31 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- Civiel recht overigHoger beroepArt. 7:690 BW. Overeenkomst tussen een werker en een opdrachtgever komt tot stand via het online platform van…
Gerechtshof Amsterdam|16 juni 2026|ECLI:NL:GHAMS:2026:1612
Art. 7:690 BW. Overeenkomst tussen een werker en een opdrachtgever komt tot stand via het online platform van Temper. Vakbonden stellen cao-nakomingsvorderingen, een cao-schadevordering en vorderingen op grond van de WAMCA in. Uitzendovereenkomst tussen Temper en de werker? HR 24 maart 2023, ECLI:NL:HR:2023:443…
- Civiel recht overigKort gedingart. 7:692 BW Payrollovereenkomst. Overgang van onderneming? Her-aanbesteding payrolling. Ontbindende…
Rechtbank Noord-Nederland|10 februari 2026|ECLI:NL:RBNNE:2026:366
art. 7:692 BW Payrollovereenkomst. Overgang van onderneming? Her-aanbesteding payrolling. Ontbindende voorwaarde in arbeidsovereenkomst, afhankelijk van beëindiging opdracht, toelaatbaar?
- ArbeidsrechtBeschikkingHongaarse arbeidsmigranten. Inlener is op grond van artikel 7:616a BW hoofdelijk aansprakelijk voor de…
Rechtbank Gelderland|24 december 2025|ECLI:NL:RBGEL:2025:11615
Hongaarse arbeidsmigranten. Inlener is op grond van artikel 7:616a BW hoofdelijk aansprakelijk voor de betaling van loon. De stukken die inlener naar aanleiding van het incidentele verzoek van de werknemers heeft overgelegd, geven geen aanleiding om terug te komen op het daarover eerder gegeven oordeel. Vervolg op…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigLoonvordering. Artikel 7:616a BW Ketenaansprakelijkheid binnen een concern, intercompany uitlenen van…
Rechtbank Noord-Nederland|17 december 2025|ECLI:NL:RBNNE:2025:5336
Loonvordering. Artikel 7:616a BW Ketenaansprakelijkheid binnen een concern, intercompany uitlenen van personeel, hoofdelijk aansprakelijk voor betaling loon.
- ArbeidsrechtKort gedingKort geding; Cao Schoonmaak; contractwisseling; nieuwe arbeidsovereenkomst met ander schoonmaakbedrijf; wie…
Rechtbank Rotterdam|18 november 2025|ECLI:NL:RBROT:2025:15745
Kort geding; Cao Schoonmaak; contractwisseling; nieuwe arbeidsovereenkomst met ander schoonmaakbedrijf; wie is werkgever; artikel 7:616a BW.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigTennislerares vordert met terugwerkende kracht betaling van (leeftijdsgerelateerde) vakantiedagen…
Rechtbank Amsterdam|19 augustus 2025|ECLI:NL:RBAMS:2025:7153
Tennislerares vordert met terugwerkende kracht betaling van (leeftijdsgerelateerde) vakantiedagen, feestdagen, taakuren en onkostenvergoeding. Partijen zijn geen all-in loon overeengekomen. De tien minuten tussen de lessen door, worden niet aangemerkt als taak- en vakantie uren. Payrollovereenkomst. Zowel de formele…
- ArbeidsrechtKort gedingKort geding. Opdrachtgever van werknemer is aansprakelijk voor betalen loon op basis van…
Rechtbank Rotterdam|17 juli 2025|ECLI:NL:RBROT:2025:8995
Kort geding. Opdrachtgever van werknemer is aansprakelijk voor betalen loon op basis van ketenaansprakelijkheid, 7:616a BW. Geen vereenzelviging, arbeidsovereenkomst of onrechtmatig handelen. Opdrachtgever hoeft ook geen wettelijke verhoging te betalen en loonstroken af te geven.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigHongaarse arbeidsmigranten. Arbeidsovereenkomst met uitzendbureau niet aangetoond. Het verrichten van…
Rechtbank Gelderland|20 juni 2025|ECLI:NL:RBGEL:2025:4497
Hongaarse arbeidsmigranten. Arbeidsovereenkomst met uitzendbureau niet aangetoond. Het verrichten van werkzaamheden bij de inlener staat wel vast. Inlener is op grond van artikel 7:616a BW hoofdelijke aansprakelijk voor de betaling van loon. Inlener heeft niet aannemlijk gemaakt dat haar niet kan worden verweten dat…
- ArbeidsrechtCassatieArbeidsrecht. Uitzendovereenkomst. Platformwerk. Driehoeksverhouding. Art. 7:610 BW. Art. 7:690 BW. Kan…
Hoge Raad|11 april 2025|ECLI:NL:HR:2025:543
Arbeidsrecht. Uitzendovereenkomst. Platformwerk. Driehoeksverhouding. Art. 7:610 BW. Art. 7:690 BW. Kan particulier huishouden een uitzendkracht inlenen? Kwalificatie.
- VerbintenissenrechtKort gedingKort geding. Ipr. Rechtsmacht. Toepasselijk recht. Achterstallig loon 67 schepelingen binnenvaart op de…
Rechtbank Rotterdam|13 januari 2025|ECLI:NL:RBROT:2025:361
Kort geding. Ipr. Rechtsmacht. Toepasselijk recht. Achterstallig loon 67 schepelingen binnenvaart op de Donau. Loonvorderingen tegen uitlener en inlener personeel. Geen gebod aan scheepseigenaren tot gehengen en gedogen eventuele toekomstige verhaalsexecutie schepen.
- VerbintenissenrechtEerste aanleg - enkelvoudigOpeisbaarheid geldlening, eigen schuld, beroep op verrekening.
Rechtbank Rotterdam|25 oktober 2024|ECLI:NL:RBROT:2024:12104
Opeisbaarheid geldlening, eigen schuld, beroep op verrekening.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigAfwijzing vordering tot uitbetaling van alle uren waarvoor de werknemer tijdens aanwezigheidsdiensten was…
Rechtbank Midden-Nederland|17 juli 2024|ECLI:NL:RBMNE:2024:4113
Afwijzing vordering tot uitbetaling van alle uren waarvoor de werknemer tijdens aanwezigheidsdiensten was ingeroosterd. De aanwezigheidsdiensten zijn niet volledig aan te merken als arbeidstijd. De vergoeding van 5 werkuren per dienst die de werkgever heeft toegekend is niet onredelijk. (ZIE OOK:…
- ArbeidsrechtArbeidsrecht. Platformwerk. Waren de schoonmakers bij het (inmiddels failliet verklaarde) platform Helpling…
Parket bij de Hoge Raad|5 juli 2024|ECLI:NL:PHR:2024:730
Arbeidsrecht. Platformwerk. Waren de schoonmakers bij het (inmiddels failliet verklaarde) platform Helpling werkzaam op basis van een arbeidsovereenkomst of uitzendovereenkomst met Helpling, of op basis van een arbeidsovereenkomst met de huishoudens? Kan een particulier huishouden kwalificeren als inlener (“derde”) in…
- SocialezekerheidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigAfwijzing verzoek overname betalingsverplichtingen hoofdstuk IV van de WW. De wet ketenaansprakelijkheid (de…
Rechtbank Gelderland|18 december 2023|ECLI:NL:RBGEL:2023:6857
Afwijzing verzoek overname betalingsverplichtingen hoofdstuk IV van de WW. De wet ketenaansprakelijkheid (de artikelen 7:616a en 7:616b van het BW) is niet van toepassing. Het beroep is gegrond.
- Civiel recht overigHoger beroepDe opdrachtgever van de werkgever wordt veroordeeld om op grond van art. 7:616a BW het loon te betalen. De…
Gerechtshof Amsterdam|8 augustus 2023|ECLI:NL:GHAMS:2023:1915
De opdrachtgever van de werkgever wordt veroordeeld om op grond van art. 7:616a BW het loon te betalen. De situatie dat het de opdrachtgever niet kan worden verweten (art. 7:616a lid 2 BW) dat het loon niet is betaald, doet zich niet voor. De opdrachtgever wordt ook veroordeeld om aan de werknemer loonstroken (art.…
- Civiel recht overigEerste aanleg - meervoudigWAMCA - collectieve actie van FNV en CNV tegen Temper - incident m.b.t. de ontvankelijkheid, toetsing ex…
Rechtbank Amsterdam|13 juli 2022|ECLI:NL:RBAMS:2022:4035
WAMCA - collectieve actie van FNV en CNV tegen Temper - incident m.b.t. de ontvankelijkheid, toetsing ex artikel 1018c lid 5 Rv - aanwijzing exclusieve belangenbehartiger.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigDe Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (verder RVO) is onderdeel van het Ministerie van Economische Zaken…
Rechtbank Midden-Nederland|1 juni 2022|ECLI:NL:RBMNE:2022:2022
De Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (verder RVO) is onderdeel van het Ministerie van Economische Zaken en Klimaat en onder meer verantwoordelijk voor de uitvoering van het beleid van het Ministerie en dat van het Ministerie van Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit. Op 17 februari 2017 is de regeling…
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigAbu-cao. Bedrijf heeft daarnaast eigen cao die bepaalt dat beloning van ingeleende werknemers geschiedt op…
Rechtbank Limburg|3 november 2021|ECLI:NL:RBLIM:2021:8205
Abu-cao. Bedrijf heeft daarnaast eigen cao die bepaalt dat beloning van ingeleende werknemers geschiedt op basis van die cao. Dezelfde werkzaamheden als een in vaste dienst werknemer? Juiste beloning ingeleende werknemer, niet naleving is onrechtmatig handelen, strijd met art 8 Waadi, nabetaling. Klachtplicht 6:89 BW…
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigABU-cao. Bedrijf heeft daarnaast eigen cao die bepaalt dat beloning van ingeleende werknemers geschiedt op…
Rechtbank Limburg|3 november 2021|ECLI:NL:RBLIM:2021:8206
ABU-cao. Bedrijf heeft daarnaast eigen cao die bepaalt dat beloning van ingeleende werknemers geschiedt op basis van die cao. Dezelfde werkzaamheden als een in vaste dienst werknemer? Juiste beloning ingeleende werknemer, niet naleving is onrechtmatig handelen, strijd met art 8 Waadi, nabetaling. Klachtplicht 6:89 BW…
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudighoofdelijke aansprakelijkheid opdrachtgever uitzendbureau ex art. 7:616a BW; vakantiedagen, ATV en…
Rechtbank Midden-Nederland|21 juli 2021|ECLI:NL:RBMNE:2021:3295
hoofdelijke aansprakelijkheid opdrachtgever uitzendbureau ex art. 7:616a BW; vakantiedagen, ATV en verblijfskostenvergoeding vallen hier niet onder; opdrachtgever heeft gemotiveerd betwist dat pauzestaffel ogv de cao niet geldt voor de uitzendkracht;
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.