Zoekresultaten

Rechtbank Noord-Nederland|3 juli 2024|ECLI:NL:RBNNE:2024:3199

Geen billijke vergoeding of schadevergoeding ex 7:658 of 7:611 BW na ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid Burn-out, werkdruk

Rechtbank Limburg|23 mei 2024|ECLI:NL:RBLIM:2024:2638

Immateriële schadevergoeding al meegenomen in de billijke vergoeding en (daadwerkelijke) kosten voor juridische bijstand.

Rechtbank Zeeland-West-Brabant|13 maart 2023|ECLI:NL:RBZWB:2023:1583

Werkgever zegt de arbeidsovereenkomst van haar statutair bestuurder op. Een redelijke grond voor die opzegging ontbreekt. Werkgever dient daarvoor een billijke vergoeding en contractuele bonussen te betalen.

Rechtbank Limburg|1 februari 2023|ECLI:NL:RBLIM:2023:784

Samenloop opzegging wegens 104 weken ziekte en bereiken pensioenleeftijd. Verschil is de transitievergoeding. Kantonrechter oordeelt dat goed werkgeverschap inhoudt dat de voor werknemer meest gunstige opzegging wordt gehanteerd. Dat leidt in dit geval tot afwijzing van aanspraak op transitievergoeding.

Rechtbank Noord-Nederland|21 februari 2020|ECLI:NL:RBNNE:2020:912

-slapend dienstverband, ontbindingsverzoek werknemer art. 7:611 BW

Rechtbank Amsterdam|14 maart 2019|ECLI:NL:RBAMS:2019:2115

Datacenterexploitant moet een voormalige directeur ruim 180.000 euro betalen, omdat zij de directeur zonder goede gronden heeft ontslagen.

Rechtbank Noord-Nederland|16 november 2017|ECLI:NL:RBNNE:2017:5003

verzoek werknemer om arbeidsovereenkomst te ontbinden toegewezen. -geen transitievergoeding of billijke vergoeding -evenmin toekenning vergoeding op grond van slecht werkgeverschap (7:611 BW) - het slapend houden" van een dienstverband na ruim 2 jaar arbeidsongeschiktheid is niet in strijd met de wet of te…

Rechtbank Noord-Nederland|22 februari 2016|ECLI:NL:RBNNE:2016:677

WWZ afwijzing ontbinding op grond van verwijtbaar handelen (e-grond) en verstoorde arbeidsrelatie (g-grond). Disproportionele maatregel; gestelde verduistering niet aangetoond. Verzoek wedertewerkstelling toegewezen.

Rechtbank Noord-Nederland|9 februari 2016|ECLI:NL:RBNNE:2016:455

Vernietiging ontslag op staande voet en (voorwaardelijke) ontbinding 7:681 en 671b jo 7:669 lid 3 sub e en g BW

Rechtbank Noord-Nederland|9 februari 2016|ECLI:NL:RBNNE:2016:458

Vernietiging ontslag op staande voet en (voorwaardelijke ontbinding 7:681 en 7:671b jo 7:669 lid 3 sub e en g BW

Rechtbank Zeeland-West-Brabant|16 juni 2014|ECLI:NL:RBZWB:2014:4199

Betreft: Deelgeschil. Werkgever aansprakelijk op grond van artikel 6:170 BW voor fout ondergeschikte die bestaat in het losslaan van een ongeveer 1,5 kg zware moer die 10 á 13 meter lager valt op hoofd en rug benadeelde, zonder dat ondergeschikte verifieert of er personen aanwezig zijn onder de plaats waar hij…

Rechtbank Limburg|22 juli 2013|ECLI:NL:RBLIM:2013:4396

Afwijzing van een door de werkgever ingediend verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst bij gebrek aan voldoende onderbouwing van het gestelde disfunctioneren.