4.814 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigArbeidszaak. Vordering tot vergoeding van overwerk van ex-werknemer. Werkgevers beroep op verjaring slaagt…
Rechtbank Zwolle-Lelystad|2 maart 2010|ECLI:NL:RBZLY:2010:BL9451
Arbeidszaak. Vordering tot vergoeding van overwerk van ex-werknemer. Werkgevers beroep op verjaring slaagt deels. Voor het overige slaagt werkgevers beroep op rechtsverwerking aan de zijde van ex-werknemer. Geen onrechtmatige concurrentie door ex-werknemer.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigGedaagde is in 2004 in dienst getreden bij eiseres. Gedaagde heeft voor de jaren 2006 tot en met 2008 niet…
Rechtbank 's-Hertogenbosch|25 februari 2010|ECLI:NL:RBSHE:2010:BL9412
Gedaagde is in 2004 in dienst getreden bij eiseres. Gedaagde heeft voor de jaren 2006 tot en met 2008 niet een door de belastingdienst af te geven verklaring geen privégebruik auto aangevraagd. Omdat eiseres in die jaren geen bijtelling en daarmee verband houdende inhoudingen op het salaris van gedaagde had gedaan,…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigArtt. 7:629 BW, 7:610b BW. CAO. Uitbetaling van loon bij ziekte, ook over structureel verricht overwerk?…
Rechtbank Utrecht|24 februari 2010|ECLI:NL:RBUTR:2010:BL5780
Artt. 7:629 BW, 7:610b BW. CAO. Uitbetaling van loon bij ziekte, ook over structureel verricht overwerk? Eisende partij verricht structureel een aantal uren per week overwerk. Deze uren worden niet tot de bedongen arbeid gerekend, voor zover deze niet uitdrukkelijk in de arbeidsovereenkomst zijn overeengekomen.…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOp grond van uitleg van de arbeidsovereenkomst en voor zoveel nodig uitleg van de cao, komt de kantonrechter…
Rechtbank Arnhem|22 februari 2010|ECLI:NL:RBARN:2010:BL6596
Op grond van uitleg van de arbeidsovereenkomst en voor zoveel nodig uitleg van de cao, komt de kantonrechter tot het oordeel dat de arbeidsoverkomst van rechtswege is beëindigd.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOntslag op staande voet. Reconventionele vordering tot vergoeding schade door werknemer toegwezen.
Rechtbank Utrecht|17 februari 2010|ECLI:NL:RBUTR:2010:BL6544
Ontslag op staande voet. Reconventionele vordering tot vergoeding schade door werknemer toegwezen.
- Civiel recht overigHoger beroepVennootschap en enig bestuurder daarvan zijn veroordeeld tot betaling van achterstallig loon. Onrechtmatig…
Gerechtshof Amsterdam|16 februari 2010|ECLI:NL:GHAMS:2010:BM9466
Vennootschap en enig bestuurder daarvan zijn veroordeeld tot betaling van achterstallig loon. Onrechtmatig handelen bestuurder door uitvoering van het vonnis te weigeren, terwijl de vennootschap nog niet in betalingsonmacht verkeerde en andere crediteuren wel betaalde.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOvergang van concessie. Bevriezen loon onvoldoende onderbouwd.
Rechtbank Assen|16 februari 2010|ECLI:NL:RBASS:2010:BL6794
Overgang van concessie. Bevriezen loon onvoldoende onderbouwd.
- Civiel recht overigVoorlopige voorzieningKort geding. Rechten die de werknemer kan ontlenen aan een oproepovereenkomst aangaan vanwege slechte…
Rechtbank Arnhem|10 februari 2010|ECLI:NL:RBARN:2010:BL6496
Kort geding. Rechten die de werknemer kan ontlenen aan een oproepovereenkomst aangaan vanwege slechte financiele omstandigheden werkgever.
- Civiel recht overigKort gedingOntslag op staande voet Vooralsnog uitgangspunt dat het ontslag op staande voet in stand zal blijven waardoor…
Rechtbank Zutphen|9 februari 2010|ECLI:NL:RBZUT:2010:BL3063
Ontslag op staande voet Vooralsnog uitgangspunt dat het ontslag op staande voet in stand zal blijven waardoor de dienstbetrekking is geëindigd zonder dat werkgever in verband daarmee schadeplichtig is geworden. Vordering van werknemer om (een voorschot op) schadevergoeding onvoldoende aannemelijk.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigZieke werknemer vordert doorbetaling salaris, die werkgeefster volgens hem onterecht heeft stopgezet. Verweer…
Rechtbank Dordrecht|8 februari 2010|ECLI:NL:RBDOR:2010:BM0782
Zieke werknemer vordert doorbetaling salaris, die werkgeefster volgens hem onterecht heeft stopgezet. Verweer van werkgeefster dat zij werknemer andere (ook volgens de bedrijfsarts) passende werkzaamheden heeft aangeboden die werknemer ten onrechte heeft geweigerd, wordt gehonoreerd. De kantonrechter acht het…
- Civiel recht overigIPR. Immuniteit van jurisdictie. Arbeidsrechtelijk geschil. Uitzondering op hoofdregel van art 11 lid 2…
Parket bij de Hoge Raad|5 februari 2010|ECLI:NL:PHR:2010:BK6673
IPR. Immuniteit van jurisdictie. Arbeidsrechtelijk geschil. Uitzondering op hoofdregel van art 11 lid 2, onder (e), VN-Verdrag, geschreven voor het geval werknemer op het moment waarop het geding aanhangig wordt gemaakt de nationaliteit bezit van de werkgever-staat, vindt geen toepassing als werknemer op dat moment…
- Civiel recht overigCassatieIPR. Immuniteit van jurisdictie. Arbeidsrechtelijk geschil. Uitzondering op hoofdregel van art 11 lid 2…
Hoge Raad|5 februari 2010|ECLI:NL:HR:2010:BK6673Aangehaald in 7 uitspraken
IPR. Immuniteit van jurisdictie. Arbeidsrechtelijk geschil. Uitzondering op hoofdregel van art 11 lid 2, onder (e), VN-Verdrag, geschreven voor het geval werknemer op het moment waarop het geding aanhangig wordt gemaakt de nationaliteit bezit van de werkgever-staat, vindt geen toepassing als werknemer op dat moment…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigArbeidszaak. Geeft gelijke arbeid altijd recht op gelijke beloning? Eiser is tot 1 februari 2009 in dienst is…
Rechtbank Haarlem|3 februari 2010|ECLI:NL:RBHAA:2010:BL3536
Arbeidszaak. Geeft gelijke arbeid altijd recht op gelijke beloning? Eiser is tot 1 februari 2009 in dienst is geweest van gedaagde als docent. Hij vordert 1) een verklaring voor recht dat sprake is van rechtsongelijkheid, aangezien hij een lager uurloon verdiende dan een collega-docent, en 2) dat hij met terugwerkende…
- Civiel recht overigHoger beroep"situatieve arbeidsongeschiktheid"; vraag of het niet verrichten van werk voor rekening van de werkgever of…
Gerechtshof Leeuwarden|2 februari 2010|ECLI:NL:GHLEE:2010:BL3726
"situatieve arbeidsongeschiktheid"; vraag of het niet verrichten van werk voor rekening van de werkgever of werknemer komt (art. 7:628 lid 1 BW) .
- Civiel recht overigKort gedingOp grond van nieuwe functie opnieuw aanspraak op twee jaar loondoorbetalingsplicht wegens ziekte? Aanspraak…
Rechtbank Amsterdam|1 februari 2010|ECLI:NL:RBAMS:2010:BM0969
Op grond van nieuwe functie opnieuw aanspraak op twee jaar loondoorbetalingsplicht wegens ziekte? Aanspraak werknemer op doorbetaling loon na twee jaar ziekte, op grond van art. 7:611 BW (overeenkomstig Hoge Raad-jurisprudentie, Roovers/De Toekomst e.v.).
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidszaak. Afrekening loon c.a. na beëindiging arbeidsovereenkomst.
Gerechtshof Leeuwarden|26 januari 2010|ECLI:NL:GHLEE:2010:BL0875
Arbeidszaak. Afrekening loon c.a. na beëindiging arbeidsovereenkomst.
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidszaak. Inschaling conform CAO voor het Beroepsgoederenvervoer.
Gerechtshof Arnhem|26 januari 2010|ECLI:NL:GHARN:2010:BL0798
Arbeidszaak. Inschaling conform CAO voor het Beroepsgoederenvervoer.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigArtikel 7:611 BW (goed werkgeverschap)en 7:632 lid1 sub d BW (verrekening wegens te veel betaald loon). De…
Rechtbank Groningen|21 januari 2010|ECLI:NL:RBGRO:2010:BL0294
Artikel 7:611 BW (goed werkgeverschap)en 7:632 lid1 sub d BW (verrekening wegens te veel betaald loon). De werknemer heeft op enig moment na indiensttreding de beschikking gekregen over een bestelauto van de werkgever. Schriftelijke afspraken zijn hierover niet gemaakt. De auto van de werkgever is niet verwerkt in het…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigLoonvordering ex artikel 7:629 BW. Afwijzing van de vordering wegens het ontbreken van een…
Rechtbank Haarlem|20 januari 2010|ECLI:NL:RBHAA:2010:BM2031
Loonvordering ex artikel 7:629 BW. Afwijzing van de vordering wegens het ontbreken van een deskundigenverklaring als bedoeld in artikel 660a BW. Werknemer die gedurende arbeidsongeschiktheid zijn re-integratieverplichtingen niet is nagekomen, heeft zich na ruim twee jaar op de werkplek gemeld, waarna hij door…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigNakoming van concurrentiebeding met regionale werking. Onderzoek naar gedragingen en beoordeling of deze…
Rechtbank Utrecht|20 januari 2010|ECLI:NL:RBUTR:2010:BL0610
Nakoming van concurrentiebeding met regionale werking. Onderzoek naar gedragingen en beoordeling of deze onder de werking van het beding vielen. Matiging van de boete in verband met eenmalige overtreding. In reconventie geschil over gewijzigde provisieregeling. Werkgever kon deze niet eenzijdig wijzigen, onder de in…
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.