Zoekresultaten

Rechtbank Gelderland|10 juli 2026|ECLI:NL:RBGEL:2026:6178

Geen sprake van een dringende reden voor het nemen van ontslag op staande voet, transitievergoeding en gefixeerde schadevergoeding worden afgewezen. Vordering fooi wordt wel toegewezen.

Rechtbank Rotterdam|10 juli 2026|ECLI:NL:RBROT:2026:8965

Regelrechter 2.0 zaak. Eiseres vordert van gedaagde (werkgever) salaris over de periode waarin zij zich heeft ziekgemeld. Gedaagde stelt zich op het standpunt dat zij terecht een loonstop heeft opgelegd omdat eiseres zonder mededeling en zonder zich beschikbaar te houden, is vertrokken naar Griekenland. De rechter…

Rechtbank Overijssel|10 juli 2026|ECLI:NL:RBOVE:2026:4370

Verstekzaak, loonvordering.

Rechtbank Limburg|9 juli 2026|ECLI:NL:RBLIM:2026:6526

kort geding - loonvordering bij ziekte

Rechtbank Oost-Brabant|9 juli 2026|ECLI:NL:RBOBR:2026:4871

Eiser heeft ontslag genomen en vordert om te verklaren voor recht dat het ontslag nietig is door bedreiging en/of misbruik van omstandigheden. Daarnaast vordert zij achterstallig loon. De vorderingen van eiser worden afgewezen, omdat er geen sprake kan zijn van nietigheid bij bedreiging en/of misbruik van…

Rechtbank Gelderland|8 juli 2026|ECLI:NL:RBGEL:2026:6185

WWZ / Arbeidsrecht. Verzoek tot vernietiging van het ontslag en loonvordering afgewezen. Er is niet gebleken dat sprake is van een arbeidsovereenkomst met deze onderneming. De vordering is bovendien onvoldoende onderbouwd.

Rechtbank Noord-Holland|8 juli 2026|ECLI:NL:RBNHO:2026:9218

Twee Poolse uitzendkrachten, bijgestaan door CNV, vorderen een reiskostenvergoeding op grond van de CAO Schoonmaak- en Glazenwassersbedrijf, omdat zij gedurende een langere periode tweemaal per week 280 kilometer met een eigen auto heen en weer hebben gereden naar een schoonmaaklocatie. Het verweer van de…

Rechtbank Limburg|8 juli 2026|ECLI:NL:RBLIM:2026:6328

De vaststellingsovereenkomst tussen partijen is onbevoegdelijk door de Raad van Toezicht in plaats van de Raad van Bestuur genomen waardoor er geen de stichting bindende overeenkomst tot stand is gekomen. Voor toewijziging van de beeindigingsvergoeding is geen plaats omdat het besluit tot ontslag genomen is met…

Rechtbank Midden-Nederland|8 juli 2026|ECLI:NL:RBMNE:2026:4505

Vernietiging ontslag op staande voet. Afwijzing verzoek tot wedertewerkstelling, omdat de arbeidsovereenkomst inmiddels van rechtswege is geëindigd.

Gerechtshof Den Haag|7 juli 2026|ECLI:NL:GHDHA:2026:2175

Vervolg van Hoge Raad 13 december 2024, ECLI:NL:HR:2024:1871. Geschil over de uitleg van de bonusregeling in de arbeidsovereenkomst. Toepassing Haviltex-maatstaf en aannemelijkheid van rechtsgevolgen. Het hof volgt niet de door werknemer voorgestane uitleg van de bonusregeling. Wel heeft werknemer aanspraak op…

Rechtbank Limburg|2 juli 2026|ECLI:NL:RBLIM:2026:6422

Arbeidszaak. Arbeidsovereenkomst opgezegd in verband met opheffen bedrijf. Overgang van onderneming doordat activiteiten en overige werknemers mee over zijn genomen. Tekenen nieuwe arbeidsovereenkomst is niet vereist. Verzoek tot loondoorbetaling toegewezen.

Rechtbank Rotterdam|1 juli 2026|ECLI:NL:RBROT:2026:8948

Verzoek ontbinding arbeidsovk toegewezen; wg moet transitievergoeding en billijke vergoeding betalen; ernstig verwijtbaar handelen wg; benadeling wn door sluiten twee vso's waardoor wettelijke bedenktijd wordt omzeild

Rechtbank Midden-Nederland|1 juli 2026|ECLI:NL:RBMNE:2026:4199

Ontbinding op grond van verwijtbaar handelen afgewezen. Niet voldoende meegewerkt aan re-integratie, maar nog geen voldragen grond.. Ontbinding wel toegewezen op grond van verstoorde verhouding. Loonvordering na opschorting en staken deels toegewezen.

Rechtbank Rotterdam|29 juni 2026|ECLI:NL:RBROT:2026:11789

Vonnis in kort geding. Afwijzing vordering van loon en niet genoten vakantie-uren.

Rechtbank Midden-Nederland|29 juni 2026|ECLI:NL:RBMNE:2026:4294

Ontslag op staande voet gerechtvaardigd ondanks korte resterende duur tijdelijke arbeidsovereenkomst, samengestelde dringende reden, veelvuldig te laat komen en opgedragen schoonmaaktaken niet uitvoeren.

Rechtbank Midden-Nederland|29 juni 2026|ECLI:NL:RBMNE:2026:4164

Loon en transitievergoeding toegewezen. Aanzegvergoeding afgewezen.

Rechtbank Den Haag|26 juni 2026|ECLI:NL:RBDHA:2026:19770

Concurrentie- en relatiebeding in arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van makelaar. Schriftelijke motivering waaruit blijkt dat bedingen noodzakelijk zijn vanwege zwaarwegende bedrijfs- of dienstbelangen is onvoldoende.

Rechtbank Gelderland|25 juni 2026|ECLI:NL:RBGEL:2026:5652

Arbeidsrecht. Loonvordering. Werkgever niet verschenen.

Gerechtshof Amsterdam|23 juni 2026|ECLI:NL:GHAMS:2026:1668

Geschil over de Waadi en de verschillende componenten die bij de berekening van het vergelijkingsloon moeten worden meegenomen; tussenarrest waarbij een aktewisseling is bepaald voor uitlating over onbetaalde jaarlijkse salarisstijgingen volgens de NAM-cao.

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|22 juni 2026|ECLI:NL:GHARL:2026:4096

Arbeidszaak. Proeftijdontslag. Kantonrechter heeft dagvaardingsprocedure terecht omgewisseld naar een verzoekschriftprocedure omdat aan de gevraagde toewijzing van loon voorafgaat de vraag of het proeftijdontslag rechtsgeldig is geweest. De overschrijding van de vervaltermijn van artikel 7:686a lid 4 sub a BW, waarop…