4.817 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- Civiel recht overigEerste aanleg - meervoudigOntvlechting samenwerking kerkgenootschap met vastgoedondernemingen. Vordering vernietiging ontslagbesluit…
Rechtbank Midden-Nederland|20 februari 2013|ECLI:NL:RBMNE:2013:BZ3439
Ontvlechting samenwerking kerkgenootschap met vastgoedondernemingen. Vordering vernietiging ontslagbesluit bestuurder afgewezen. Geen belang nu de bestuurder door zijn opzegging van de samenwerking met en de beëindiging van zijn werkzaamheden voor de kerk en aan de kerk verbonden rechtspersonen geacht wordt zelf reeds…
- Civiel recht overigKort gedingArbeidszaak. Oordeel arbo-arts en deskundigenoordeel verzekeringsarts zijn niet eenduidig. Opzegging tijdens…
Rechtbank Oost-Nederland|14 februari 2013|ECLI:NL:RBONE:2013:BZ1798
Arbeidszaak. Oordeel arbo-arts en deskundigenoordeel verzekeringsarts zijn niet eenduidig. Opzegging tijdens ziekte?
- Civiel recht overigBodemzaakInschaling werkneemster in lagere functie in strijd met goed werkgeverschap.
Rechtbank Noord-Holland|13 februari 2013|ECLI:NL:RBNHO:2013:715
Inschaling werkneemster in lagere functie in strijd met goed werkgeverschap.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigArbeidsrecht. Eenzijdige wijziging pensioenvoorwaarde door werkgever. Belangenbehartiging door vakbonden…
Rechtbank Noord-Nederland|13 februari 2013|ECLI:NL:RBNNE:2013:BZ1430
Arbeidsrecht. Eenzijdige wijziging pensioenvoorwaarde door werkgever. Belangenbehartiging door vakbonden. Eenzijdig wijzigingsbeding. Afweging belangen van de werkgever tegenover de belangen van de werknemers. Stoof/Mammoet-arrest hier niet van toepassing. Beperkende werking redelijkheid en billijkheid.
- Civiel recht overigHoger beroepHoger beroep afwijzing provisionele vordering/ verbetering dictum door inlezen afwijzing conform HR 10 juli…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|12 februari 2013|ECLI:NL:GHSHE:2013:BZ1416
Hoger beroep afwijzing provisionele vordering/ verbetering dictum door inlezen afwijzing conform HR 10 juli 2009, LJN:BI4193 /vragen aan IJI over Duits recht/Onvoldoende zekerheid over toewijzing hoofdvorderingen in conventie/ bekrachtiging en voortzetting hoofdzaak, voorzover gestaakt.
- Civiel recht overigKort gedingExecutiegeschil. Leggen van executoriaal beslag misbruik van recht? Haviltex.
Rechtbank Rotterdam|7 februari 2013|ECLI:NL:RBROT:2013:BZ2294
Executiegeschil. Leggen van executoriaal beslag misbruik van recht? Haviltex.
- Civiel recht overigKort gedingKort geding bij kantonrechter. Eiser is 31 jaar in loondienst geweest bij A en heeft in dit verband…
Rechtbank Midden-Nederland|6 februari 2013|ECLI:NL:RBMNE:2013:BZ2319
Kort geding bij kantonrechter. Eiser is 31 jaar in loondienst geweest bij A en heeft in dit verband ICT-werkzaamheden bestaande uit het beheren, onderhouden en aanpassen van het Oracle EBS-pakket verricht ten behoeve van een opdrachtgever van A. Deze opdrachtgever beëindigt de opdracht met A en geeft vervolgens aan O…
- Civiel recht overigHoger beroepFunctiewaardering; verzuim werkgever om werknemer in te delen in een functie; gevolgen voor…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|5 februari 2013|ECLI:NL:GHSHE:2013:BZ0885
Functiewaardering; verzuim werkgever om werknemer in te delen in een functie; gevolgen voor stelplicht/bewijslast; cao voor het kappersbedrijf.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigBeëindigingsovereenkomst tussen werkgever en werknemer. Wilsgebreken/ontbreken
Rechtbank Noord-Nederland|4 februari 2013|ECLI:NL:RBNNE:2013:BZ2863
Beëindigingsovereenkomst tussen werkgever en werknemer. Wilsgebreken/ontbreken
- Civiel recht overigKort gedingGeen gevolgen aan ontbreken (nieuw) deskundigenoordeel UWV (7:629a BW), loonvordering toegewezen omdat de…
Rechtbank Rotterdam|31 januari 2013|ECLI:NL:RBROT:2013:BZ4458
Geen gevolgen aan ontbreken (nieuw) deskundigenoordeel UWV (7:629a BW), loonvordering toegewezen omdat de werkgever ten onrechte als speerpunt het voeren van een 1 op 1 gesprek heeft gehandhaafd. Dat is niet te kwalificeren als een redelijk gegeven voorschrift of getroffen maatregel zoals bedoel in artikel 7:629 lid 3…
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd. "Ik ga naar huis" als reactie werknemer op mededeling werkgever dat…
Gerechtshof Den Haag|29 januari 2013|ECLI:NL:GHDHA:2013:BZ6055
Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd. "Ik ga naar huis" als reactie werknemer op mededeling werkgever dat hij daadwerkelijk het bedrijf dient te gaan verlaten. Verklaring van werknemer gericht op vrijwillige beëindiging van de dienstbetrekking? HR 10 juni 2005, LJN AS8387.
- Civiel recht overigHoger beroepVerplichtingen werknemer m.b.t. leaseauto bij einde arbeidsovereenkomst. Dwaling werknemer t.g.v…
Gerechtshof Amsterdam|29 januari 2013|ECLI:NL:GHAMS:2013:BZ3724
Verplichtingen werknemer m.b.t. leaseauto bij einde arbeidsovereenkomst. Dwaling werknemer t.g.v. mededelingen werkgever m.b.t. toepasselijkheid personeelsreglement.
- Civiel recht overigKort geding"Loonvordering en vordering tot wedertewerkstelling na ontslag op staande voet. Docent muziekschool is naast…
Rechtbank Amsterdam|29 januari 2013|ECLI:NL:RBAMS:2013:BZ1621
"Loonvordering en vordering tot wedertewerkstelling na ontslag op staande voet. Docent muziekschool is naast zijn werkzaamheden actief als naaktmodel en stripper en adverteert als zodanig ook op internet. Docent wordt (na anonieme klacht) op staande voet ontslagen met als reden dat hij geen toestemming heeft gevraagd…
- Civiel recht overigKort gedingInzetten uitzendkrachten in stijd met wederindiensttredingsvoorwaarde.
Rechtbank Noord-Nederland|24 januari 2013|ECLI:NL:RBNNE:2013:BZ2282
Inzetten uitzendkrachten in stijd met wederindiensttredingsvoorwaarde.
- Civiel recht overigHoger beroep kort gedingarbeidsrecht, kort geding, vrijwillige beëindiging uitzendovereenkomst door werknemer?. . . . . .
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|22 januari 2013|ECLI:NL:GHSHE:2013:BY9609
arbeidsrecht, kort geding, vrijwillige beëindiging uitzendovereenkomst door werknemer?. . . . . .
- Civiel recht overigKort gedingBeëindiging arbeidsovereenkomst. Loondoorbetaling ziekte. Verdeling gemeenschap.
Rechtbank Oost-Nederland|17 januari 2013|ECLI:NL:RBONE:2013:BY8804
Beëindiging arbeidsovereenkomst. Loondoorbetaling ziekte. Verdeling gemeenschap.
- Civiel recht overigEerste aanleg - meervoudigBestuurdersaansprakelijkheid. Op grond va ndiverse, in het vonnis besproken incidenten komt de rechtbank tot…
Rechtbank Oost-Nederland|16 januari 2013|ECLI:NL:RBONE:2013:BZ0415
Bestuurdersaansprakelijkheid. Op grond va ndiverse, in het vonnis besproken incidenten komt de rechtbank tot de conclusie dat gedaagde sub 3 stelselmatig heeft gehandeld met tegenstrijdig belang en ook overigens onrechtmatig heeft gehandeld, en aansprakelijk is voor de schade. Beroep op eigen schuld faalt.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigVerjaring vordering gebaseerd op Wet Minimumloon. De verjaringstermijn van 2 jaar was verstreken op het…
Rechtbank Amsterdam|15 januari 2013|ECLI:NL:RBAMS:2013:BY8905
Verjaring vordering gebaseerd op Wet Minimumloon. De verjaringstermijn van 2 jaar was verstreken op het moment dat deze termijn in de Wet Minimumloon in augustus 2009 van 2 jaar naar 5 jaar veranderde. Vordering uitbetaling niet opgenomen vakantiedagen afgewezen nu dienstverband niet is geëindigd.
- Civiel recht overigHoger beroepKennelijk onredelijk ontslag
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|15 januari 2013|ECLI:NL:GHARL:2013:BZ1981
Kennelijk onredelijk ontslag
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidsrecht, achterstallig loon. Geschil m.b.t. beschikbaarheid en loonwaarde van passende arbeid bij…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|15 januari 2013|ECLI:NL:GHARL:2013:BY8360
Arbeidsrecht, achterstallig loon. Geschil m.b.t. beschikbaarheid en loonwaarde van passende arbeid bij reïntegratie.
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.