86 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- Civiel recht overigHoger beroepKennelijk onredelijk ontslag, stelplicht, bewijswaardering
Gerechtshof 's-Gravenhage|28 december 2010|ECLI:NL:GHSGR:2010:BO9830
Kennelijk onredelijk ontslag, stelplicht, bewijswaardering
- Civiel recht overigArbeidsrecht. Vraag of een ontslag met toestemming van de CWI, gevolgd door herindienstneming op gewijzigde…
Parket bij de Hoge Raad|24 december 2010|ECLI:NL:PHR:2010:BO2420
Arbeidsrecht. Vraag of een ontslag met toestemming van de CWI, gevolgd door herindienstneming op gewijzigde arbeidsvoorwaarden, kennelijk onredelijk is; in de omstandigheden van het geval geen sprake van een kennelijk onredelijk ontslag op de grond dat door de keuze voor het wijzigingsontslag met toestemming van de…
- Civiel recht overigArbeidsrecht. Vraag of een ontslag met toestemming van de CWI, gevolgd door herindienstneming op gewijzigde…
Parket bij de Hoge Raad|24 december 2010|ECLI:NL:PHR:2010:BO2419
Arbeidsrecht. Vraag of een ontslag met toestemming van de CWI, gevolgd door herindienstneming op gewijzigde arbeidsvoorwaarden, kennelijk onredelijk is; in de omstandigheden van het geval geen sprake van een kennelijk onredelijk ontslag op de grond dat door de keuze voor het wijzigingsontslag met toestemming van de…
- Civiel recht overigCassatieArbeidsrecht. Vraag of een ontslag met toestemming van de CWI, gevolgd door herindienstneming op gewijzigde…
Hoge Raad|24 december 2010|ECLI:NL:HR:2010:BO2420
Arbeidsrecht. Vraag of een ontslag met toestemming van de CWI, gevolgd door herindienstneming op gewijzigde arbeidsvoorwaarden, kennelijk onredelijk is; in de omstandigheden van het geval geen sprake van een kennelijk onredelijk ontslag op de grond dat door de keuze voor het wijzigingsontslag met toestemming van de…
- Civiel recht overigCassatieArbeidsrecht. Vraag of een ontslag met toestemming van de CWI, gevolgd door herindienstneming op gewijzigde…
Hoge Raad|24 december 2010|ECLI:NL:HR:2010:BO2419
Arbeidsrecht. Vraag of een ontslag met toestemming van de CWI, gevolgd door herindienstneming op gewijzigde arbeidsvoorwaarden, kennelijk onredelijk is; in de omstandigheden van het geval geen sprake van een kennelijk onredelijk ontslag op de grond dat door de keuze voor het wijzigingsontslag met toestemming van de…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigKennelijk onredelijk ontslag. Aan de opzegging ligt onder andere een valse reden ten grondslag. Het verzoek…
Rechtbank 's-Gravenhage|16 december 2010|ECLI:NL:RBSGR:2010:BP5370
Kennelijk onredelijk ontslag. Aan de opzegging ligt onder andere een valse reden ten grondslag. Het verzoek om toestemming tot opzegging van de arbeidsovereenkomst vermeldt dat geweigerd zou zijn een gegeven opdracht uit te voeren, terwijl werknemer in die periode werd vrijgesteld van het verrichten van werkzaamheden…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigWerknemer vordert op grond van artikel 7:658 althans 7:611 BW dat zijn gewezen werkgever hem de schade…
Rechtbank Utrecht|15 december 2010|ECLI:NL:RBUTR:2010:BO7491
Werknemer vordert op grond van artikel 7:658 althans 7:611 BW dat zijn gewezen werkgever hem de schade vergoedt die hij lijdt (onder meer) doordat hij, nadat hij wegens psychische klachten was uitgevallen, bij zijn reïntegratie en na hernieuwde ziekmelding met ontslag op staande voet is bedreigd en de loonbetaling…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigVordering tot schadevergoeding wegens wijziging pensioenregeling. Geen sprake van opbouw pensioenpremie…
Rechtbank Leeuwarden|15 december 2010|ECLI:NL:RBLEE:2010:BO9514
Vordering tot schadevergoeding wegens wijziging pensioenregeling. Geen sprake van opbouw pensioenpremie tussen VUT-datum en pensioendatum. Verjaring.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigTussenvonnis in arbeidszaak Eenzijdig besluit werkgeefster tot versobering van jarenlang toegepaste…
Rechtbank Breda|8 december 2010|ECLI:NL:RBBRE:2010:BO7402
Tussenvonnis in arbeidszaak Eenzijdig besluit werkgeefster tot versobering van jarenlang toegepaste jubileumregeling Geen overleg met OR en vakbond voorafgaande aan de totstandkoming van dit besluit Wel of niet strijd met art. 7:613 BW? Gemotiveerd voorstel van de kantonrechter tot doorverwijzing voor mediation…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOngeluk werknemer met fiets. Werkgever moest op grond van artikel 7:611 BW zorgen voor verzekering?
Rechtbank Maastricht|1 december 2010|ECLI:NL:RBMAA:2010:BO8938
Ongeluk werknemer met fiets. Werkgever moest op grond van artikel 7:611 BW zorgen voor verzekering?
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOngeluk werknemer met fiets. Werkgever moest op grond van artikel 7:611 BW zorgen voor verzekering?
Rechtbank Maastricht|1 december 2010|ECLI:NL:RBMAA:2010:BO7027
Ongeluk werknemer met fiets. Werkgever moest op grond van artikel 7:611 BW zorgen voor verzekering?
- Civiel recht overigArbeidsrecht. Arbeidsongeval in de zin van art. 7:658 BW; arbeidsongeschiktheid als gevolg van drinken…
Parket bij de Hoge Raad|26 november 2010|ECLI:NL:PHR:2010:BN9977
Arbeidsrecht. Arbeidsongeval in de zin van art. 7:658 BW; arbeidsongeschiktheid als gevolg van drinken verontreinigd drinkwater uit onverzegelde fles op platform in tropen en door onhygiënische situatie aldaar. Verweer werkgever dat hij ten aanzien van de te treffen voorzorgsmaatregelen aan zijn verplichtingen heeft…
- Civiel recht overigCassatieArbeidsrecht. Arbeidsongeval in de zin van art. 7:658 BW; arbeidsongeschiktheid als gevolg van drinken…
Hoge Raad|26 november 2010|ECLI:NL:HR:2010:BN9977
Arbeidsrecht. Arbeidsongeval in de zin van art. 7:658 BW; arbeidsongeschiktheid als gevolg van drinken verontreinigd drinkwater uit onverzegelde fles op platform in tropen en door onhygiënische situatie aldaar. Verweer werkgever dat hij ten aanzien van de te treffen voorzorgsmaatregelen aan zijn verplichtingen heeft…
- Civiel recht overigVoorlopige voorzieningConcurrentiebeding. Werking van het beding na de beëindiging van de arbeidsovereenkomst. Doel van het beding…
Rechtbank Haarlem|22 november 2010|ECLI:NL:RBHAA:2010:BO9372
Concurrentiebeding. Werking van het beding na de beëindiging van de arbeidsovereenkomst. Doel van het beding. Het staat de werknemer in beginsel vrij een langere opzegtermijn dan de wettelijke termijn of de door partijen overeengekomen partij in acht te nemen.
- Civiel recht overigHoger beroeparbeidsrecht, aansprakelijkheid werkgever en hulppersoon, causaal verband gestelde schade en gebeurtenis…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|16 november 2010|ECLI:NL:GHSHE:2010:BX5586
arbeidsrecht, aansprakelijkheid werkgever en hulppersoon, causaal verband gestelde schade en gebeurtenis onvoldoende aannemelijk.
- Civiel recht overigHoger beroepVerkeersongeval werknemer. Werkgever op grond van art. 7:611 BW aansprakelijk wegens niet sluiten behoorlijke…
Gerechtshof 's-Gravenhage|16 november 2010|ECLI:NL:GHSGR:2010:BR1573
Verkeersongeval werknemer. Werkgever op grond van art. 7:611 BW aansprakelijk wegens niet sluiten behoorlijke verzekering; deze aansprakelijkheid betreft vermogensschade en niet letselschade; geen dekking onder AVB-polis, Haviltex, rechtsverwerking, strijd met redelijkheid en billijkheid? Vervolg op LJN: BH2587.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudig'Aansprakelijkheid van uitlener én van de inlener op grond van 7:611 BW resp. 6:162 BW door het ontbreken van…
Rechtbank Arnhem|12 november 2010|ECLI:NL:RBARN:2010:BP2572
'Aansprakelijkheid van uitlener én van de inlener op grond van 7:611 BW resp. 6:162 BW door het ontbreken van een passende verzekering voor een uitzendkracht, die in de uitoefening van zijn werkzaamheden een ongeval veroorzaakt en daardoor letsel oploopt.'
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigVerzoekster lijdt aan kyfoscoliose, ten gevolge waarvan zij arbeidsongeschikt is geraakt. Begin 2009 is zij…
Rechtbank Almelo|12 november 2010|ECLI:NL:RBALM:2010:BO4459
Verzoekster lijdt aan kyfoscoliose, ten gevolge waarvan zij arbeidsongeschikt is geraakt. Begin 2009 is zij gaan reïintegreren met als doel volledige hervatting van de eigen werkzaamheden. Dat bleek niet haalbaar. De bedrijfsarts heeft werkneemster blijvend arbeidsongeschikt geoordeeld voor 20 uur per week en…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigVervolg op het tussenvonnis van 21 januari 2010 (LJN BL0294). Verrekenen vordering met de eindafrekening…
Rechtbank Groningen|11 november 2010|ECLI:NL:RBGRO:2010:BO4435
Vervolg op het tussenvonnis van 21 januari 2010 (LJN BL0294). Verrekenen vordering met de eindafrekening. Goed werkgeverschap. Art. 7:611 BW. Privégebruik bestelauto van werkgever. De hoogte van de eventuele bijtelling was voor de werknemer niet duidelijk zodat hij de gevolgen van het privégebruik niet heeft kunnen…
- Civiel recht overigHoger beroepGerechtshof 's-Hertogenbosch · Hoger beroep · Civiel recht overig
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|2 november 2010|ECLI:NL:GHSHE:2010:BP8468
Arbeidsongeval zzp-er.
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.