Zoekresultaten

Rechtbank Den Haag|7 september 2026|ECLI:NL:RBDHA:2026:27535

Kort geding. Arbeidsrecht. Vordering tot wedertewerkstelling afgewezen.

Rechtbank Noord-Nederland|14 augustus 2026|ECLI:NL:RBNNE:2026:3471

Kort geding. Belangenafweging leidt ertoe dat vordering van werknemer tot wedertewerkstelling wordt afgewezen.

Rechtbank Noord-Holland|13 augustus 2026|ECLI:NL:RBNHO:2026:10612

Kort geding. Arbeidsongeschikte uitzendkracht die sinds 9 maart 2026 in Polen verblijft, vordert primair loondoorbetaling en herstel van de arbeidsovereenkomst met de bijbehorende zorgverzekering. Naar het voorlopig oordeel van de kantonrechter is de uitzendovereenkomst fase 1-2 van rechtswege geëindigd. De…

Rechtbank Midden-Nederland|8 juli 2026|ECLI:NL:RBMNE:2026:4510

kort geding wedertewerkstelling werknemer toewijzing

Rechtbank Rotterdam|24 juni 2026|ECLI:NL:RBROT:2026:9357

Kort geding. Wedertewerkstelling. Afwijzing. Werkgever heeft een redelijke en voldoende zwaarwegende grond voor de op non-actiefstelling van werknemer.

Rechtbank Noord-Holland|16 juni 2026|ECLI:NL:RBNHO:2026:8551

afwijzing loonvordering en nevenvorderingen van zieke werknemer

Rechtbank Zeeland-West-Brabant|2 juni 2026|ECLI:NL:RBZWB:2026:4879

Kort geding. Voldoende aannemelijk dat sprake is van onrechtmatige uitlatingen, die gedaagde op straffe van een dwangsom moet verwijderen en verwijderd houden. Verbod om nieuwe uitlatingen te doen. Omdat gedaagde niet op de mondelinge behandeling is verschenen, wordt geen acht geslagen op de door hem voor de zitting…

Rechtbank Noord-Holland|31 maart 2026|ECLI:NL:RBNHO:2026:3389

Werknemer vordert wedertewerkstelling in de eigen functie. De kantonrechter wijst de vordering toe. Door het besluit van werkgever om werknemer te overplaatsen naar een andere locatie, ontneemt werkgever werknemer de mogelijkheid om de overeengekomen arbeid te verrichten. De kantonrechter is voorlopig van oordeel dat…

Rechtbank Limburg|2 februari 2026|ECLI:NL:RBLIM:2026:1001

Loonstop onterecht. Geen redelijk voorstel aan werknemer.

Rechtbank Gelderland|16 december 2025|ECLI:NL:RBGEL:2025:11027

Werknemer is op non-actief gesteld. De vordering tot wedertewerkstelling wordt afgewezen gelet op bijzondere omstandigheden aan de zijde van werkgever en band tussen werknemer en geschorste bestuurder van werkgever.

Rechtbank Amsterdam|2 december 2025|ECLI:NL:RBAMS:2025:9927

Eiseres is werkzaam als Global General Counsel bij Arcadis. Op 10 november 2025 is zij met onmiddellijke ingang op non-actief gesteld. In kort geding vordert zij wedertewerkstelling. Deze vordering wordt toegewezen. Nevenvorderingen worden afgewezen.

Rechtbank Noord-Holland|28 november 2025|ECLI:NL:RBNHO:2025:15820

vordering tot intrekking van non-actiefstelling en tot wedertewerkstelling afgewezen, gevorderd bevel om afschriften van stukken te verstrekken gedeeltelijk toegewezen

Rechtbank Noord-Holland|27 november 2025|ECLI:NL:RBNHO:2025:13818

Werknemer is op non-actief gesteld omdat zij vertrouwenlijke informatie zou hebben ingezien en hebben gedeeld met derden. Werknemer vordert in kort geding wedertewerkstelling. Werkgever heeft het onderzoek na de non-actiefstelling onvoldoende voortvarend opgepakt. Vordering werknemer toegewezen.

Rechtbank Midden-Nederland|24 september 2025|ECLI:NL:RBMNE:2025:5015

De werknemer is bij de werkgever in dienst als fysiotherapeut en heeft altijd zijn hond meegenomen naar zijn werk. De werkgever heeft per 1 mei 2025 een algemeen verbod ingesteld op het meenemen van honden. De kantonrechter oordeelt dat sprake is geweest van een vaste gedragslijn waardoor het meenemen van de hond naar…

Rechtbank Zeeland-West-Brabant|8 augustus 2025|ECLI:NL:RBZWB:2025:5326

Gedaagde beschuldigd (voormalig) werknemers van de gemeente van het plegen van ernstige strafbare feiten.en de gemeente van bestuurlijk wangedrag Zij maakt daarvan melding op persoonlijke internetpagina's en stuurt brieven met deze beschuldigingen naar (overheids)instanties. zij handelt daarmee onrechtmatig.

Rechtbank Noord-Nederland|11 juni 2025|ECLI:NL:RBNNE:2025:3175

Loonvordering afgewezen op grond van artikel 7:628 lid 1 BW. Niet verrichten van arbeid komt in redelijkheid voor rekening van werknemer. Werknemer heeft wel recht op de andere verzochte vergoedingen. Door werkgever gevorderde boete wegens schending van het nevenwerkzaamhedenbeding gematigd tot nihil.

Rechtbank Rotterdam|5 juni 2025|ECLI:NL:RBROT:2025:6885

Kort geding. Arbeidsrecht. Opheffen schorsing. Na een anonieme e-mail van een groep bezorgde werknemers over structurele misstanden, integriteitsschendingen en falende dienstverlening bij de werkgever, heeft de werkgever een onderzoek ingesteld. Werkgever heeft vervolgens een persoonsgericht onderzoek naar de…

Rechtbank Zeeland-West-Brabant|24 april 2025|ECLI:NL:RBZWB:2025:2681

Partijen hebben een geschil over de toepasselijkheid en vernietigbaarheid van een overeengekomen concurrentiebeding. Werknemer vordert in dit kort geding schorsing van het concurrentiebeding. Vooruitlopend op een aannemelijke (gedeeltelijke) vernietiging van het concurrentiebeding in een eventuele bodemprocedure zal…

Rechtbank Rotterdam|24 maart 2025|ECLI:NL:RBROT:2025:3842

Kort geding. Werkgever moet loon betalen tot einddatum, gelet op oordeel bedrijfsarts. Dat de werknemer niet heeft gewerkt komt voor rekening van werkgever. Wettelijke verhoging beperkt tot 25% omdat werknemer zich niet als goed werknemer heeft gedragen. Geen wettelijke verhoging over loon uit verleden omdat wijze…

Rechtbank Zeeland-West-Brabant|27 februari 2025|ECLI:NL:RBZWB:2025:1141

Werkneemster eist in dit kort geding dat zij wordt toegelaten tot haar werk op de KNO-poli. Werkgeefster weigert dat, omdat zij vindt dat werkneemster een verbetertraject dient te doorlopen op een andere afdeling. De kantonrechter is voorlopig van oordeel dat er onvoldoende reden is om werkneemster niet tot haar werk…