12 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- BestuursstrafrechtEerste aanleg - meervoudigEiseres exploiteert een bedrijf in de lelie- en tulpenteelt. Bij eiseres werken Poolse arbeidsmigranten. De…
Rechtbank Noord-Nederland|27 augustus 2026|ECLI:NL:RBNNE:2026:3722
Eiseres exploiteert een bedrijf in de lelie- en tulpenteelt. Bij eiseres werken Poolse arbeidsmigranten. De minister heeft op 26 april 2024 aan eiseres een boete opgelegd van € 118.000,– omdat eiseres in strijd met artikel 18b, tweede lid, van de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag (Wml) onvoldoende gegevens…
- Bestuursrecht overigTussenuitspraakBij besluit van 26 april 2024 heeft de minister eiseres een waarschuwing preventieve stillegging van werk…
Rechtbank Noord-Nederland|27 augustus 2026|ECLI:NL:RBNNE:2026:3721
Bij besluit van 26 april 2024 heeft de minister eiseres een waarschuwing preventieve stillegging van werk gegeven (waarschuwing). Eiseres is het daar niet mee eens. Zij heeft beroep ingesteld en de gronden van het beroep aangevuld. De rechtbank is van oordeel dat het beroep van eiseres gegrond is, omdat de minister…
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigArbeidszaak. Toewijzing retentiebonussen (bonussen ter stimulering van continuering dienstverband tot de…
Rechtbank Rotterdam|17 juli 2026|ECLI:NL:RBROT:2026:12608
Arbeidszaak. Toewijzing retentiebonussen (bonussen ter stimulering van continuering dienstverband tot de sluiting van het bedrijf)
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigGeen sprake van een dringende reden voor het nemen van ontslag op staande voet, transitievergoeding en…
Rechtbank Gelderland|10 juli 2026|ECLI:NL:RBGEL:2026:6178
Geen sprake van een dringende reden voor het nemen van ontslag op staande voet, transitievergoeding en gefixeerde schadevergoeding worden afgewezen. Vordering fooi wordt wel toegewezen.
- VerbintenissenrechtBodemzaakDe vaststellingsovereenkomst tussen partijen is onbevoegdelijk door de Raad van Toezicht in plaats van de…
Rechtbank Limburg|8 juli 2026|ECLI:NL:RBLIM:2026:6328
De vaststellingsovereenkomst tussen partijen is onbevoegdelijk door de Raad van Toezicht in plaats van de Raad van Bestuur genomen waardoor er geen de stichting bindende overeenkomst tot stand is gekomen. Voor toewijziging van de beeindigingsvergoeding is geen plaats omdat het besluit tot ontslag genomen is met…
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOntslag op staande voet niet rechtsgeldig. Geen dringende reden. Fraude met urenregistratie is niet vast…
Rechtbank Rotterdam|12 juni 2026|ECLI:NL:RBROT:2026:6745
Ontslag op staande voet niet rechtsgeldig. Geen dringende reden. Fraude met urenregistratie is niet vast komen te staan. Bovendien is niet gebleken dat werknemers of Lidl daardoor schade hebben geleden. Ten slotte geldt dat werknemer al meer dan zeventien jaar naar tevredenheid werkte bij Lidl. Dan ligt een (stevige)…
- ArbeidsrechtBeschikkingArbeidsrecht. Addendum op de arbeidsovereenkomst heeft werkgever vernietigd wegens dwaling. Toewijzing van de…
Rechtbank Midden-Nederland|15 mei 2026|ECLI:NL:RBMNE:2026:3043
Arbeidsrecht. Addendum op de arbeidsovereenkomst heeft werkgever vernietigd wegens dwaling. Toewijzing van de verschillende (loon)vorderingen van werknemer toe, omdat de vernietiging van het addendum niet rechtsgeldig is. Afwijzing billijke vergoeding.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOntslag op staande voet vernietigd, omdat er geen (subjectieve) dringende reden is. Werkgever mag Werknemer…
Rechtbank Rotterdam|30 april 2026|ECLI:NL:RBROT:2026:5031
Ontslag op staande voet vernietigd, omdat er geen (subjectieve) dringende reden is. Werkgever mag Werknemer niet ontslaan voor een gebeurtenis waarvoor een dag eerder al een officiële waarschuwing is gegeven. Werknemer kan voor dezelfde gedraging niet twee keer worden gestraft. Wedertewerkstelling en loon (met…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigDe kantonrechter wijst de vakantietoeslag, alle vakantiedagen, wettelijke verhoging en buitengerechtelijke…
Rechtbank Midden-Nederland|15 april 2026|ECLI:NL:RBMNE:2026:1896
De kantonrechter wijst de vakantietoeslag, alle vakantiedagen, wettelijke verhoging en buitengerechtelijke incassokosten toe. De overuren, materiële en immateriële schadevergoeding en vergoeding van werkelijke advocaatkosten worden afgewezen.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigKort geding. Doorbetaling loon bij ziekte in geval van situatieve arbeidsongeschiktheid. Verschil art. 7:628…
Rechtbank Den Haag|2 april 2026|ECLI:NL:RBDHA:2026:7547
Kort geding. Doorbetaling loon bij ziekte in geval van situatieve arbeidsongeschiktheid. Verschil art. 7:628 en 7:629 BW. De vordering tot betaling van achterstallig loon en toekomstig loon wordt toegewezen.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigLoonvordering in verband met waarnemingswerkzaamheden en extra werkzaamheden
Rechtbank Den Haag|19 maart 2026|ECLI:NL:RBDHA:2026:6741
Loonvordering in verband met waarnemingswerkzaamheden en extra werkzaamheden
- ArbeidsrechtBodemzaakAfwijzing ontbindingsverzoek werkgever op de e-, g- en i-grond.
Rechtbank Gelderland|9 februari 2026|ECLI:NL:RBGEL:2026:1664
Afwijzing ontbindingsverzoek werkgever op de e-, g- en i-grond.
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.