5 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- VerbintenissenrechtEerste aanleg - enkelvoudigWerkgever moet achterstallig loon betalen plus wettelijke verhoging. Ook moet werkgever formulieren aftekenen…
Rechtbank Amsterdam|4 april 2025|ECLI:NL:RBAMS:2025:2231
Werkgever moet achterstallig loon betalen plus wettelijke verhoging. Ook moet werkgever formulieren aftekenen en de leerling aanmelden bij het pensioenfonds. De (tegen)vordering van werkgever wordt afgewezen.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOntslag op staande voet. Verzoek tot vernietiging afgewezen, nu werkgever het ontslag op verzoek van…
Rechtbank Amsterdam|11 maart 2025|ECLI:NL:RBAMS:2025:1721
Ontslag op staande voet. Verzoek tot vernietiging afgewezen, nu werkgever het ontslag op verzoek van werkneemster reeds ongedaan heeft gemaakt.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigArbeidsrecht. De vervaltermijn van 7:686a lid 4 wordt niet buiten toepassing gelaten. Werkgever wil hier na…
Rechtbank Amsterdam|29 september 2023|ECLI:NL:RBAMS:2023:6182
Arbeidsrecht. De vervaltermijn van 7:686a lid 4 wordt niet buiten toepassing gelaten. Werkgever wil hier na het verstrijken van de vervaltermijn een vergoeding vanwege onregelmatige opzegging door werknemer verrekenen met de eindafrekening. Daarvoor geldt niet de in de rechtspraak aangenomen uitzondering op die…
- Strafrecht overigEerste aanleg - meervoudigVeroordeling mensenhandel, artikel 273f, eerste lid sub 1, 4 en 6 Sr. Arbeidsuitbuiting Bulgaren in de…
Rechtbank Amsterdam|7 maart 2019|ECLI:NL:RBAMS:2019:1620
Veroordeling mensenhandel, artikel 273f, eerste lid sub 1, 4 en 6 Sr. Arbeidsuitbuiting Bulgaren in de komkommerkassen.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudig“Ontslag op staande voet is niet rechtsgeldig gegeven. De billijke vergoeding ex artikel 7:681 lid 1, sub a…
Rechtbank Amsterdam|17 maart 2016|ECLI:NL:RBAMS:2016:1690
“Ontslag op staande voet is niet rechtsgeldig gegeven. De billijke vergoeding ex artikel 7:681 lid 1, sub a BW is gerelateerd aan de economische waarde die herstel van het dienstverband voor de werknemer zou hebben gehad. Daarin is de vergoeding vanwege onregelmatige opzegging verdisconteerd, zodat die niet separaat…
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.