Zoekresultaten

Rechtbank Rotterdam|12 juli 2024|ECLI:NL:RBROT:2024:6670

Studiekostenbeding, beroepsopleiding, verplichte scholing

Rechtbank Limburg|10 juli 2024|ECLI:NL:RBLIM:2024:4341

Bijzondere overeenkomst; arbeidsrecht

Rechtbank Overijssel|11 juni 2024|ECLI:NL:RBOVE:2024:3102

Verzoeker heeft gewerkt voor verweerder. Verzoeker verzoekt in deze procedure veroordeling van verweerder tot betaling van achterstallig loon en een schadevergoeding. Volgens verweerder moet de verzoeken worden afgewezen, omdat partijen een vaststellingsovereenkomst ter beëindiging van het dienstverband hebben…

Rechtbank Rotterdam|26 april 2024|ECLI:NL:RBROT:2024:4777

wg heeft ten onrechte de opleidingskosten en de annuleringskosten van de leaseauto verrekend met de loonaanspraken van wn bij einde dienstverband.

Rechtbank Rotterdam|15 maart 2024|ECLI:NL:RBROT:2024:2130

Artikel 7:611a BW; studiekostenbeding; verplichte scholing; beroepskwalificatie; wn moet studiekosten opleiding medisch pedicure terugbetalen

Rechtbank Noord-Holland|4 maart 2024|ECLI:NL:RBNHO:2024:2087

art 96 Rv procedure met meervoudige behandeling. Terugbetalingsregeling in cao voor opleiding verkeersvliegers (typerating) geen nietig studiekostenbeding.

Rechtbank Den Haag|15 februari 2024|ECLI:NL:RBDHA:2024:2281

Het ontslag op staande voet is niet rechtsgeldig gegeven. De verzoeken van de werknemer tot betaling door de werkgever van de gefixeerde schadevergoeding, de transitievergoeding, de vakantietoeslag en niet genoten vakantiedagen worden toegewezen. De tegenverzoeken van de werkgever worden allemaal afgewezen.

Rechtbank Den Haag|14 februari 2024|ECLI:NL:RBDHA:2024:7403

De werkgever had de werknemer niet op staande voet kunnen ontslaan, maar had hem ziek moeten melden. Het ontslag op staande voet is dus niet rechtsgeldig gegeven. De werknemer kan daarom aanspraak maken op een billijke vergoeding. Bij de vaststelling van de billijke vergoeding dient rekening te worden gehouden met de…

Rechtbank Midden-Nederland|12 februari 2024|ECLI:NL:RBMNE:2024:983

Kort geding. Vordering tot schorsing non-concurrentiebeding en tot terugbetalen verrekende studiekosten. Kantonrechter wijst vorderingen af. Werknemer schendt door indiensttreden als Plantmanager bij andere werkgever concurrentiebeding in de arbeidsovereenkomst. Belangenafweging valt in nadeel werknemer uit. art.…

Rechtbank Rotterdam|25 januari 2024|ECLI:NL:RBROT:2024:618

studiekostenbeding is nietig

Rechtbank Rotterdam|16 januari 2024|ECLI:NL:RBROT:2024:400

Advocaat-stagiaire terecht op staande voet ontslagen wegens het bewust en herhaaldelijk niet naleven van redelijke instructies van werkgever. Geen verplichting om studiekosten terug te betalen, omdat sprake is van een nietig studiekostenbeding.

Rechtbank Limburg|8 januari 2024|ECLI:NL:RBLIM:2024:63

- geen gefixeerde schadevergoeding verschuldigd wegens voortijdige beëindiging arbeidsovereenkomst - studiekosten - schriftelijkheidsvereiste bij beëindigingsovereenkomst niet bij beëindiging op verzoek van werknemer.

Rechtbank Overijssel|21 december 2023|ECLI:NL:RBOVE:2023:5295

De rechtbank veroordeelt de gedaagde om een bedrag te betalen aan de eiser ter zake inhouding studiekosten, en een bedrag aan buitengerechtelijke incassokosten. Partijen hadden een arbeidsovereenkomst, die eiser had beëindigd. Gedaagde had diverse bedragen ingehouden op het salaris, eiser kwam hier tegen op.

Rechtbank Zeeland-West-Brabant|20 december 2023|ECLI:NL:RBZWB:2023:9263

Betaling opleidingskosten. Sprake van een beroepsopleiding en niet is gebleken dat de opleiding verplicht is volgens de geldende cao, dus uitgezonderd van artikel 7:611a lid 2 BW. Er is voldaan aan de eisen van Muller/Van Opzeeland. Beroep op vernietiging slaagt niet, nu niet buitengerechtelijk is vernietigd en geen…

Rechtbank Midden-Nederland|13 december 2023|ECLI:NL:RBMNE:2023:6981

Art. 7:611a BW, 6:228 BW en 7:650 BW. Studiekostenbeding voor opleiding tot bedrijfsarts. Werkgever vordert terugbetaling studiekosten van werknemer nadat de werknemer de arbeidsovereenkomst had opgezegd. Kantonrechter is van oordeel dat studiekostenbeding niet nietig is. Beroep werknemer op dwaling slaagt niet.…

Rechtbank Midden-Nederland|22 november 2023|ECLI:NL:RBMNE:2023:6119

Arbeidsrecht. Toepasselijkheid artikel 7:611a BW. Studiekostenbeding. Gevolgde cursussen vóór indiensttreding.

Rechtbank Rotterdam|10 november 2023|ECLI:NL:RBROT:2023:11335

Werknemer moet studiekosten terug betalen. Artikel 7:611a BW is niet van toepassing.

Rechtbank Noord-Holland|11 oktober 2023|ECLI:NL:RBNHO:2023:10098

Werkgever wordt veroordeeld tot betaling van de transitievergoeding omdat de arbeidsovereenkomst na een einde van rechtswege op initiatief van de werkgever niet aansluitend is voortgezet. De verzochte verklaring voor recht dat werkgever de studieschuld niet op werknemer kan verhalen wordt eveneens toegewezen.…

Rechtbank Rotterdam|21 september 2023|ECLI:NL:RBROT:2023:8828

Studiekostenbeding in arbeidsovereenkomst. Uitleg, beding is rechtsgeldig, geen verplichte opleiding (7:611a BW), btw verschuldigd

Rechtbank Midden-Nederland|20 september 2023|ECLI:NL:RBMNE:2023:4709

De tussen partijen gesloten studieovereenkomst is niet geldig. De stageoverkomst moet gekwalificeerd worden als een arbeidsovereenkomst.