2.498 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- Civiel recht overigBestuurdersaansprakelijkheid (art. 2:9 BW) van bestuurder van stichting. Omvang schade. Oorzakelijk verband…
Parket bij de Hoge Raad|15 januari 2016|ECLI:NL:PHR:2016:15
Bestuurdersaansprakelijkheid (art. 2:9 BW) van bestuurder van stichting. Omvang schade. Oorzakelijk verband tussen het wanbeleid en advocaatkosten in door een derde tegen de stichting aangespannen kort geding.
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidsrecht. Kort geding inzake concurrentiebeding. Procesrecht: nieuwe grieven bij pleidooi toelaatbaar?…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|12 januari 2016|ECLI:NL:GHARL:2016:142
Arbeidsrecht. Kort geding inzake concurrentiebeding. Procesrecht: nieuwe grieven bij pleidooi toelaatbaar? Vraag of zzp-er recht kan ontlenen aan belemmeringsverbod Waadi. Art. 7:653 oud BW van toepassing. In het kader van belangenafweging onderscheid tussen behandel- en begeleidingswerkzaamheden.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigDe kantonrechter in Nijmegen heeft het verzoek van SKU afgewezen om de arbeidsovereenkomst met een medewerker…
Rechtbank Gelderland|12 januari 2016|ECLI:NL:RBGEL:2016:86
De kantonrechter in Nijmegen heeft het verzoek van SKU afgewezen om de arbeidsovereenkomst met een medewerker te ontbinden. De beslissing is gebaseerd op het nieuwe ontslagrecht dat sinds 1 juli 2015 geldt op grond van de WWZ ( Wet werk en zekerheid). De kantonrechter is er daarbij vanuit gegaan dat ontslag op basis…
- Civiel recht overigBodemzaakVordering betaling van overuren door chef-kok van ‘sterrenrestaurant’ wordt toegewezen. Dat de ‘cultuur’ in…
Rechtbank Noord-Holland|6 januari 2016|ECLI:NL:RBNHO:2016:2001
Vordering betaling van overuren door chef-kok van ‘sterrenrestaurant’ wordt toegewezen. Dat de ‘cultuur’ in de horeca meebrengt dat er wordt overgewerkt zonder betaling daarvoor, blijkt niet uit de Horera-CAO. Ook geen grond om rechtsverwerking aan te nemen, nu werknemer bij gelegenheid heeft geklaagd.
- Civiel recht overigBeschikkingOntslag op staande voet na indiening ontbindingsverzoek door werkgever gevolgd door voorwaardelijk…
Rechtbank Den Haag|4 januari 2016|ECLI:NL:RBDHA:2016:71
Ontslag op staande voet na indiening ontbindingsverzoek door werkgever gevolgd door voorwaardelijk ontbindingsverzoek, zelfstandig verzoek tot vernietiging van het ontslag op staande voet e.a., verzoek ex artikel 223 Rv. Ontslag op staande voet wordt vernietigd en loondoorbetaling toegewezen; arbeidsovereenkomst wordt…
- Civiel recht overigBodemzaakReorganisatie. Eenzijdige wijziging functie en salaris. Stoof/Mammoet
Rechtbank Noord-Holland|30 december 2015|ECLI:NL:RBNHO:2015:11656
Reorganisatie. Eenzijdige wijziging functie en salaris. Stoof/Mammoet
- Civiel recht overigHoger beroepVoormalig arts-assistent cardiologie raakt arbeidsongeschikt. Tijdens de periode haar arbeidsongeschiktheid…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|22 december 2015|ECLI:NL:GHARL:2015:9867
Voormalig arts-assistent cardiologie raakt arbeidsongeschikt. Tijdens de periode haar arbeidsongeschiktheid wordt de verdeling van taken en verantwoordelijkheden over de arts-assistent en de medisch specialisten (cardiologen) gewijzigd. Een deel van de oude taken van de arts-assistent valt vanaf dat moment toe aan een…
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht, kennelijk onredelijk ontslag, gevolgencriterium. Vervolg op ECLI:NL:GHDHA:2015:931
Gerechtshof Den Haag|22 december 2015|ECLI:NL:GHDHA:2015:3467
Arbeidsrecht, kennelijk onredelijk ontslag, gevolgencriterium. Vervolg op ECLI:NL:GHDHA:2015:931
- VerbintenissenrechtHoger beroeppensioenrecht; uitleg pensioentoezegging/ pensioenovereenkomst; incorporatie pensioenreglement via cao…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|15 december 2015|ECLI:NL:GHSHE:2015:5229
pensioenrecht; uitleg pensioentoezegging/ pensioenovereenkomst; incorporatie pensioenreglement via cao; solvabiliteitsopslag, excasso-opslag; informatieplicht werkgever hoger beroep van Rb Oost-Brabant 11 april 2013, PJ 2013/142
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigBestaat er een recht op transitievergoeding bij een beëindigingsovereenkomst “op initiatief van de…
Rechtbank Midden-Nederland|11 december 2015|ECLI:NL:RBMNE:2015:8803
Bestaat er een recht op transitievergoeding bij een beëindigingsovereenkomst “op initiatief van de werkgever”? Mededelingsplicht werkgever bij mogelijk recht op transitievergoeding.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigStandplaatswijziging, terwijl arbeidsovereenkomst daarvoor geen ruimte biedt. De eerste vraag van…
Rechtbank Noord-Holland|3 december 2015|ECLI:NL:RBNHO:2015:10957
Standplaatswijziging, terwijl arbeidsovereenkomst daarvoor geen ruimte biedt. De eerste vraag van Stoof/Mammoet, is er een noodzaak voor de wijziging, is in KG ontkennend beantwoord.
- Civiel recht overigHoger beroepKennelijk onredelijk ontslag. Werknemer arbeidsongeschikt na bedrijfsongeval, ontvangen uitkering verzekeraar…
Gerechtshof Den Haag|24 november 2015|ECLI:NL:GHDHA:2015:3203
Kennelijk onredelijk ontslag. Werknemer arbeidsongeschikt na bedrijfsongeval, ontvangen uitkering verzekeraar werkgever € 220.000. Voor datum einde dienstverband nieuwe baan tegen lager loon. Geen kennelijk onredelijk ontslag.
- Civiel recht overigPrejudiciële vraag (art. 392 Rv). Aansprakelijkheidsrecht. Letsel veroorzaakt door dier waarvan de benadeelde…
Parket bij de Hoge Raad|20 november 2015|ECLI:NL:PHR:2015:2307
Prejudiciële vraag (art. 392 Rv). Aansprakelijkheidsrecht. Letsel veroorzaakt door dier waarvan de benadeelde medebezitter is. Art. 6:179 BW. Vraag of regel Hangmatarrest (HR 8 oktober 2010, ECLI:NL:HR:2010:BM6095, NJ 2011/465) van toepassing is. Bedrijfsmatig gebruik van het dier, art. 6:181 BW.
- ArbeidsrechtHoger beroepIs de werknemer gebonden aan de door (de rechtsvoorganger van) de werkgever doorgevoerde eenzijdige…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|17 november 2015|ECLI:NL:GHSHE:2015:4582
Is de werknemer gebonden aan de door (de rechtsvoorganger van) de werkgever doorgevoerde eenzijdige wijziging? Goed werkgeverschap art. 7:611 BW.
- Civiel recht overigKort gedingDe gevorderde buitengerechtelijke incassokosten overtreffen in ruimte mate forfaitaire tarief Rapport…
Rechtbank Noord-Holland|16 november 2015|ECLI:NL:RBNHO:2015:10893
De gevorderde buitengerechtelijke incassokosten overtreffen in ruimte mate forfaitaire tarief Rapport Voorwerk II. Deze kosten zijn in redelijkheid gemaakt. Werkgever heeft herhaaldelijk gehandeld in strijd met goed werkgeverschap.
- ArbeidsrechtKort gedingEisers (totaal 109 in 7 gezamenlijk behandelde kort geding procedures) zijn werkzaam als Huishoudelijk Hulp…
Rechtbank Overijssel|13 november 2015|ECLI:NL:RBOVE:2015:5046
Eisers (totaal 109 in 7 gezamenlijk behandelde kort geding procedures) zijn werkzaam als Huishoudelijk Hulp en Huishoudelijke Hulp A bij TSN. TSN heeft met ingang van 18 mei 2015 de lonen naar beneden bijgesteld; eisers vorderen doorbetaling van het oude loon. Dat TSN op basis van de CAO VVT verplicht is eisers te…
- ArbeidsrechtKort gedingEisers (totaal 109 in 7 gezamenlijk behandelde kort geding procedures) zijn werkzaam als Huishoudelijk Hulp…
Rechtbank Overijssel|13 november 2015|ECLI:NL:RBOVE:2015:5045
Eisers (totaal 109 in 7 gezamenlijk behandelde kort geding procedures) zijn werkzaam als Huishoudelijk Hulp en Huishoudelijke Hulp A bij TSN. TSN heeft met ingang van 18 mei 2015 de lonen naar beneden bijgesteld; eisers vorderen doorbetaling van het oude loon. Dat TSN op basis van de CAO VVT verplicht is eisers te…
- ArbeidsrechtKort gedingEisers (totaal 109 in 7 gezamenlijk behandelde kort geding procedures) zijn werkzaam als Huishoudelijk Hulp…
Rechtbank Overijssel|13 november 2015|ECLI:NL:RBOVE:2015:5044
Eisers (totaal 109 in 7 gezamenlijk behandelde kort geding procedures) zijn werkzaam als Huishoudelijk Hulp en Huishoudelijke Hulp A bij TSN. TSN heeft met ingang van 18 mei 2015 de lonen naar beneden bijgesteld; eisers vorderen doorbetaling van het oude loon. Dat TSN op basis van de CAO VVT verplicht is eisers te…
- ArbeidsrechtKort gedingEisers (totaal 109 in 7 gezamenlijk behandelde kort geding procedures) zijn werkzaam als Huishoudelijk Hulp…
Rechtbank Overijssel|13 november 2015|ECLI:NL:RBOVE:2015:5043
Eisers (totaal 109 in 7 gezamenlijk behandelde kort geding procedures) zijn werkzaam als Huishoudelijk Hulp en Huishoudelijke Hulp A bij TSN. TSN heeft met ingang van 18 mei 2015 de lonen naar beneden bijgesteld; eisers vorderen doorbetaling van het oude loon. Dat TSN op basis van de CAO VVT verplicht is eisers te…
- ArbeidsrechtKort gedingEisers (totaal 109 in 7 gezamenlijk behandelde kort geding procedures) zijn werkzaam als Huishoudelijk Hulp…
Rechtbank Overijssel|13 november 2015|ECLI:NL:RBOVE:2015:5042
Eisers (totaal 109 in 7 gezamenlijk behandelde kort geding procedures) zijn werkzaam als Huishoudelijk Hulp en Huishoudelijke Hulp A bij TSN. TSN heeft met ingang van 18 mei 2015 de lonen naar beneden bijgesteld; eisers vorderen doorbetaling van het oude loon. Dat TSN op basis van de CAO VVT verplicht is eisers te…
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.