4.808 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- Civiel recht overigHoger beroepWerkneemster wordt beschuldigd van verduistering van een bedrag van € 750,- aan een kassa van een…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|20 juni 2006|ECLI:NL:GHSHE:2006:AY7887
Werkneemster wordt beschuldigd van verduistering van een bedrag van € 750,- aan een kassa van een levensmiddelenbedrijf. In emotionele toestand ondertekent zij een bekentenis en een vrijwillige ontslagname. Beroep op wilsgebrek misbruik van omstandigheden slaagt in beginsel gelet op de omstandigheden. Op grond van…
- Civiel recht overigVoorlopige voorzieningArbeidszaak. Een werknemer is op staande voet ontslagen wegens het niet verspreiden van foldermateriaal. De…
Rechtbank Haarlem|16 juni 2006|ECLI:NL:RBHAA:2006:AX9244
Arbeidszaak. Een werknemer is op staande voet ontslagen wegens het niet verspreiden van foldermateriaal. De werknemer vordert in kort geding wedertewerkstelling en doorbetaling van loon. Kantonrechter is van oordeel, dat o.a. gelet op de leeftijd van de werknemer en zijn lange staat van dienst de sanctie van ontslag…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigkantonzaak, ontbinding arbeidsovereenkomst.
Rechtbank Zwolle-Lelystad|14 juni 2006|ECLI:NL:RBZLY:2006:AX9253
kantonzaak, ontbinding arbeidsovereenkomst.
- Civiel recht overigVrijwaringsgeding; vervolg op HR 21 april 2000, C98/290, NJ 2000, 410; geding na verwijzing, geschil tussen…
Parket bij de Hoge Raad|9 juni 2006|ECLI:NL:PHR:2006:AV6025
Vrijwaringsgeding; vervolg op HR 21 april 2000, C98/290, NJ 2000, 410; geding na verwijzing, geschil tussen de verkoper en de koper van grond waarop een tuinbouwbedrijf werd uitgeoefend over de uitleg van overeengekomen vrijwaringsclausule, overgang van onderneming (81 RO).
- Civiel recht overigHoger beroepGeldigheid van een in het kader van een concurrentiebeding opgenomen boeteregeling. Bestemming van de boete…
Gerechtshof 's-Gravenhage|2 juni 2006|ECLI:NL:GHSGR:2006:AY4852
Geldigheid van een in het kader van een concurrentiebeding opgenomen boeteregeling. Bestemming van de boete hoeft niet te zijn vermeld.
- Civiel recht overigKort gedingEen werknemer is op staande voet ontslagen wegens het tijdens werktijd verhandelen van, volgens de werkgever…
Rechtbank Rotterdam|2 juni 2006|ECLI:NL:RBROT:2006:AX8762
Een werknemer is op staande voet ontslagen wegens het tijdens werktijd verhandelen van, volgens de werkgever gestolen, digitale camera's, met gebruikmaking van door de werkgever ter beschikking gestelde faciliteiten. De werknemer vordert in kort geding o.a. nietigverklaring van het ontslag op staande voet en…
- Civiel recht overigKort gedingRelatiebeding; contractuele boete.
Rechtbank Arnhem|29 mei 2006|ECLI:NL:RBARN:2006:AY0424
Relatiebeding; contractuele boete.
- Civiel recht overigHoger beroepEen en ander betekent dat het hof ervan uit moet gaan dat de redenen die volgens [appellante] de grond waren…
Gerechtshof Arnhem|23 mei 2006|ECLI:NL:GHARN:2006:AY5369
Een en ander betekent dat het hof ervan uit moet gaan dat de redenen die volgens [appellante] de grond waren voor [geïntimeerde]s ontslag – voor zover die redenen niet pas zijn ontstaan tijdens [geïntimeerde]s arbeidsongeschiktheid en de discussies tussen partijen die in die periode rezen omtrent loondoorbetaling en…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOntslag op staande voet na het herhaald geen gevolg geven aan een aan de (professionele) gemachtigde van de…
Rechtbank Maastricht|10 mei 2006|ECLI:NL:RBMAA:2006:AY8305
Ontslag op staande voet na het herhaald geen gevolg geven aan een aan de (professionele) gemachtigde van de werknemer verzonden oproep rechtsgeldig.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigEiser vordert (in conventie) betaling van loon, gedaagde vordert (in reconventie) restitutie van de aan eiser…
Rechtbank Haarlem|10 mei 2006|ECLI:NL:RBHAA:2006:AX1202
Eiser vordert (in conventie) betaling van loon, gedaagde vordert (in reconventie) restitutie van de aan eiser in conventie onverschuldigd betaalde dwangsommen. Afwijzing van de vordering in conventie en toewijzing van de vordering in reconventie, omdat eiser in conventie een redelijk aanbod van de werkgever met…
- Civiel recht overigKort gedingArbeidszaak, vordering loon. Nadat eiser in hechtenis was genomen op verdenking van een strafbaar feit, is de…
Rechtbank Haarlem|4 mei 2006|ECLI:NL:RBHAA:2006:AX1154
Arbeidszaak, vordering loon. Nadat eiser in hechtenis was genomen op verdenking van een strafbaar feit, is de aan hem ter beschikking gestelde Schipholpas ingenomen. Werkgever beroept zich erop dat daarmee de arbeidsovereenkomst van rechtswege is geëindigd. Na te zijn vrij gelaten, beroept eiser zich op nietigheid van…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOntslag op staande voet statutair directeur.
Rechtbank Rotterdam|3 mei 2006|ECLI:NL:RBROT:2006:AX2192
Ontslag op staande voet statutair directeur.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigkantonzaak; arbeidsrecht. Op grond van algemeen verbindend verklaarde CAO dienen werkgevers, bij bedongen…
Rechtbank Zwolle-Lelystad|2 mei 2006|ECLI:NL:RBZLY:2006:AW2914
kantonzaak; arbeidsrecht. Op grond van algemeen verbindend verklaarde CAO dienen werkgevers, bij bedongen arbeidstijd van 42 uur per week, 4 uur daarvan als overwerk uit te betalen, ook tijdens 'a.v.v.-loze' periode. Nawerking.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigIs ongebonden werknemer gebonden aan een Sociaal Plan dat als CAO is aangemeld? Werknemer is in verband met…
Rechtbank 's-Hertogenbosch|27 april 2006|ECLI:NL:RBSHE:2006:AW7232
Is ongebonden werknemer gebonden aan een Sociaal Plan dat als CAO is aangemeld? Werknemer is in verband met een reorganisatie boventallig verklaard en vrijgesteld van werkzaamheden tot het einde van de arbeidsovereenkomst. Werknemer vindt in die periode zelf een nieuwe baan. De werkgever past een regeling in het…
- Civiel recht overigHoger beroepVoorop staat dat het arbeidsrecht zich niet zonder meer verzet tegen een beding waarin is vastgelegd dat een…
Gerechtshof Leeuwarden|19 april 2006|ECLI:NL:GHLEE:2006:AW3699
Voorop staat dat het arbeidsrecht zich niet zonder meer verzet tegen een beding waarin is vastgelegd dat een werknemer bij het einde van zijn dienstverband gehouden is tot terugbetaling van studiekosten, mits het gaat om een regeling die: a. de tijdsspanne vaststelt gedurende welke de werkgever geacht wordt baat te…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOnder ditzelfde zaaknummer is een tussenvonnis gewezen op 11 januari 2006. In dit vonnis oordeelt de…
Rechtbank Rotterdam|5 april 2006|ECLI:NL:RBROT:2006:AW2565
Onder ditzelfde zaaknummer is een tussenvonnis gewezen op 11 januari 2006. In dit vonnis oordeelt de kantonrechter dat de door de werkgever gegeven redenen voor het ontslag op staande voet, te weten dat eiser meermalen weigerachtig is geweest behoorlijk en/of deugdelijk opvolging te geven aan de aan hem, van de zijde…
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidsongeschiktheid voor eigen werk. Weigeren passende arbeid. Geen dringende voor ontslag op staande voet.
Gerechtshof 's-Gravenhage|31 maart 2006|ECLI:NL:GHSGR:2006:AX1081
Arbeidsongeschiktheid voor eigen werk. Weigeren passende arbeid. Geen dringende voor ontslag op staande voet.
- Civiel recht overigHoger beroepResteert de vraag of [appellante] in het onderhavige geval misbruik heeft gemaakt van de haar toekomende…
Gerechtshof Leeuwarden|29 maart 2006|ECLI:NL:GHLEE:2006:AV7743
Resteert de vraag of [appellante] in het onderhavige geval misbruik heeft gemaakt van de haar toekomende ontslagbevoegdheid tijdens de proeftijd, door deze bevoegdheid voor een ander doel te gebruiken dan waarvoor die is toegekend (HR 13 januari 1995, NJ 1995, 430). Uit de wetsgeschiedenis en rechtspraak volgt dat aan…
- Civiel recht overigCassatieArbeidsgeschil over de rechtsgeldigheid van een ontslag op staande voet wegens vermeende verduistering van…
Hoge Raad|24 maart 2006|ECLI:NL:HR:2006:AU8323
Arbeidsgeschil over de rechtsgeldigheid van een ontslag op staande voet wegens vermeende verduistering van goederen en schending van geheimhoudingsplicht (81 RO).
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigRecht op niet overeengekomen, jarenlang uitbetaalde bonus?
Rechtbank Maastricht|22 maart 2006|ECLI:NL:RBMAA:2006:AW5263
Recht op niet overeengekomen, jarenlang uitbetaalde bonus?
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.