4.808 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigWerkgever verhoogt aantal uren werkneemster vanaf 2003 steeds op tijdelijke basis van 10 uur en 45 minuten…
Rechtbank Maastricht|27 februari 2008|ECLI:NL:RBMAA:2008:BC5549
Werkgever verhoogt aantal uren werkneemster vanaf 2003 steeds op tijdelijke basis van 10 uur en 45 minuten per week naar (tenslotte) 22 uur en 15 minuten per week in januari 2006. Werkneemster wordt op 26 juli 2006 (chronisch) ziek. Werkgever deel werkneemster op 12 december 2006 mee dat de tijdelijke ophoging vervalt…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigWerkgever en werkneemster hebben een beëindigingsovereenkomst gesloten, waarbij de arbeidsovereenkomst met…
Rechtbank Arnhem|27 februari 2008|ECLI:NL:RBARN:2008:BC5816
Werkgever en werkneemster hebben een beëindigingsovereenkomst gesloten, waarbij de arbeidsovereenkomst met wederzijds goedvinden is geëindigd. De kantonrechter is van oordeel dat de tekst van de beëindigingsovereenkomst met betrekking tot de te verlenen kwijting verder gaat dan een algemene finale kwijtingsbepaling.…
- Civiel recht overigHoger beroepWerknemer vordert primair verklaring voor recht dat arbeidsovereenkomst nog bestaat en doorbetaling van loon…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|19 februari 2008|ECLI:NL:GHSHE:2008:BC4962
Werknemer vordert primair verklaring voor recht dat arbeidsovereenkomst nog bestaat en doorbetaling van loon en subsidiair schadevergoeding wegens strijd met goed werkgeverschap dan wel wanprestatie wegens het niet aanvragen van een ontslagvergunning door werkgeefster waardoor werknemer 6 maanden WW misloopt. Het hof…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigCAO-recht. Toepasselijkheid uitzend-cao op medewerker uitzendbureau die door het bureau van zichzelf was ingeleend.
Rechtbank Maastricht|13 februari 2008|ECLI:NL:RBMAA:2008:BD1855
CAO-recht. Toepasselijkheid uitzend-cao op medewerker uitzendbureau die door het bureau van zichzelf was ingeleend.
- Civiel recht overigHoger beroep kort gedingLoon en ziekte Art. 7:629 BW De vraag is aan de orde per welke datum werknemer (metselaar) wegens ziekte…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|12 februari 2008|ECLI:NL:GHSHE:2008:BC4967
Loon en ziekte Art. 7:629 BW De vraag is aan de orde per welke datum werknemer (metselaar) wegens ziekte arbeidsongeschikt is in de zin van artikel 7:629 BW. De Arbo-arts heeft, in overleg met de verzekeringsarts van het UWV, de eerste ziektedag met terugwerkende kracht bepaald op 1 november 2004. De verzekeringsarts…
- Civiel recht overigHoger beroepUitleg overeenkomst tussen werkgeefster en werknemer terzake winstdeling. art. 7:619 BW De inhoud van het…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|12 februari 2008|ECLI:NL:GHSHE:2008:BC4981
Uitleg overeenkomst tussen werkgeefster en werknemer terzake winstdeling. art. 7:619 BW De inhoud van het begrip brutowinst in de overeenkomst van partijen wordt bepaald door de zin die partijen in de gegeven omstandigheden over en weer redelijkerwijs aan dit begrip mochten toekennen en op hetgeen zij te dien aanzien…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudig3:94 BW; 6:74 BW; 6:127 BW; 93 en 94 Rv; 130 Rv; oorspronkelijk vrijwaringsprocedure; door cessie van de…
Rechtbank Rotterdam|12 februari 2008|ECLI:NL:RBROT:2008:BC6356
3:94 BW; 6:74 BW; 6:127 BW; 93 en 94 Rv; 130 Rv; oorspronkelijk vrijwaringsprocedure; door cessie van de vordering (uit hoofdzaak) volgt (hoofd)procedure in conventie en reconventie. Werkgever (hypotheekadviseur) wordt aansprakelijk gesteld door klant voor handelen van werknemer. Werknemer laat klant de overwaarde in…
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidsrecht, arbeidsongeschiktheid, aanvullende uitkering uit CAO?
Gerechtshof 's-Gravenhage|25 januari 2008|ECLI:NL:GHSGR:2008:BC3747
Arbeidsrecht, arbeidsongeschiktheid, aanvullende uitkering uit CAO?
- Civiel recht overigCassatieArbeidsrecht. Loonvordering op grond van in arbeidsovereenkomst van toepassing verklaarde bedrijfs-CAO…
Hoge Raad|25 januari 2008|ECLI:NL:HR:2008:BB8644
Arbeidsrecht. Loonvordering op grond van in arbeidsovereenkomst van toepassing verklaarde bedrijfs-CAO (ziekenvervoer); toepasselijkheid van latere algemeen verbindend verklaarde CAO, onbegrijpelijke uitleg van beding in arbeidsovereenkomst.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigHet debat tussen partijen spitst zich toe op de vraag of eiser recht heeft op uitbetaling van vakantiedagen…
Rechtbank Arnhem|23 januari 2008|ECLI:NL:RBARN:2008:BC2896
Het debat tussen partijen spitst zich toe op de vraag of eiser recht heeft op uitbetaling van vakantiedagen en/of tantième en zo ja ter hoogte van welk(e) bedrag(en).
- Civiel recht overigHoger beroepWerknemer is, in het kader van een werkgelegenheidsmaatregel op 1-10-1991 in dienst getreden van de Stichting…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|22 januari 2008|ECLI:NL:GHSHE:2008:BD5671
Werknemer is, in het kader van een werkgelegenheidsmaatregel op 1-10-1991 in dienst getreden van de Stichting Werkgelegenheid te [vestigingsplaats] in een zogenaamde Banenpool-Melkert I betrekking. Werknemer werd uitgeleend aan de rechtsvoorgangster van werkgeefster. Op 1 januari 1999 treedt hij voor onbepaalde tijd…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigIn deze zaak twisten partijeno.a. over een concurrentiebeding. Eiseres vordert de ontbinding van het…
Rechtbank Rotterdam|17 januari 2008|ECLI:NL:RBROT:2008:BC5542
In deze zaak twisten partijeno.a. over een concurrentiebeding. Eiseres vordert de ontbinding van het concurrentiebeding. De kantonrechter ziet daartoe geen aanleiding. Wèl wordt het beding in tijd beperkt.
- Civiel recht overigHoger beroepNaar vaste rechtspraak is het element gezagsverhouding ("in dienst van de andere partij") het meest…
Gerechtshof Leeuwarden|16 januari 2008|ECLI:NL:GHLEE:2008:BC2941
Naar vaste rechtspraak is het element gezagsverhouding ("in dienst van de andere partij") het meest onderscheidende criterium van de definitie van een arbeids-overeenkomst als bedoeld in art. 7:610 lid 1 BW. De Telegraaf heeft aangevoerd dat [appellant] opdrachten mocht weigeren en dat zulks in de praktijk ook wel is…
- Civiel recht overigArbeidsrecht. Verrekening door werkgever van betaald bedrag naheffingsaanslag loonbelasting met nettoloon…
Parket bij de Hoge Raad|11 januari 2008|ECLI:NL:PHR:2008:BB5924
Arbeidsrecht. Verrekening door werkgever van betaald bedrag naheffingsaanslag loonbelasting met nettoloon; verhaalbaarheid op werknemer van door werkgever verschuldigde eindheffing als te veel betaald loon als bedoeld in art. 7:632 lid 1 onder d BW.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigArbeidszaak. Eiser is door zijn werkgever op staande voet ontslagen, nadat hij enkele cashewnoten, bestemd om…
Rechtbank Haarlem|2 januari 2008|ECLI:NL:RBHAA:2008:BC1646
Arbeidszaak. Eiser is door zijn werkgever op staande voet ontslagen, nadat hij enkele cashewnoten, bestemd om te worden weggegooid, uit een op een vliegtuigtrolley staand, geopend bakje had gepakt en opgegeten. De werkgeefster beroept zich op het bij haar geldende, stringente beleid ten aanzien van diefstal. De…
- Civiel recht overigEerste aanleg - meervoudigAansrpakelijkheid van juridisch adviseur die een aantal fouten maakt in arbeidsrechtelijk geschil: - ten…
Rechtbank Zwolle-Lelystad|2 januari 2008|ECLI:NL:RBZLY:2008:BC5310
Aansrpakelijkheid van juridisch adviseur die een aantal fouten maakt in arbeidsrechtelijk geschil: - ten onrechte heeft hij na op non-actief-stelling van zijn cliënte de mogelijkheid van een vordering in kort geding tot wedertewerkstelling niet met zijn cliënte besproken. (rov.4.3) - ten onrechte heeft de juridisch…
- Civiel recht overigCassatieArbeidsrecht. Vernietiging ontslag; rechterlijke matiging loonvordering op grond van art. 7:680a BW…
Hoge Raad|21 december 2007|ECLI:NL:HR:2007:BB6184
Arbeidsrecht. Vernietiging ontslag; rechterlijke matiging loonvordering op grond van art. 7:680a BW; maatstaf; betekenis omstandigheid dat werknemer elders heeft gewerkt of heeft kunnen werken of een uitkering heeft genoten (81 RO).
- Civiel recht overigArbeidsrecht. Vernietiging ontslag; rechterlijke matiging loonvordering op grond van art. 7:680a BW…
Parket bij de Hoge Raad|21 december 2007|ECLI:NL:PHR:2007:BB6184
Arbeidsrecht. Vernietiging ontslag; rechterlijke matiging loonvordering op grond van art. 7:680a BW; maatstaf; betekenis omstandigheid dat werknemer elders heeft gewerkt of heeft kunnen werken of een uitkering heeft genoten (81 RO).
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigVernietiging van vaststellingsovereenkomst mogelijk? In het kader van ontbindingsverzoek arbeidsovereenkomst…
Rechtbank Haarlem|19 december 2007|ECLI:NL:RBHAA:2007:BC1324
Vernietiging van vaststellingsovereenkomst mogelijk? In het kader van ontbindingsverzoek arbeidsovereenkomst komen partijen tot een afspraak over einddatum van het dienstverband en de daarbij door de werkgever te betalen vergoeding. Werknemer beroept zich op dwaling omdat de werkgever hem onjuiste inlichtingen heeft…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigLeer-/arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd: twee jaren. Krachtens de overeenkomst vergoedt de werkgever…
Rechtbank Arnhem|14 december 2007|ECLI:NL:RBARN:2007:BC1465
Leer-/arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd: twee jaren. Krachtens de overeenkomst vergoedt de werkgever cursus- en examengelden van werknemer. Beding dat in geval van voortijdige beëindiging van de overeenkomst, werknemer verplicht tot terugbetaling van de in de vier jaren daaraan voorafgaand verkregen…
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.