van werkgever; artikel 7:669 lid 3 aanhef en onder g BW…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|7 april 2016|ECLI:NL:GHSHE:2016:1367
WWZ; ontbinding arbeidsovereenkomst op verzoek van werkgever; artikel 7:669 lid 3 aanhef en onder g BW; ernstig en duurzaam verstoorde arbeidsverhouding.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigRechtbank Amsterdam · Eerste aanleg - enkelvoudig · Civiel recht overig
Rechtbank Amsterdam|4 april 2016|ECLI:NL:RBAMS:2016:1860
KLM & VNV
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigArbeidsrecht. Tussen partijen is in geschil of de ter beschikking stelling van de leaseauto een…
Rechtbank Midden-Nederland|30 maart 2016|ECLI:NL:RBMNE:2016:1848
Arbeidsrecht. Tussen partijen is in geschil of de ter beschikking stelling van de leaseauto een arbeidsvoorwaarde is waarop eiser uit hoofde van zijn arbeidsovereenkomst recht heeft. De kantonrechter beantwoordt die vraag bevestigend. Werkgever heeft het voornemen een einde te maken aan de toekenning van een leaseauto…
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigDe arbeidsovereenkomst is opgezegd met toestemming van het UWV. De enkele stelling dat de werkgever het UWV…
Rechtbank Limburg|29 maart 2016|ECLI:NL:RBLIM:2016:2713
De arbeidsovereenkomst is opgezegd met toestemming van het UWV. De enkele stelling dat de werkgever het UWV onjuist en onvolledig heeft geïnformeerd, is onvoldoende voor toewijzing van een billijke vergoeding als bedoeld in art. 7:682 lid 1 aanhef en onder b BW. De periode dat de werknemer eerst via een onderaannemer…
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigGeen kennelijk onredelijk ontslag na beoordeling van door langdurig zieke werknemer gestelde omstandigheden.
Rechtbank Midden-Nederland|25 maart 2016|ECLI:NL:RBMNE:2016:1592
Geen kennelijk onredelijk ontslag na beoordeling van door langdurig zieke werknemer gestelde omstandigheden.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigPublicatie persbericht niet onrechtmatig
Rechtbank Den Haag|16 maart 2016|ECLI:NL:RBDHA:2016:3723
Publicatie persbericht niet onrechtmatig
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.