Zoekresultaten

Rechtbank Zeeland-West-Brabant|7 mei 2025|ECLI:NL:RBZWB:2025:2796

Verrekening studiekosten. Mag werkgever studiekosten met het loon van werknemer verrekenen? Artikel 7:611a lid 2 juncto artikel 7:611a lid 4 BW. Hoge Raad 10 juni 1983 (Muller / Van Opzeeland). Werkgever heeft onvoldoende duidelijk gemaakt wat de consequenties voor de werknemer zijn indien het tot de situatie komt dat…

Rechtbank Gelderland|2 mei 2025|ECLI:NL:RBGEL:2025:3403

Schending waarheids- en volledigheidsplicht (art. 21 Rv). Werkgever vordert opleidingskosten van werknemer. Werknemer vordert uitbetaling vakantie-uren.

Rechtbank Midden-Nederland|30 april 2025|ECLI:NL:RBMNE:2025:2094

studiekosten beding opleiding

Rechtbank Gelderland|11 april 2025|ECLI:NL:RBGEL:2025:3594

Arbeidsrecht. De benodigde tijd voor aanvang van de overeengekomen werktijd is arbeidstijd waarvoor loon moet worden betaald. Ook de tijd die benodigd is voor scholing moet worden betaald.

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|3 april 2025|ECLI:NL:GHARL:2025:1987

WWZ. Afwikkeling ontbonden arbeidsovereenkomst wegens slapend dienstverband. Geen terugbetalingsverplichting voor kosten genoten rijopleiding. Xellavergoeding, niet opgenomen vakantiedagen en niet uitbetaalde vakantietoeslag.

Parket bij de Hoge Raad|21 maart 2025|ECLI:NL:PHR:2025:355

Prejudiciële vragen (art. 392 Rv). Geldigheid studiekostenbeding; Beroepsopleiding Advocatuur; noodzakelijke scholing; verplichting werkgever opleiding kosteloos aan te bieden?(Art. 7:611a lid 1, 2 en 4 BW).

Rechtbank Zeeland-West-Brabant|19 maart 2025|ECLI:NL:RBZWB:2025:5947

Partijen verschillen van mening over de vraag werknemer studiekosten en kosten van vermist gereedschap aan zijn werkgever moet (terug)betalen. De kantonrechter is van oordeel dat het studiekostenbeding tussen partijen in beginsel rechtsgeldig is, maar dat de redelijkheid en billijkheid en de eisen van goed…

Rechtbank Noord-Holland|8 januari 2025|ECLI:NL:RBNHO:2025:293

In deze zaak hebben FNV en oud-werknemers van een transportbedrijf vorderingen ingesteld die zien op een studiekostenbeding op grond waarvan het transportbedrijf na het einde van het dienstverband de kosten voor nascholing verrekent. De kantonrechter komt tot het oordeel dat het studiekostenbeding rechtsgeldig is…

Rechtbank Overijssel|12 december 2024|ECLI:NL:RBOVE:2024:6651

Eiser was bij gedaagde in dienst als leerling koelmonteur. Tijdens het dienstverband is een studieovereenkomst ondertekend, waarbij is afgesproken dat eiser met een opleiding Koudetechniek begint. Ook is er een terugbetalingsregeling overeengekomen (een ‘studiekostenbeding’). Een paar maanden nadat eiser zijn…

Rechtbank Limburg|11 december 2024|ECLI:NL:RBLIM:2024:9351

Bijzondere overeenkomst; arbeidsrecht; loonvordering (met of zonder ontslag)

Rechtbank Zeeland-West-Brabant|4 december 2024|ECLI:NL:RBZWB:2024:8381

Werkgever vordert betaling van boetes van de werknemer vanwege het overtreden van het concurrentiebeding. Die vordering wordt afgewezen. Werkgever geeft geen toelichting welke werkzaamheden of diensten werknemer verricht/verrichtte anders dan het werk als controller dat hem is toegestaan. Evenmin geeft zij een…

Rechtbank Midden-Nederland|4 december 2024|ECLI:NL:RBMNE:2024:6610

Studiekostenovereenkomst nietig. De op de arbeidsovereenkomst van toepassing verklaarde cao verplicht de werkgever namelijk om de kosten van een verplichte opleiding te betalen. Daarvan is in dit geval sprake.

Rechtbank Limburg|29 november 2024|ECLI:NL:RBLIM:2024:9158

Arbeidszaak. Werknemer heeft deur die klemt met zijn voet ingetrapt. Werkgever heeft werknemer op staande voet ontslagen voor het opzettelijk beschadigen van de deur. Ontslag op staande voet houdt stand. Geen transitievergoeding. Studiekostenbeding voor opleiding die niet noodzakelijk is voor het uitoefenen van de…

Parket bij de Hoge Raad|22 november 2024|ECLI:NL:PHR:2024:1260

Arbeidsrecht. Ontslagrecht. Wet bescherming klokkenluiders. Bewijsvermoeden van benadeling. Is ontbinding van de arbeidsovereenkomst het gevolg van een klokkenluidersmelding?

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|19 november 2024|ECLI:NL:GHARL:2024:7036

Arbeidsrecht. Werknemer heeft zijn arbeidsovereenkomst met dakkapellenproducent WBB opgezegd en is voor de concurrent gaan werken. WBB wil dat de vernietiging van het concurrentiebeding wordt teruggedraaid en dat de werknemer wordt veroordeeld tot betaling van boetes vanwege overtreding van het concurrentiebeding, het…

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|7 november 2024|ECLI:NL:GHSHE:2024:3491

Arbeidsrecht WWZ ; ontslag op staande voet niet rechtsgeldig omdat geen sprake van dringende reden; onvoldoende functioneren en het af en toe in werktijd iets voor privé doeleinden bekijken op internet, kwalificeert niet als dringende reden voor een ontslag op staande voet. Bekrachtiging toegewezen billijke vergoeding…

Rechtbank Zeeland-West-Brabant|4 november 2024|ECLI:NL:RBZWB:2024:7850

Verzoek om ontbinding e- en g-grond. Werknemer is niet verschenen, maar was al bij exploot opgeroepen. Kantonrechter komt tot ernstig verwijtbaar handelen en wijst deels de gevorderde schadevergoeding toe. Opleidingskosen worden afgewezen op grond van artikel 7:611a BW.

Gerechtshof Den Haag|22 oktober 2024|ECLI:NL:GHDHA:2024:1877

Arbeidsrecht. Studiekostenbeding overeengekomen tussen advocatenkantoor en een advocaat-stagiair. Is dit beding nietig op grond van art. 7:611a lid 4 BW? Het hof stelt hierover prejudiciële vragen aan de Hoge Raad.

Rechtbank Rotterdam|30 augustus 2024|ECLI:NL:RBROT:2024:8929

Arbeidsrecht. Werknemer moet studiekosten terugbetalen. Opleiding tot Combimachinist internationaal is geen verplichte scholing. Werkgever heeft voldaan aan het kenbaarheidsvereiste, zoals volgt uit Muller / Van Opzeeland. Beroep op terugbetalingsverplichting niet naar maatstaven van redelijkheid en billijkheid…

Rechtbank Zeeland-West-Brabant|23 juli 2024|ECLI:NL:RBZWB:2024:6859

Achterstallig loon en verrekening studiekosten. Studiekosten mogen niet worden verrekend, want valt onder artikel 7:611a lid 2 BW. Niet onderbouwd dat al het loon is betaald. Vordering wordt toegewezen.