40 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- Civiel recht overigHoger beroep kort gedingSchorsing concurrentie- en relatiebeding na einde dienstbetrekking, loonvordering, overtreding…
Gerechtshof Arnhem|30 oktober 2012|ECLI:NL:GHARN:2012:BY3988
Schorsing concurrentie- en relatiebeding na einde dienstbetrekking, loonvordering, overtreding nevenwerkzaamhedenbeding
- Civiel recht overigHoger beroepVorderingen in kort geding na ontslag op staande voet: vordering tot doorbetaling van loon voldoende…
Gerechtshof Arnhem|7 augustus 2012|ECLI:NL:GHARN:2012:BX4728
Vorderingen in kort geding na ontslag op staande voet: vordering tot doorbetaling van loon voldoende spoedeisend geacht en toegewezen; vordering tot wedertewerkstelling onvoldoende spoedeisend geacht.
- Civiel recht overigHoger beroepIn deze zaak gaat het om de vraag of een werknemer aanspraak heeft op zogenaamde tredeverhogingen die behoren…
Gerechtshof Arnhem|24 april 2012|ECLI:NL:GHARN:2012:BW3997
In deze zaak gaat het om de vraag of een werknemer aanspraak heeft op zogenaamde tredeverhogingen die behoren bij een bepaalde functiegroep. Formele inschaling in die groep heeft nooit plaats gevonden, beloning volgens het bijbehorend salaris wel. Werkgever heeft (ook) beroep op rechtsverwerking gedaan, dit is…
- Civiel recht overigHoger beroepFase B uitzendovereenkomst. Overeenkomst voor duur van project? Rechtsgeldige opzegging?
Gerechtshof Arnhem|3 april 2012|ECLI:NL:GHARN:2012:BW3093
Fase B uitzendovereenkomst. Overeenkomst voor duur van project? Rechtsgeldige opzegging?
- Civiel recht overigHoger beroepBeëindiging arbeidsovereenkomst in onderling overleg? Naar het oordeel van het hof zijn partijen de…
Gerechtshof Arnhem|20 december 2011|ECLI:NL:GHARN:2011:BU8977
Beëindiging arbeidsovereenkomst in onderling overleg? Naar het oordeel van het hof zijn partijen de beëindiging van de arbeidsovereenkomst overeengekomen. Werkgever mocht ervan uitgaan dat werknemer duidelijk was wat partijen waren overeengekomen.
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidsovereenkomst is op initiatief van de werknemer met wederzijds goedvinden beëindigd en de werknemer…
Gerechtshof Arnhem|13 december 2011|ECLI:NL:GHARN:2011:BV0755
Arbeidsovereenkomst is op initiatief van de werknemer met wederzijds goedvinden beëindigd en de werknemer heeft duidelijk en ondubbelzinnig ingestemd met de beëindiging. Op de werkgever rustte in de gegeven omstandigheden niet de verplichting te onderzoeken of de werknemer daadwerkelijk weg wilde en evenmin de…
- Civiel recht overigHoger beroepOp de tussen partijen bestaand hebbende arbeidsovereenkomst is de CAO voor het kappersbedrijf van toepassing…
Gerechtshof Arnhem|4 oktober 2011|ECLI:NL:GHARN:2011:BT6599
Op de tussen partijen bestaand hebbende arbeidsovereenkomst is de CAO voor het kappersbedrijf van toepassing geweest. Het hof is van oordeel dat werkneemster alleen als bedrijfsleider in de zin van de CAO kan worden aangemerkt, wanneer zij heeft voldaan aan alle in het Functiehandboek vermelde criteria. Werkneemster…
- Civiel recht overigHoger beroepIs sprake van (instemming met) beëindiging van de arbeidsovereenkomst.
Gerechtshof Arnhem|6 september 2011|ECLI:NL:GHARN:2011:BT2005
Is sprake van (instemming met) beëindiging van de arbeidsovereenkomst.
- Civiel recht overigHoger beroep kort gedingPartijen hebben een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van een jaar met een proeftijd van 1 maand…
Gerechtshof Arnhem|26 juli 2011|ECLI:NL:GHARN:2011:BR6498
Partijen hebben een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van een jaar met een proeftijd van 1 maand gesloten. Kort voor het eind van de proeftijd geeft de werkgever aan dat zij geen goed beeld heeft kunnen krijgen van de werknemer en dat zij overweegt de arbeidsovereenkomst vóór het eind van de proeftijd op te…
- Civiel recht overigHoger beroepVier opvolgende arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd bij dezelfde werkgever en vervolgens aansluitend een…
Gerechtshof Arnhem|26 juli 2011|ECLI:NL:GHARN:2011:BR4945
Vier opvolgende arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd bij dezelfde werkgever en vervolgens aansluitend een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd bij een andere werkgever.
- Civiel recht overigHoger beroepLoonvordering toegewezen o.g.v. artikel 12 Wet Minimumloon en Minimumvakantietoeslag; gezag van gewijsde…
Gerechtshof Arnhem|26 juli 2011|ECLI:NL:GHARN:2011:BR4270
Loonvordering toegewezen o.g.v. artikel 12 Wet Minimumloon en Minimumvakantietoeslag; gezag van gewijsde ontbindingsbeschikking?; Uitvoerbaar bij voorraad verklaard m.b.t. achterstallig loon c.a. tot datum ontslagaanzegging op staande voet.
- Civiel recht overigHoger beroep kort gedingVordering in kort geding tot toelating tot bedongen arbeid en tevens doorbetaling van loon.
Gerechtshof Arnhem|12 juli 2011|ECLI:NL:GHARN:2011:BR3601
Vordering in kort geding tot toelating tot bedongen arbeid en tevens doorbetaling van loon.
- Civiel recht overigHoger beroepGerechtshof Arnhem · Hoger beroep · Civiel recht overig
Gerechtshof Arnhem|28 juni 2011|ECLI:NL:GHARN:2011:BR2729
Seizoensarbeid
- Civiel recht overigHoger beroepWijziging arbeidsvoorwaarden (pensioenreglement); zwaarwichtige redenen; betrokkenheid ondernemingsraad…
Gerechtshof Arnhem|15 maart 2011|ECLI:NL:GHARN:2011:BQ1305Aangehaald in 7 uitspraken
Wijziging arbeidsvoorwaarden (pensioenreglement); zwaarwichtige redenen; betrokkenheid ondernemingsraad; beperkt financieel belang
- Civiel recht overigHoger beroepWettelijk vereiste deskundigenverklaring in relatie tot terugvordering van ingevolge kort geding betaald loon…
Gerechtshof Arnhem|9 november 2010|ECLI:NL:GHARN:2010:BO4027
Wettelijk vereiste deskundigenverklaring in relatie tot terugvordering van ingevolge kort geding betaald loon bij arbeidsongeschiktheid
- Civiel recht overigHoger beroepSpoedeisend belang; arbeidsovereenkomst of overeenkomst van opdracht; kort geding
Gerechtshof Arnhem|1 juni 2010|ECLI:NL:GHARN:2010:BM5956
Spoedeisend belang; arbeidsovereenkomst of overeenkomst van opdracht; kort geding
- Civiel recht overigHoger beroep kort gedingKort geding, opschorting loonbetaling wegens niet voldoen aan reïntegratieverplichtingen. Art. 7:629 BW…
Gerechtshof Arnhem|13 april 2010|ECLI:NL:GHARN:2010:BM1249
Kort geding, opschorting loonbetaling wegens niet voldoen aan reïntegratieverplichtingen. Art. 7:629 BW, 7:658a BW, 7:660a BW
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidszaak. Inschaling conform CAO voor het Beroepsgoederenvervoer.
Gerechtshof Arnhem|26 januari 2010|ECLI:NL:GHARN:2010:BL0798
Arbeidszaak. Inschaling conform CAO voor het Beroepsgoederenvervoer.
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidsrecht; mondeling overeengekomen proeftijd.
Gerechtshof Arnhem|13 oktober 2009|ECLI:NL:GHARN:2009:BL6920
Arbeidsrecht; mondeling overeengekomen proeftijd.
- Civiel recht overigHoger beroepGerechtshof Arnhem · Hoger beroep · Civiel recht overig
Gerechtshof Arnhem|11 augustus 2009|ECLI:NL:GHARN:2009:BJ5374
Inschaling CAO
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.