107 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- Civiel recht overigHoger beroepWWZ arbeidszaak Ontslag op staande voet. Geen causaal verband tussen verwijtbare handelingen en…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|22 december 2017|ECLI:NL:GHARL:2017:11325
WWZ arbeidszaak Ontslag op staande voet. Geen causaal verband tussen verwijtbare handelingen en ziekte/medicijngebruik. Hof oordeelt dat de kantonrechter terecht niet is overgegaan tot vernietiging van het ontslag op staande voet. Geen transitievergoeding wegens ernstig verwijtbaar handelen of nalaten werknemer.…
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigKlachtplicht ex art. 6:89 BW niet van toepassing op loonbetaling. Geen rechtsverwerking. Door werkgever…
Rechtbank Limburg|20 december 2017|ECLI:NL:RBLIM:2017:12402
Klachtplicht ex art. 6:89 BW niet van toepassing op loonbetaling. Geen rechtsverwerking. Door werkgever gestelde afwijkende afspraken over arbeidstijden niet komen vast te staan.
- ArbeidsrechtKort gedingOverplaatsing hogeschooldocent. Samenwerking met echtgenoot in team. Gevolgde traject niet zorgvuldig en…
Rechtbank Den Haag|7 december 2017|ECLI:NL:RBDHA:2017:15593
Overplaatsing hogeschooldocent. Samenwerking met echtgenoot in team. Gevolgde traject niet zorgvuldig en andere functie niet passend.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - meervoudigWWZ. Bij wijze van prorogatie zijn aan het hof verschillende vorderingen van een ontslagen statutair…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|7 december 2017|ECLI:NL:GHSHE:2017:5419
WWZ. Bij wijze van prorogatie zijn aan het hof verschillende vorderingen van een ontslagen statutair bestuurder voorgelegd. Een daarvan betreft de, door het hof afgewezen, vordering tot toekenning van een billijke vergoeding.
- ArbeidsrechtHoger beroepWWZ art. 7:699 lid 3 sub b BW: aannemelijk maken dat herstel langer dan 26 weken op zich laat wachten…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|7 december 2017|ECLI:NL:GHSHE:2017:5399
WWZ art. 7:699 lid 3 sub b BW: aannemelijk maken dat herstel langer dan 26 weken op zich laat wachten; inspanningsverplichting werkgever tot re-integratie in het kader van de vordering tot verkrijgen van een billijke vergoeding. Art. 7:640a BW van toepassing? verjaring wettelijke vakantie-uren bij…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigWerkgeversaansprakelijkheid. Kan een zzper een beroep doen op de uit artikel 7:611 voortvloeiende…
Rechtbank Midden-Nederland|6 december 2017|ECLI:NL:RBMNE:2017:6028
Werkgeversaansprakelijkheid. Kan een zzper een beroep doen op de uit artikel 7:611 voortvloeiende verzekeringsplicht?
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigEen werknemer die voor zijn werk een aantal dagen verbleef op een compound in Haïti, is twee maanden later…
Rechtbank Amsterdam|4 december 2017|ECLI:NL:RBAMS:2017:9024
Een werknemer die voor zijn werk een aantal dagen verbleef op een compound in Haïti, is twee maanden later overleden als gevolg van een beet van een met rabiës geïnfecteerde jonge hond.
- ArbeidsrechtRekestprocedureverzoek werknemer om arbeidsovereenkomst te ontbinden toegewezen. -geen transitievergoeding of billijke…
Rechtbank Noord-Nederland|16 november 2017|ECLI:NL:RBNNE:2017:5003
verzoek werknemer om arbeidsovereenkomst te ontbinden toegewezen. -geen transitievergoeding of billijke vergoeding -evenmin toekenning vergoeding op grond van slecht werkgeverschap (7:611 BW) - het slapend houden" van een dienstverband na ruim 2 jaar arbeidsongeschiktheid is niet in strijd met de wet of te…
- Burgerlijk procesrechtEerste aanleg - enkelvoudigPartijen achten een oordeel van het gerechtshof ’s-Hertogenbosch (in kort geding!) leidend voor de typering…
Rechtbank Limburg|15 november 2017|ECLI:NL:RBLIM:2017:11110
Partijen achten een oordeel van het gerechtshof ’s-Hertogenbosch (in kort geding!) leidend voor de typering van de aard van haar rechtsverhouding. Ook de kantonrechter gaat in de onderhavige bodemprocedure uit van een door het arbeidsovereenkomstenrecht beheerste arbeidsverhouding. Tijdens Hofprocedure gemaakte…
- Strafrecht overigRaadkamerArtikel 591a Sv. Vergoeding kosten van rechtsbijstand. Verzoeker is politieagent van beroep. Het hof stelt…
Gerechtshof Den Haag|14 november 2017|ECLI:NL:GHDHA:2017:4020
Artikel 591a Sv. Vergoeding kosten van rechtsbijstand. Verzoeker is politieagent van beroep. Het hof stelt voorop dat op grond van de wet (artikel 6:170 lid 1 BW) een werkgever (naast de werknemer zelf) aansprakelijk is voor de onrechtmatige daden van een werknemer indien de werknemer bij het begaan van de…
- Civiel recht overigArbeidsrecht. Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding (art. 7:669 lid 3, onder g…
Parket bij de Hoge Raad|10 november 2017|ECLI:NL:PHR:2017:1256Aangehaald in 10 uitspraken
Arbeidsrecht. Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding (art. 7:669 lid 3, onder g, BW). Belang van (ontbreken) verwijtbaarheid aan zijde werknemer en werkgever. Toepasselijkheid van wettelijke bewijsregels; vaststaan dan wel voldoende aannemelijk zijn van feiten en omstandigheden.…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigDeelgeschil. Werknemer ALDI uitgegleden in ALDI. Ongeval heeft niet plaatsgevonden in de uitoefening van de…
Rechtbank Den Haag|8 november 2017|ECLI:NL:RBDHA:2017:14820
Deelgeschil. Werknemer ALDI uitgegleden in ALDI. Ongeval heeft niet plaatsgevonden in de uitoefening van de werkzaamheden. Ook overigens geen schending zorgplicht (7:658 BW), gebrekkig opstal of onrechtmatige daad.
- VerbintenissenrechtEerste aanleg - enkelvoudigWerknemer zegt de arbeidsovereenkomst op. Werknemer heeft de beschikking over een leaseauto. De looptijd van…
Rechtbank Midden-Nederland|8 november 2017|ECLI:NL:RBMNE:2017:5818
Werknemer zegt de arbeidsovereenkomst op. Werknemer heeft de beschikking over een leaseauto. De looptijd van het leasecontract na einde dienstverband bedraagt nog 44,5 maand. Het bedrijfsautoreglement bepaalt onder meer dat indien de werknemer een auto naar eigen voorkeur heeft besteld de werknemer de kosten van…
- ArbeidsrechtBeschikkinggeen arbeidsovereenkomst maar lidmaatschap beroepsvereniging.
Rechtbank Rotterdam|8 november 2017|ECLI:NL:RBROT:2017:8649
geen arbeidsovereenkomst maar lidmaatschap beroepsvereniging.
- Civiel recht overigHoger beroepMaximeringsregeling Sociaal Plan niet in strijd met de WGBLA geoordeeld. Geen ongeoorloofde…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|31 oktober 2017|ECLI:NL:GHARL:2017:9571
Maximeringsregeling Sociaal Plan niet in strijd met de WGBLA geoordeeld. Geen ongeoorloofde leeftijdsdiscriminatie. Stelling dat de maximeringsregeling op grond van de artikelen 6:248 lid 2 BW, respectievelijk 7:611 BW buiten toepassing dient te blijven wordt verworpen. Het ontslag van de werknemers wordt evenmin…
- Civiel recht overigArbeidsrecht. Schadevergoeding wegens kennelijk onredelijke opzegging (art. 7:681 lid 2 onder b (oud) BW)…
Parket bij de Hoge Raad|27 oktober 2017|ECLI:NL:PHR:2017:1175
Arbeidsrecht. Schadevergoeding wegens kennelijk onredelijke opzegging (art. 7:681 lid 2 onder b (oud) BW). Ingangsdatum van daarover verschuldigde wettelijke rente. HR 14 november 2008, ECLI:NL:HR:2008:BE9995, NJ 2008/589.
- Civiel recht overigHoger beroepVerzoek voorlopig getuigenverhoor; ontbinding arbeidsovereenkomst; bevoegdheid Nederlandse rechter en…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|26 oktober 2017|ECLI:NL:GHSHE:2017:4658
Verzoek voorlopig getuigenverhoor; ontbinding arbeidsovereenkomst; bevoegdheid Nederlandse rechter en toepasselijk recht; verzoek inhoudelijk onvoldoende concreet en ter zake dienend.
- Civiel recht overigOp tegenspraakOntslag op staande voet houdt stand. Werknemer heeft in strijd met goed werknemerschap tijdens dienstverband…
Rechtbank Noord-Holland|25 oktober 2017|ECLI:NL:RBNHO:2017:8988
Ontslag op staande voet houdt stand. Werknemer heeft in strijd met goed werknemerschap tijdens dienstverband exclusieve leveranciers van werkgever benaderd met de vraag of zij (ook) wilden leveren aan een nog op te richten directe concurrent van werkgever in dezelfde straat als waar werkgever is gevestigd.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigWijziging functie, geen eenzijdige wijziging arbeidsvoorwaarden, aanvaarding arbeidsvoorwaarden, compensatie…
Rechtbank Midden-Nederland|11 oktober 2017|ECLI:NL:RBMNE:2017:6796
Wijziging functie, geen eenzijdige wijziging arbeidsvoorwaarden, aanvaarding arbeidsvoorwaarden, compensatie verlies gebruik leaseauto.
- Civiel recht overigEerste aanleg - meervoudigaansprakelijkheid inlener bij dodelijk ongeval in mestsilo, verhouding inlener en uitzendbureau…
Rechtbank Noord-Nederland|11 oktober 2017|ECLI:NL:RBNNE:2017:3880
aansprakelijkheid inlener bij dodelijk ongeval in mestsilo, verhouding inlener en uitzendbureau, aansprakelijkheid opdrachtgever
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.