Zoekresultaten

Rechtbank Utrecht|7 december 2005|ECLI:NL:RBUTR:2005:AU7713

Collegiaal stoeien. Letsel. Werkgevers aansprakelijkheid. Formele rechtskracht.

Rechtbank Zwolle-Lelystad|6 december 2005|ECLI:NL:RBZLY:2005:AU9715

kantonzaak, arbeidsovereenkomst. Vraag of werknemer in kort geding, na onterechte boventalligverklaring en overdracht van werk bij opdrachtgevers aan collega's, aanspraak heeft op tewerkstelling door werkgeefster bij die oude opdrachtgevers.

Hoge Raad|2 december 2005|ECLI:NL:HR:2005:AU3261Aangehaald in 7 uitspraken

Werkgeversaansprakelijkheid, ongeval van aan suikerziekte lijdende koerier met zijn bestelauto; bewuste roekeloosheid werknemer; bewustheid roekeloos karakter van rijgedrag onmiddellijk voorafgaand aan ongeval?, stelplicht- en bewijslastverdeling.

Parket bij de Hoge Raad|2 december 2005|ECLI:NL:PHR:2005:AU3261

Werkgeversaansprakelijkheid, ongeval van aan suikerziekte lijdende koerier met zijn bestelauto; bewuste roekeloosheid werknemer; bewustheid roekeloos karakter van rijgedrag onmiddellijk voorafgaand aan ongeval?, stelplicht- en bewijslastverdeling.

Rechtbank Zwolle-Lelystad|30 november 2005|ECLI:NL:RBZLY:2005:AU7236

kantonzaak, ontbinding arbeidsovereenkomst, noodzaak reorganisatie gebleken, betekenis van ontbreken advies OR, opzegverbod en Sociaal Plan dat alleen met OR is overeengekomen.

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|22 november 2005|ECLI:NL:GHSHE:2005:AU8122

De primaire vraag die moet worden beantwoord is of Securicor de zorgplicht van art.7:658 lid 1 BW heeft geschonden en derhalve aansprakelijk is voor schade die is geleden als gevolg van het onderhavige bedrijfsongeval.

Rechtbank Groningen|21 november 2005|ECLI:NL:RBGRO:2005:AV2535

Gesloten stelsel van rechtsmiddelen brengt mee dat rechtsmacht van ontbindingsbeschikking alleen kan worden aangetast door het aanwenden van rechtsmiddelen; art. 7:611 BW biedt geen grondslag voor herstel dienstbetrekking.

Rechtbank Arnhem|18 november 2005|ECLI:NL:RBARN:2005:AV0851

Partijen verschillen van mening over de vraag of - kort gezegd - eiseres haar uren gedurende zekere tijd onjuist heeft geregistreerd en in dat verband over de vraag of zij bij de registratie van haar uren terecht is uitgegaan va neen arbeidsomvang van 32 uur per week in plaats van 28 uur per week. Dat eiseres…

Rechtbank Utrecht|9 november 2005|ECLI:NL:RBUTR:2005:AU6161

Schadebeperkingsplicht. Verhouding 7:632 lid 1 (verrekeing teveel betaald salaris) met 7:611 BW (goed werkgeverschap).

Hoge Raad|21 oktober 2005|ECLI:NL:HR:2005:AT8244

Arbeidsgeschil, aanspraak werknemer op suppletie door werkgever van AAW/WAO-uitkering, toetsing aan de eisen van goed werkgeverschap als bedoeld in art. 7:611 BW, beginsel van gelijke beloning voor gelijke arbeid, objectieve rechtvaardigingsgrond, “Agfa-criterium”, 81 RO.

Parket bij de Hoge Raad|21 oktober 2005|ECLI:NL:PHR:2005:AT8244

Arbeidsgeschil, aanspraak werknemer op suppletie door werkgever van AAW/WAO-uitkering, toetsing aan de eisen van goed werkgeverschap als bedoeld in art. 7:611 BW, beginsel van gelijke beloning voor gelijke arbeid, objectieve rechtvaardigingsgrond, “Agfa-criterium”, 81 RO.

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|20 september 2005|ECLI:NL:GHSHE:2005:AU4733

[appellante] heeft KPN gedagvaard voor de kantonrechter te Maastricht en, kort gezegd, gevorderd: A. te verklaren voor recht dat KPN vanaf 1 september 2002 voor de tijd dat [appellante] werkloos is de België werkloosheidsuitkering van [appellante] moet aanvullen op grond van artikel 15 van het Sociaal Plan tot 90% van…

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|20 september 2005|ECLI:NL:GHSHE:2005:AU5171

Geschil betreft de vraag of geïntimeerde vanaf 1 juli 2002 voor de tijd dat [appellante] werkloos is op grond van art. 16 van het Sociaal Plan de Belgische werkloosheidsuitkering van [appellante] moet aanvullen tot 90% van het laatstverdiende maandinkomen van [appellante] in de eerste 12 maanden van de werkloosheid,…

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|20 september 2005|ECLI:NL:GHSHE:2005:AU5194

[appellante] heeft, kort gezegd, gevorderd: te verklaren voor recht dat SNT vanaf 1 juni 2002 voor de tijd dat [appellante] werkloos is de Belgische werkloosheidsuitkering van [appellante] moet aanvullen op grond van artikel 14 van het Sociaal Plan tot 80% van het laatstverdiende maandinkomen van [appellante].

Rechtbank Haarlem|7 september 2005|ECLI:NL:RBHAA:2005:AU4810

Kort geding arbeidsrecht. Wedertewerkstelling en loonvordering afgewezen. Niet is gebleken dat werknemer niet wordt toegelaten tot het werk. De beslissing om de werkzaamheden niet te hervatten dient voor rekening van werknemer te blijven.

Rechtbank Zwolle-Lelystad|22 augustus 2005|ECLI:NL:RBZLY:2005:AU1363

kantonzaak, arbeidsrecht. werkgeefster vordert in kort geding afgifte van gespreksverslagen die uitsluitend en onder voorwaarden ter beschikking zijn gesteld in het kader van de behandeling van een klachtprocedure tegen werkneemster

Rechtbank Rotterdam|16 augustus 2005|ECLI:NL:RBROT:2005:AU1689

Een werknemer voert verweer tegen een door de werkgever eenzijdig opgelegde matiging van loonbestanddelen en vordert betaling van deze achterstallige betalingen.

Gerechtshof 's-Gravenhage|1 juli 2005|ECLI:NL:GHSGR:2005:AU1864

Beroepsziekte RSI.

Parket bij de Hoge Raad|10 juni 2005|ECLI:NL:PHR:2005:AS8388

10 juni 2005 Eerste Kamer Nr. C04/005HR JMH/RM Hoge Raad der Nederlanden Arrest in de zaak van: [Eiseres], wonende te [woonplaats], EISERES tot cassatie, advocaat: mr. W.G.H. van de Wetering, t e g e n STICHTING KUNST EN CULTUUR ZOETERMEER, gevestigd te Zoetermeer, VERWEERSTER in cassatie, advocaat: mr. F.Th.P. van…

Centrale Raad van Beroep|26 mei 2005|ECLI:NL:CRVB:2005:AT6420

Is aan werkgever terecht verzocht om aansprakelijkheid voor het ongeval te erkennen en schade te vergoeden? Is voldaan aan verplichtingen als goed werkgever?