159 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- ArbeidsrechtBodemzaakgeen arbeidsovereenkomst in de zin van artikel 7:610 BW uitleg en kwalificatie arbeidsovereenkomst
Rechtbank Noord-Nederland|28 december 2021|ECLI:NL:RBNNE:2021:5487
geen arbeidsovereenkomst in de zin van artikel 7:610 BW uitleg en kwalificatie arbeidsovereenkomst
- ArbeidsrechtBeschikkingontbindingsverzoek werknemer, all-in loon, rechtsvermoeden, nadere informatie nodig van partijen
Rechtbank Rotterdam|23 december 2021|ECLI:NL:RBROT:2021:12828
ontbindingsverzoek werknemer, all-in loon, rechtsvermoeden, nadere informatie nodig van partijen
- Civiel recht overigHoger beroepBeroepsaansprakelijkheid assurantietussenpersoon. Regresvordering van AVB-verzekeraar. Verzekerde (werkgever)…
Gerechtshof Amsterdam|21 december 2021|ECLI:NL:GHAMS:2021:4047
Beroepsaansprakelijkheid assurantietussenpersoon. Regresvordering van AVB-verzekeraar. Verzekerde (werkgever) is door een werknemer aansprakelijk gesteld op grond van 7:611 BW na auto-ongeval tijdens werkzaamheden. Gesubrogeerde AVB-verzekeraar spreekt assurantietussenpersoon aan en stelt dat die is tekortgeschoten…
- Civiel recht overigKort gedingWedertewerkstelling in kort geding toegewezen. Werkgever heeft bij op non-actiefstelling niet zorgvuldig gehandeld.
Rechtbank Amsterdam|21 december 2021|ECLI:NL:RBAMS:2021:7722
Wedertewerkstelling in kort geding toegewezen. Werkgever heeft bij op non-actiefstelling niet zorgvuldig gehandeld.
- Civiel recht overigHoger beroep kort gedingLoonvordering oproepkracht. Gelet op de gemotiveerde stelling van de oproepkracht dat er voor hem vanaf 16…
Gerechtshof Amsterdam|21 december 2021|ECLI:NL:GHAMS:2021:4061
Loonvordering oproepkracht. Gelet op de gemotiveerde stelling van de oproepkracht dat er voor hem vanaf 16 maart 2020 voldoende werk was, had het op de weg van de werkgever gelegen inzicht te geven in de hoeveelheid werk die aan de andere oproepkrachten werd gegeven, en of dit niet geheel of gedeeltelijk aan de…
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigslapend dienstverband, schadevergoeding toegewezen, het slapend houden van het dienstverband is in strijd met…
Rechtbank Midden-Nederland|15 december 2021|ECLI:NL:RBMNE:2021:6172
slapend dienstverband, schadevergoeding toegewezen, het slapend houden van het dienstverband is in strijd met de norm van goed werkgeverschap als daarbij geen redelijk belang bestaat voor werkgever, werknemer had al voor 2018 haar wens tot beëindiging onder toekenning van de transitievergoeding kenbaar gemaakt en…
- Civiel recht overigBeschikkingDeelgeschil. Verjaring. Vordering ex-werknemer uit hoofde van artikel 7:658 BW is niet verjaard. Begroting kosten.
Rechtbank Rotterdam|15 december 2021|ECLI:NL:RBROT:2021:12487
Deelgeschil. Verjaring. Vordering ex-werknemer uit hoofde van artikel 7:658 BW is niet verjaard. Begroting kosten.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigHet gaat in deze zaak om de vraag of de pensioenregeling van werknemer het karakter van een…
Rechtbank Midden-Nederland|15 december 2021|ECLI:NL:RBMNE:2021:6176
Het gaat in deze zaak om de vraag of de pensioenregeling van werknemer het karakter van een uitkeringsovereenkomst op basis van eindloon heeft, ondanks het feit dat de regeling is uitgevoerd door een kapitaal te verzekeren waarmee een eindloonpensioen wordt nagestreefd, maar niet gegarandeerd. De door de werknemer…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigWerknemer treedt na (zonder een concurrentiebeding) meer dan twintig jaar in dienst te zijn geweest bij zijn…
Rechtbank Rotterdam|15 december 2021|ECLI:NL:RBROT:2021:12694
Werknemer treedt na (zonder een concurrentiebeding) meer dan twintig jaar in dienst te zijn geweest bij zijn ex-werkgever in dienst bij een concurrerende vennootschap die hij mede heeft opgericht. Heeft de werknemer hierdoor in strijd gehandeld met goed werknemerschap, met geheimhoudingsverplichtingen of andere…
- Civiel recht overigHoger beroepDe werkgever is niet gehouden om passende arbeid aan te bieden aan een gedeeltelijk arbeidsongeschikte…
Gerechtshof Den Haag|14 december 2021|ECLI:NL:GHDHA:2021:2562
De werkgever is niet gehouden om passende arbeid aan te bieden aan een gedeeltelijk arbeidsongeschikte werkneemster.
- ArbeidsrechtArbeidsrecht. Art. 7:661 BW. Maatstaf voor beoordeling of sprake is van opzet of bewuste roekeloosheid in de…
Parket bij de Hoge Raad|10 december 2021|ECLI:NL:PHR:2021:1170
Arbeidsrecht. Art. 7:661 BW. Maatstaf voor beoordeling of sprake is van opzet of bewuste roekeloosheid in de zin van art. 7:661 lid 1 BW juist toegepast?
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigGeen recht op doorbetaling van sales bonus en netto onkostenvergoeding tijdens zieke, omdat doorbetaald loon…
Rechtbank Noord-Holland|8 december 2021|ECLI:NL:RBNHO:2021:11785
Geen recht op doorbetaling van sales bonus en netto onkostenvergoeding tijdens zieke, omdat doorbetaald loon hoger is dan wettelijk minimum (70% max dagloon) en uit cao-definitie volgt dat deze bestanddelen geen onderdeel uitmaken van het loon tijdens ziekte.
- ArbeidsrechtHoger beroepWerkgever niet aansprakelijk voor burn-out klachten werknemer. Te onbepaald verband tussen…
Gerechtshof Den Haag|7 december 2021|ECLI:NL:GHDHA:2021:2648
Werkgever niet aansprakelijk voor burn-out klachten werknemer. Te onbepaald verband tussen arbeidsomstandigheden en gezondheidsklachten voor toepassing omkeringsregel. Schending zorgplicht niet aannemelijk geworden. Hof bekrachtigt vonnis kantonrechter.
- ArbeidsrechtKort gedingVakbonden vorderen in kort geding dat, in afwachting van de uitkomst van een bodemprocedure over de uitleg…
Rechtbank Midden-Nederland|3 december 2021|ECLI:NL:RBMNE:2021:6067
Vakbonden vorderen in kort geding dat, in afwachting van de uitkomst van een bodemprocedure over de uitleg van de NS-cao, NS wordt veroordeeld om in de aan de werknemers die van de vrijwillige vertrekregeling in het sociaal plan gebruik willen maken aan te bieden vaststellingsovereenkomsten een voorbehoud bij het…
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht WWZ; ontbinding op de ‘a’grond. Opzegverbod? Aanhouding ivm ECLI:NL:PHR:2021:1014
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|2 december 2021|ECLI:NL:GHSHE:2021:3627
Arbeidsrecht WWZ; ontbinding op de ‘a’grond. Opzegverbod? Aanhouding ivm ECLI:NL:PHR:2021:1014
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigarbeid; ontbinding; afspiegeling; uitwisselbare functies
Rechtbank Rotterdam|30 november 2021|ECLI:NL:RBROT:2021:12467
arbeid; ontbinding; afspiegeling; uitwisselbare functies
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigarbeid; ontbinding; afspiegeling; uitwisselbare functies
Rechtbank Rotterdam|30 november 2021|ECLI:NL:RBROT:2021:12468
arbeid; ontbinding; afspiegeling; uitwisselbare functies
- ArbeidsrechtKort gedingKort geding. Werknemer op non-actief gesteld. Wedertewerkstelling afgewezen.
Rechtbank Rotterdam|30 november 2021|ECLI:NL:RBROT:2021:11826
Kort geding. Werknemer op non-actief gesteld. Wedertewerkstelling afgewezen.
- Civiel recht overigHoger beroepBij beëindiging van een arbeidsovereenkomst met wederzijds goedvinden bestaat geen wettelijke grondslag voor…
Gerechtshof Den Haag|30 november 2021|ECLI:NL:GHDHA:2021:2402
Bij beëindiging van een arbeidsovereenkomst met wederzijds goedvinden bestaat geen wettelijke grondslag voor toekenning van een transitievergoeding.
- ArbeidsrechtBodemzaakSlapend dienstverband. Wens tot beëindiging van het dienstverband is niet voldoende. Voorstel tot beëindiging…
Rechtbank Noord-Nederland|30 november 2021|ECLI:NL:RBNNE:2021:5110
Slapend dienstverband. Wens tot beëindiging van het dienstverband is niet voldoende. Voorstel tot beëindiging van het dienstverband onder toekenning van een transitievergoeding? Geen bewijsopdracht. Het vermeende voorstel tot beëindiging zou zijn gedaan na 1 juli 2015 (inwerkingtreding WWZ) en voor publicatie 20 juli…
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.