4.810 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- Civiel recht overigHoger beroepUitleg van de cao-bepalingen brengt mee dat overuren buschauffeur in tijd-voor-tijd-regeling dienen te worden…
Gerechtshof Amsterdam|21 april 2009|ECLI:NL:GHAMS:2009:BJ6258
Uitleg van de cao-bepalingen brengt mee dat overuren buschauffeur in tijd-voor-tijd-regeling dienen te worden betrokken. Niet aannemelijk rechtsgevolg dat zowel uren boven de normale werkweek van 40 uur, als uren die minder gewerkt zijn, voor rekening van de werkgever zouden komen.
- Civiel recht overigHoger beroep kort gedingOntslag op staande voet; appellant verscheen niet op afspraken en reageerde niet op verzoeken om contact op…
Gerechtshof Arnhem|21 april 2009|ECLI:NL:GHARN:2009:BJ2248
Ontslag op staande voet; appellant verscheen niet op afspraken en reageerde niet op verzoeken om contact op te nemen. Is er sprake van een dringende en onverwijld medegedeelde reden?
- Civiel recht overigKort gedingVordering tot betaling van (achterstallig) loon bij ziekte. Art. 7:629 lid 1 BW. Vordering wordt toegewezen…
Rechtbank Arnhem|17 april 2009|ECLI:NL:RBARN:2009:BI2469
Vordering tot betaling van (achterstallig) loon bij ziekte. Art. 7:629 lid 1 BW. Vordering wordt toegewezen, plus wettelijke verhoging ex art. 7:625 BW.
- Civiel recht overigKort gedingEiseres is arbeidsongeschikt. Tijdens haar arbeidsongeschiktheid gaat haar werkgever failliet. Een ander…
Rechtbank Rotterdam|15 april 2009|ECLI:NL:RBROT:2009:BI5996
Eiseres is arbeidsongeschikt. Tijdens haar arbeidsongeschiktheid gaat haar werkgever failliet. Een ander bedrijf heeft een deel van de werknemers "overgenomen", waaronder ook eiseres. Eiseres heeft aan de nieuwe werkgever niet meegedeeld dat zij arbeidsongeschikt was. Ze stelt er van uit te zijn gegaan dat de nieuwe…
- Civiel recht overigKort gedingLoonvordering. Privé-gebruik leaseauto, laptop en mobiele telefoon. Contributie commerciële club…
Rechtbank Leeuwarden|14 april 2009|ECLI:NL:RBLEE:2009:BI5002
Loonvordering. Privé-gebruik leaseauto, laptop en mobiele telefoon. Contributie commerciële club. Arbeidsvoorwaarden. Beloningscomponent. Niet aannemelijk dat geen bonus zal worden toegekend. Onterechte inhoudingen op het loon. Reconventionele vorderingen van de werkgever tot afgifte van de leaseauto en mobiele…
- Civiel recht overigHoger beroepGeen overgang van onderneming bij contractswisseling schoonmaakbedrijven Art. 50 CAO voor het schoonmaak- en…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|14 april 2009|ECLI:NL:GHSHE:2009:BI1457
Geen overgang van onderneming bij contractswisseling schoonmaakbedrijven Art. 50 CAO voor het schoonmaak- en glazenwassersbedrijf
- Civiel recht overigHoger beroepVraag of bijdrage voor opbouw in Vakantiefonds in mindering strekt op vergoeding voor niet-genoten…
Gerechtshof Leeuwarden|14 april 2009|ECLI:NL:GHLEE:2009:BI2418
Vraag of bijdrage voor opbouw in Vakantiefonds in mindering strekt op vergoeding voor niet-genoten vakantiedagen. Geen vakantiegeld over deze vergoeding.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigin deze zaak was de vraag aan de orde of de CAO Huisartsenzorg op de overeenkomst tussen partijen van…
Rechtbank Maastricht|8 april 2009|ECLI:NL:RBMAA:2009:BI0457
in deze zaak was de vraag aan de orde of de CAO Huisartsenzorg op de overeenkomst tussen partijen van toepassing is verklaard. De werkneemster vordert op basis van die cao 100% loondoorbetaling bij ziekte alsmede het voor haar afsluiten van een pensioenvoorziening. Los daarvan verschillen partijen van mening over de…
- Civiel recht overigHoger beroepPauzeregeling brandweer- en alarmdienst Maastricht Aachen Airport. Vergoeding van pauzetijd als werktijd…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|7 april 2009|ECLI:NL:GHSHE:2009:BI2231
Pauzeregeling brandweer- en alarmdienst Maastricht Aachen Airport. Vergoeding van pauzetijd als werktijd. Pauzetijd als aanwezigheidsdienst
- Civiel recht overigHoger beroepBetekenis van verklaring ex art. 304 lid 1 sub f BW voor de aansprakelijkheid van de moedermaatschappij voor…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|7 april 2009|ECLI:NL:GHSHE:2009:BI0775
Betekenis van verklaring ex art. 304 lid 1 sub f BW voor de aansprakelijkheid van de moedermaatschappij voor de verplichtingen van de – inmiddels failliete - dochtermaatschappij tot nakoming van afvloeiingsregelingen uit hoofde van een na het deponeren van die verklaring tot stand gekomen sociaal plan en voor de…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigLoon bij wachtdienst. Differentiatie in beloning voor inactieve en actieve deel van de wachtdienst is in…
Rechtbank Maastricht|1 april 2009|ECLI:NL:RBMAA:2009:BI0267
Loon bij wachtdienst. Differentiatie in beloning voor inactieve en actieve deel van de wachtdienst is in beginsel toelaatbaar, mits ingevolge Europese rechtspraak de arbeidsovereenkomst bewezen dat een heldere en objectieve maatstaf bevat waarop de differentiatie is gebaseerd. De toepasselijke cao-regeling voor…
- Civiel recht overigHoger beroep kort gedingWerkingssfeer CAO voor de Bouwnijverheid. Werkgeefster dient, in het kader van verweer, voldoende inzicht te…
Gerechtshof Leeuwarden|31 maart 2009|ECLI:NL:GHLEE:2009:BI2137
Werkingssfeer CAO voor de Bouwnijverheid. Werkgeefster dient, in het kader van verweer, voldoende inzicht te geven in de tot haar domein behorende kennis omtrent activiteiten van de werknemers die de resterende 57% loonsom verdienen.
- Civiel recht overigKort gedingWerkgever schort loonbetalingsverplichting op met de bedoeling dat de werknemer kort geding begint bij de…
Rechtbank Almelo|27 maart 2009|ECLI:NL:RBALM:2009:BH9187
Werkgever schort loonbetalingsverplichting op met de bedoeling dat de werknemer kort geding begint bij de kantonrechter. Hij doet dat omdat de werknemer in Duitsland woont, hij een ontbindingsverzoek wil indienen op de voet van artikel 7: 685 BW en hij stuit op de hindernis van artikel 20 lid 1 van de EEX-vo. Hij gaat…
- Civiel recht overigKort gedingArbeidszaak. Kort geding. Doorbetaling van loon. Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd moest worden opgezegd…
Rechtbank Zwolle-Lelystad|25 maart 2009|ECLI:NL:RBZLY:2009:BH9997
Arbeidszaak. Kort geding. Doorbetaling van loon. Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd moest worden opgezegd omdat deze een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd heeft vervangen.
- Civiel recht overigHoger beroepGerechtshof 's-Hertogenbosch · Hoger beroep · Civiel recht overig
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|24 maart 2009|ECLI:NL:GHSHE:2009:BI2223
CAO Art. 3 Wet AVV
- Civiel recht overigHoger beroepNieuwe grief in hoger beroep, CAO, art. 3 Wet AVV
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|24 maart 2009|ECLI:NL:GHSHE:2009:BI2209
Nieuwe grief in hoger beroep, CAO, art. 3 Wet AVV
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigArbeidsrecht. Bodemzaak. Loonvordering. Werkgever houdt 100 euro in op het loon van de werknemer als boete…
Rechtbank Leeuwarden|24 maart 2009|ECLI:NL:RBLEE:2009:BH9952
Arbeidsrecht. Bodemzaak. Loonvordering. Werkgever houdt 100 euro in op het loon van de werknemer als boete voor het te laat inleveren van het wekelijkse werkbriefje. Werknemer vordert dit bedrag terug, stellende dat het boetebeding niet deugt. De kantonrechter is van oordeel dat het boetebeding geldig is en met name…
- Civiel recht overigHoger beroep kort gedingBewijslast van door werkgever ingeroepen, maar door werknemer betwiste, proeftijdbeding ligt bij werkgever…
Gerechtshof Leeuwarden|17 maart 2009|ECLI:NL:GHLEE:2009:BH9781
Bewijslast van door werkgever ingeroepen, maar door werknemer betwiste, proeftijdbeding ligt bij werkgever. Proeftijdbeding in CAO, maar vraag of die CAO geldig is overeengekomen.
- Civiel recht overigHoger beroepHet hof is van oordeel dat aan Introweb kan worden toegegeven dat het - ter voorkoming van de schijn van het…
Gerechtshof Arnhem|17 maart 2009|ECLI:NL:GHARN:2009:BH8526
Het hof is van oordeel dat aan Introweb kan worden toegegeven dat het - ter voorkoming van de schijn van het verrichten van (concurrerende) nevenactiviteiten - correcter van [geïntimeerde] zou zijn geweest om Introweb in een eerder stadium bij de plannen van hem en [persoon A] te betrekken. Desalniettemin leverden de…
- Civiel recht overigHoger beroepNu hetgeen Vos Gérard heeft gesteld over de "impact" van de incidenten op geen enkele manier aannemelijk is…
Gerechtshof Leeuwarden|17 maart 2009|ECLI:NL:GHLEE:2009:BI0323
Nu hetgeen Vos Gérard heeft gesteld over de "impact" van de incidenten op geen enkele manier aannemelijk is geworden, terwijl wel als vaststaand kan worden aangenomen dat bij [appellant] ten aanzien van de incidenten sprake is van een verminderde verwijtbaarheid en [appellant] gedurende zijn dienstverband verder…
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.