4.810 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigArbeidsrecht Uitleg CAO bepalingen
Rechtbank Maastricht|1 juli 2009|ECLI:NL:RBMAA:2009:BJ2321
Arbeidsrecht Uitleg CAO bepalingen
- Europees bestuursrechtHoger beroepOvergang van onderneming van werkmaatschappij. Behouden de werknemers, die in dienst waren van de…
Gerechtshof Amsterdam|30 juni 2009|ECLI:NL:GHAMS:2009:BJ3475
Overgang van onderneming van werkmaatschappij. Behouden de werknemers, die in dienst waren van de personeelsvennootschap, hun rechten tegenover de verkrijger? Na suggesties door partijen herformuleert het hof een prejudiciële vraag, en stelt een tweede vraag aan het HvJ EG.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOvergang van de onderneming. Rechtsmacht Nederlandse rechter (artikel 19 EEX-Verordening (Brussel I))…
Rechtbank 's-Hertogenbosch|25 juni 2009|ECLI:NL:RBSHE:2009:BJ9652
Overgang van de onderneming. Rechtsmacht Nederlandse rechter (artikel 19 EEX-Verordening (Brussel I)); toepasselijke arbeidsrecht (artikel 6 lid 2 sub a EVO-Verdrag). Recht dat van toepassing is op de overgang van de onderneming. Is hier sprake van een (gedeeltelijke) grensoverschrijdende overgang van de onderneming…
- Civiel recht overigHoger beroepInschaling bij indiensttreding. Goed werkgeverschap.
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|23 juni 2009|ECLI:NL:GHSHE:2009:BJ5301
Inschaling bij indiensttreding. Goed werkgeverschap.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigVernietiging ontslag en doorbetaling . Ontslag op staande voet wordt vernietigd. Reden voor het ontslag is…
Rechtbank Arnhem|17 juni 2009|ECLI:NL:RBARN:2009:BJ8089
Vernietiging ontslag en doorbetaling . Ontslag op staande voet wordt vernietigd. Reden voor het ontslag is niet onverwijld meegedeeld en de dringende reden is niet komen vast te staan. Verkeersboetes opgelopen tijdens werkuren zijn voor rekening werknemer en mogen verrekend worden met salaris.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigWerkgever en werknemer hebben een arbeidsovereenkomst gesloten, waarin is bepaald dat de arbeidsduur 45 uur…
Rechtbank Dordrecht|15 juni 2009|ECLI:NL:RBDOR:2009:BJ0057
Werkgever en werknemer hebben een arbeidsovereenkomst gesloten, waarin is bepaald dat de arbeidsduur 45 uur per week bedraagt. De toepasselijke, algemeen verbindend verklaarde, CAO bevat een 40-urige werkweek met ADV of een 38-urige werkweek zonder ADV. Werknemer kiest voor een 38-urige werkweek en is van oordeel dat…
- Civiel recht overigCAO. Compensatieregeling tot teruggave van vrije en feestdagen; recht in de zin van art. 79 RO; uitleg; HR…
Parket bij de Hoge Raad|12 juni 2009|ECLI:NL:PHR:2009:BH4062
CAO. Compensatieregeling tot teruggave van vrije en feestdagen; recht in de zin van art. 79 RO; uitleg; HR doet zelf de zaak af.
- Civiel recht overigCassatieCAO. Compensatieregeling tot teruggave van vrije en feestdagen; recht in de zin van art. 79 RO; uitleg; HR…
Hoge Raad|12 juni 2009|ECLI:NL:HR:2009:BH4062
CAO. Compensatieregeling tot teruggave van vrije en feestdagen; recht in de zin van art. 79 RO; uitleg; HR doet zelf de zaak af.
- Civiel recht overigKort gedingVordering wedertewerkstelling in passende arbeid afgewezen. Aannemelijk dat passend werk niet aanwezig is…
Rechtbank Leeuwarden|3 juni 2009|ECLI:NL:RBLEE:2009:BI6257
Vordering wedertewerkstelling in passende arbeid afgewezen. Aannemelijk dat passend werk niet aanwezig is. Filiaalmedewerkster van een supermarkt is blijvend ongeschikt voor haar eigen werk. Zij heeft tijdens de periode van art. 7:629 anderhalf jaar administratief werk gedaan op het hoofdkantoor. Werkneemster werkte…
- Civiel recht overigVoorlopige voorzieningArbeidszaak. Kort Geding. Loonvordering. Anders dan werknemer meent, moet hij nog steeds volledig…
Rechtbank Zwolle-Lelystad|2 juni 2009|ECLI:NL:RBZLY:2009:BI9944
Arbeidszaak. Kort Geding. Loonvordering. Anders dan werknemer meent, moet hij nog steeds volledig arbeidsongeschikt worden geacht voor zijn eigen werk als taxichauffeur. Onvoldoende medewerking aan een re-integratie tweede spoor heeft in de gegeven omstandigheden tot een staking van de loonbetaling kunnen leiden.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigGeen wijzigingsbeding als bedoeld in artikel 7:613 Bw. Mammoet II. Overname onderneming, gewijzigde…
Rechtbank Maastricht|28 mei 2009|ECLI:NL:RBMAA:2009:BI8757
Geen wijzigingsbeding als bedoeld in artikel 7:613 Bw. Mammoet II. Overname onderneming, gewijzigde omstandigheden; redelijk voorstel werkgever m.b.t. aanpassing dienstrooster; van werkneemster kon in redelijkheid aanvaarden van dat voorstel worden gevergd, ook gezien niet gebleken is van actieve inspanningen om een…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigwinstuitkering is dertiende maand geworden; arbeidsvoorwaarde in de zin van art. 7:613 BW; harmonisatie en…
Rechtbank Utrecht|20 mei 2009|ECLI:NL:RBUTR:2009:BI4765
winstuitkering is dertiende maand geworden; arbeidsvoorwaarde in de zin van art. 7:613 BW; harmonisatie en zwaarwichtig belang ingevolge art. 7:613 BW; artt. 7:613 en 6:248 lid 2 BW;
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidszaak. Samenwerkiingsverband of arbeidsovereenkomst?
Gerechtshof Leeuwarden|19 mei 2009|ECLI:NL:GHLEE:2009:BI6144
Arbeidszaak. Samenwerkiingsverband of arbeidsovereenkomst?
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigVermogensschade. Dubbele redelijkheidstoets. Dat een deskundige is ingeschakeld om de hoogte van het loon…
Rechtbank Maastricht|13 mei 2009|ECLI:NL:RBMAA:2009:BI3685
Vermogensschade. Dubbele redelijkheidstoets. Dat een deskundige is ingeschakeld om de hoogte van het loon vast te stellen is, gelet op de omstandigheden van het geval, redelijkerwijs als noodzakelijk aan te merken. De hoogte van de daarmee gepaard gaande kosten staan echter niet in verhouding tot de hoogte van de…
- Civiel recht overigHoger beroepNà afwikkeling van faillissement werkgever aanhangig gemaakt. Deels verjaard
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|12 mei 2009|ECLI:NL:GHSHE:2009:BI7744
Nà afwikkeling van faillissement werkgever aanhangig gemaakt. Deels verjaard
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigGeschil over tot het al dan niet naleven van een concurrentiebeding.
Rechtbank Utrecht|29 april 2009|ECLI:NL:RBUTR:2009:BI5150
Geschil over tot het al dan niet naleven van een concurrentiebeding.
- Civiel recht overigArbeidsrecht. Loonbetaling incl. overwerkvergoeding, strijdigheid beding arbeidsovereenkomst met CAO in zin…
Parket bij de Hoge Raad|24 april 2009|ECLI:NL:PHR:2009:BH2623
Arbeidsrecht. Loonbetaling incl. overwerkvergoeding, strijdigheid beding arbeidsovereenkomst met CAO in zin van art. 12 Wet op de CAO?; verwijzingsinstructie.
- Civiel recht overigCassatieArbeidsrecht. Loonbetaling incl. overwerkvergoeding, strijdigheid beding arbeidsovereenkomst met CAO in zin…
Hoge Raad|24 april 2009|ECLI:NL:HR:2009:BH2623
Arbeidsrecht. Loonbetaling incl. overwerkvergoeding, strijdigheid beding arbeidsovereenkomst met CAO in zin van art. 12 Wet op de CAO?; verwijzingsinstructie.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigGeen einde van rechtswege van de arbeidsovereenkomst bij het bereiken van de leeftijd van 65 jaar.
Rechtbank 's-Gravenhage|23 april 2009|ECLI:NL:RBSGR:2009:BI2450
Geen einde van rechtswege van de arbeidsovereenkomst bij het bereiken van de leeftijd van 65 jaar.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigEen vennootschapsrechtelijk ontslag van een statutair bestuurder van een stichting betekent niet vanzelf het…
Rechtbank Roermond|22 april 2009|ECLI:NL:RBROE:2009:BI3032
Een vennootschapsrechtelijk ontslag van een statutair bestuurder van een stichting betekent niet vanzelf het arbeidsrechtelijk ontslag als werknemer van de stichting. Het arbeidsrechtelijk dienstverband moet beëindigd worden door opzegging dan wel via de weg van artikel 7:685 BW. De "15 april 2005" arresten missen…
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.