31 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidszaak. Bestaan arbeidsovereenkomst. Poolse zorgverlener is door stichting geplaatst bij zorgbehoevende…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|20 april 2021|ECLI:NL:GHARL:2021:3894
Arbeidszaak. Bestaan arbeidsovereenkomst. Poolse zorgverlener is door stichting geplaatst bij zorgbehoevende ouderen in Nederland. Daartoe is een arbeidsovereenkomst opgemaakt tussen de zorgverlener en een Slowaaks bedrijf. Wat tussen de stichting en de zorgverlener is overeengekomen rechtvaardigt echter de…
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidszaak, Wwz. Door werknemer voor o.a. loonbetaling aangesproken partij is niet de werkgever, maar de…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|27 januari 2021|ECLI:NL:GHARL:2021:796
Arbeidszaak, Wwz. Door werknemer voor o.a. loonbetaling aangesproken partij is niet de werkgever, maar de opdrachtgever van de werkgever. Toepassing van artikel 7:616a BW (Wet aanpak schijnconstructies). Het in dat artikel bedoelde loon omvat niet de wettelijke verhoging.
- ArbeidsrechtBodemzaakArtikel 7:690 BW, artikel 7:616a BW, artikel 15 en 16 Wet cao De kantonrechter is van oordeel dat PostNL…
Rechtbank Noord-Nederland|15 december 2020|ECLI:NL:RBNNE:2020:4471
Artikel 7:690 BW, artikel 7:616a BW, artikel 15 en 16 Wet cao De kantonrechter is van oordeel dat PostNL aansprakelijk is voor achterstallig loon aan pakketsorteerders die – al dan niet middels ‘doorlening’ – door een vestiging van het Bedrijf voor Werk, Re-Integratie en Inkomen (BWRI) in Kolham aan PostNL ter…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigArt. 8 lid 1 Waadi, art. 15 en 16 CAO Metaalbewerkingsbedrijf en art. 7:690 BW: geen aanneming van werk maar…
Rechtbank Noord-Nederland|13 oktober 2020|ECLI:NL:RBNNE:2020:3465
Art. 8 lid 1 Waadi, art. 15 en 16 CAO Metaalbewerkingsbedrijf en art. 7:690 BW: geen aanneming van werk maar ter beschikking stellen van arbeidskrachten en uitzendovereenkomst, art. 2b lid 1 CAO Metaalbewerkingsbedrijf: schending vergewisplicht
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigPoolse werknemer vordert loon en overige emolumenten van gedaagde 1 en 2. De vraag die voorligt is of de cao…
Rechtbank Midden-Nederland|11 september 2019|ECLI:NL:RBMNE:2019:4389
Poolse werknemer vordert loon en overige emolumenten van gedaagde 1 en 2. De vraag die voorligt is of de cao voor het Metaalbewerkingsbedrijf van toepassing is en zo ja in welke functieafdeling de werknemer past en welk loonschaal van toepassing is. Kernbegrippen: verjaring, artikel 6:89 BW, misbruik van…
- ArbeidsrechtHoger beroepProcedure van de vakbond FNV over contracting. Is er sprake van uitzending of aanneming van werk? Uitleg CAO…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|20 augustus 2019|ECLI:NL:GHSHE:2019:3098
Procedure van de vakbond FNV over contracting. Is er sprake van uitzending of aanneming van werk? Uitleg CAO Pluimvee.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigDe kantonrechter in Enschede oordeelt dat PostNL hoofdelijk aansprakelijk is voor achterstallig loon aan…
Rechtbank Overijssel|7 mei 2019|ECLI:NL:RBOVE:2019:1538
De kantonrechter in Enschede oordeelt dat PostNL hoofdelijk aansprakelijk is voor achterstallig loon aan pakketsorteerders die het bedrijf inleende via een met uitzendbureau In Person opgezette ‘contracting'- constructie. Het pakketbedrijf handelde onrechtmatig en profiteerde bewust van de onderbetaling van…
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigWWZ. Beroep op art. 7:616a BW slaagt niet. Opdrachtgever van de werkgever is niet hoofdelijk aansprakelijk…
Rechtbank Noord-Holland|3 april 2019|ECLI:NL:RBNHO:2019:3086
WWZ. Beroep op art. 7:616a BW slaagt niet. Opdrachtgever van de werkgever is niet hoofdelijk aansprakelijk voor het aan de werknemer verschuldigde loon.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigcollectieve actie van vakbond tot betaling van schadevergoeding wegens onrechtmatige daad niet mogelijk. Geen…
Rechtbank Overijssel|25 september 2018|ECLI:NL:RBOVE:2018:3615
collectieve actie van vakbond tot betaling van schadevergoeding wegens onrechtmatige daad niet mogelijk. Geen aanneming van werk maar uitzendovereenkomst tussen werkgever en inlener. Inhoud van de vergewisplicht van artikel 9.2 cao Metalektro. Ontbrekend causaal verband tussen het niet nakomen van de vergewisplicht en…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigSW-geïndiceerde werknemers die op basis van een schriftelijk contract met uitzenddochter Awerc-Flex B.V. te…
Rechtbank Noord-Nederland|19 december 2017|ECLI:NL:RBNNE:2017:4888
SW-geïndiceerde werknemers die op basis van een schriftelijk contract met uitzenddochter Awerc-Flex B.V. te werk zijn gesteld bij een sociale werkvoorziening van Alescon, hebben feitelijk een arbeidsovereenkomst met Alescon gesloten. De kantonrechter acht de toegepaste uitzendconstructie in strijd met doel en…
- Civiel recht overigKort gedingEiseres is door haar werkgeefster tewerkgesteld in de bedrijfskantine van gedaagde. Op enig moment weigert…
Rechtbank Noord-Holland|22 december 2015|ECLI:NL:RBNHO:2015:11398
Eiseres is door haar werkgeefster tewerkgesteld in de bedrijfskantine van gedaagde. Op enig moment weigert gedaagde eiseres toe te laten tot de werkplek en wordt zij als gevolg daarvan door haar werkgeefster elders tewerkgesteld. Eiseres vordert toelating tot de bedrijfskantine van gedaagde, zodat haar werkgeefster…
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.