2 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigVernietiging van opzegging (door werkgever) van arbeidsovereenkomst. Geen dringende reden komen vast te…
Rechtbank Limburg|9 mei 2016|ECLI:NL:RBLIM:2016:3938
Vernietiging van opzegging (door werkgever) van arbeidsovereenkomst. Geen dringende reden komen vast te staan. Toewijzing verzoek werknemer tot loondoorbetaling. Toewijzing (tegen)verzoek werkgever tot ontbinding van arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding onder toekenning van transitievergoeding aan…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudig“Ontslag op staande voet is niet rechtsgeldig gegeven. De billijke vergoeding ex artikel 7:681 lid 1, sub a…
Rechtbank Amsterdam|17 maart 2016|ECLI:NL:RBAMS:2016:1690
“Ontslag op staande voet is niet rechtsgeldig gegeven. De billijke vergoeding ex artikel 7:681 lid 1, sub a BW is gerelateerd aan de economische waarde die herstel van het dienstverband voor de werknemer zou hebben gehad. Daarin is de vergoeding vanwege onregelmatige opzegging verdisconteerd, zodat die niet separaat…
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.