7 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigBesluit tot verkorting van plaatsingsduur van plaatsvervangend Chef de Poste op grond van ACRU. Zwaarwegend…
Rechtbank Den Haag|23 december 2025|ECLI:NL:RBDHA:2025:24965
Besluit tot verkorting van plaatsingsduur van plaatsvervangend Chef de Poste op grond van ACRU. Zwaarwegend organisatiebelang. Belangenafweging. Interimpool. Verwijdering stukken uit personeelsdossier.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigNieuwe regeling voor zondagstoeslagen. Dynamisch incorporatiebeding. Ook latere versies va de VGL-CAO zijn op…
Rechtbank Den Haag|8 januari 2025|ECLI:NL:RBDHA:2025:149
Nieuwe regeling voor zondagstoeslagen. Dynamisch incorporatiebeding. Ook latere versies va de VGL-CAO zijn op de arbeidsovereenkomst van toepassing. Geen recht op 100 % zondagstoeslag.
- ArbeidsrechtBeschikkingVordering in kort geding van werknemer bij Ministerie van Buitenlandse Zaken tot wedertewerkstelling…
Rechtbank Den Haag|25 november 2020|ECLI:NL:RBDHA:2020:12073
Vordering in kort geding van werknemer bij Ministerie van Buitenlandse Zaken tot wedertewerkstelling toegewezen. De bezwaren van werkgever ten aanzien van werknemer zijn onvoldoende onderbouwd en daarnaast heeft werkgever het beginsel van hoor en wederhoor geschonden. Als gevolg van het invoeren van de Wnra is…
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigEenzijdige wijziging pensioenvoorwaarden. Wijziging indexatie van onvoorwaardelijk naar voorwaardelijk en…
Rechtbank Den Haag|13 augustus 2020|ECLI:NL:RBDHA:2020:7813
Eenzijdige wijziging pensioenvoorwaarden. Wijziging indexatie van onvoorwaardelijk naar voorwaardelijk en wijziging pensioengevend salaris. Beroep werkgever op art. 6:248 lid 2 BW, art. 7:613 / art. 19 Pensioenwet en art. 7:611 BW. Afgewezen.
- ArbeidsrechtKort gedingOverplaatsing hogeschooldocent. Samenwerking met echtgenoot in team. Gevolgde traject niet zorgvuldig en…
Rechtbank Den Haag|7 december 2017|ECLI:NL:RBDHA:2017:15593
Overplaatsing hogeschooldocent. Samenwerking met echtgenoot in team. Gevolgde traject niet zorgvuldig en andere functie niet passend.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigWerkgever heeft zieke salesmanager na langere perioden van afwezigheid vervangen. Diverse geschilpunten. De…
Rechtbank Den Haag|24 juli 2017|ECLI:NL:RBDHA:2017:8373
Werkgever heeft zieke salesmanager na langere perioden van afwezigheid vervangen. Diverse geschilpunten. De belangrijkste: werkgever wil de salesmanager na herstel niet meer laten hervatten in dezelfde werkzaamheden. Volgens kantonrechter biedt het instructierecht hiervoor onvoldoende grondslag en is evenmin voldaan…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigwerkgever beoogt afschaffing variabele bonusregeling (7:613 BW)
Rechtbank Den Haag|24 december 2014|ECLI:NL:RBDHA:2014:16073
werkgever beoogt afschaffing variabele bonusregeling (7:613 BW)
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.