6 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- ArbeidsrechtBeschikkingontbindingsverzoek op de h-grond wordt toegewezen onder toekenning van een billijke vergoeding aan de werknemer,.
Rechtbank Noord-Holland|16 juni 2026|ECLI:NL:RBNHO:2026:13116
ontbindingsverzoek op de h-grond wordt toegewezen onder toekenning van een billijke vergoeding aan de werknemer,.
- Civiel recht overigHoger beroepDynamisch incorporatiebeding heeft zijn werking behouden. Werkgever was gehouden de huidige en toekomstige…
Gerechtshof Amsterdam|9 juni 2026|ECLI:NL:GHAMS:2026:1550
Dynamisch incorporatiebeding heeft zijn werking behouden. Werkgever was gehouden de huidige en toekomstige cao’s na te leven. De vordering van werkgever om voor recht te verklaren dat zij gerechtigd was de arbeidsovereenkomst met werknemer eenzijdig te wijzigen, wordt afgewezen. Bekrachtiging.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOntslag op staande voet blijft in stand. Werknemer wordt overgeplaatst naar een andere vestiging vanwege zijn…
Rechtbank Amsterdam|3 juni 2026|ECLI:NL:RBAMS:2026:5663
Ontslag op staande voet blijft in stand. Werknemer wordt overgeplaatst naar een andere vestiging vanwege zijn houding tijdens een gesprek met zijn leidinggevende. Werkgever had voor die overplaatsing een zwaarwichtig belang en als werknemer daar anders over dacht had hij stappen moeten ondernemen. In plaats daarvan is…
- ArbeidsrechtKort gedingArbeidszaak. Vonnis in kort geding. Toewijzing eis tot wedertewerkstelling in de eigen functie na herstel van…
Rechtbank Rotterdam|1 april 2026|ECLI:NL:RBROT:2026:5844
Arbeidszaak. Vonnis in kort geding. Toewijzing eis tot wedertewerkstelling in de eigen functie na herstel van ziekte.
- Civiel recht overigHoger beroepPensioenrecht. Vraag of werkgever heeft gehandeld in strijd met de pensioenovereenkomst door de…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|10 februari 2026|ECLI:NL:GHARL:2026:771
Pensioenrecht. Vraag of werkgever heeft gehandeld in strijd met de pensioenovereenkomst door de indexeringsregeling die daarvan deel uitmaakte stop te zetten.
- ArbeidsrechtKort gedingLoonstop onterecht. Geen redelijk voorstel aan werknemer.
Rechtbank Limburg|2 februari 2026|ECLI:NL:RBLIM:2026:1001
Loonstop onterecht. Geen redelijk voorstel aan werknemer.
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.