Zoekresultaten

Rechtbank Zeeland-West-Brabant|14 juli 2023|ECLI:NL:RBZWB:2023:5014

Loonvordering in kort geding. Toewijzing in bodemprocedure voldoende aannemelijk. Loonsanctie UWV. Staking of opschorting loondoorbetaling niet gerechtvaardigd. Discussie betreft toepassing avv cao Metaal en Techniek, inschaling functie en hoogte van het loon bij arbeidsongeschiktheid. Artikel 67 cao betreft alleen…

Rechtbank Noord-Holland|13 juli 2023|ECLI:NL:RBNHO:2023:8610

Vordering tot betaling van achterstallig salaris afgewezen. Op basis van de verklaringen en gedragingen van werknemer mocht werkgever aannemen dat sprake was van instemming met de wijziging van functie en salaris.

Rechtbank Rotterdam|13 juli 2023|ECLI:NL:RBROT:2023:6555

Kort geding; vordering achterstallig loon tijdens ziekte op grond van artikel 7:629 BW toegewezen; aok is naar het voorlopige oordeel van kantonrechter niet rechtsgeldig vernietigd.

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|13 juli 2023|ECLI:NL:GHARL:2023:5966

Wwz. 7:671b lid 6 BW, Ontslagverbod tijdens ziekte stond aan ontbinding in de weg, nu geen sprake was van een uitzondering op dit verbod. Herstel arbeidsovereenkomst.

Rechtbank Oost-Brabant|13 juli 2023|ECLI:NL:RBOBR:2023:3449

Uitzendovereenkomst. Vordering achterstallig loon afgewezen op grond van art. 22 ABU-CAO 2012-2017. Geen aanpassing inlenersbeloning met terugwerkende kracht. Vordering leegloop onvoldoende gemotiveerd door het overleggen van een tabel zonder toelichting.

Rechtbank Rotterdam|12 juli 2023|ECLI:NL:RBROT:2023:7321

ontslag op staande voet ten onrechte gegeven - inzetten onderzoeksbureau slechts aanvaardbaar onder zeer bijzondere omstandigheden

Gerechtshof Den Haag|11 juli 2023|ECLI:NL:GHDHA:2023:1261

Gedeeltelijke toewijzing loondoorbetalingsvordering, afwijzing vordering tot uitkering van een overlijdensuitkering omdat geen sprake is van een gezamenlijke huishouding.

Rechtbank Noord-Nederland|11 juli 2023|ECLI:NL:RBNNE:2023:2863

Art. 7:610 BW; ondernemer of arbeidsovereenkomst; Deliveroo-arrest Werknemer is op basis van een arbeidsovereenkomst chauffeur en pakketbezorger bij een transportbedrijf. In overleg met de eigenaar worden werknemer en twee collega’s op enig moment voor 10% mede-aandeelhouder waardoor zij onder het fiscale regime van…

Gerechtshof Den Haag|11 juli 2023|ECLI:NL:GHDHA:2023:1221

Arbeidsrecht. Billijke vergoeding:, art. 7:682 lid 1 onder c BW: is de opzegging wegens ziekte of gebreken van de werknemer het gevolg van ernstig verwijtbaar handelen werkgever? Verzuim re-integratieverplichtingen? Aanspraak op winstuitkering

Rechtbank Rotterdam|11 juli 2023|ECLI:NL:RBROT:2023:5943

Geen redelijke instructies van werkgever in de zin van artikel 7:660a BW. De conclusie is dat werknemer niet in strijd heeft gehandeld met zijn re-integratieverplichtingen. Onterechte loonstops en vernietiging ontslag op staande voet.

Rechtbank Rotterdam|7 juli 2023|ECLI:NL:RBROT:2023:5962

Loonvordering artikel 7:628 en 7:632 BW

Rechtbank Rotterdam|7 juli 2023|ECLI:NL:RBROT:2023:6073

Eindvonnis na tussenvonnis. Financiele afwikkeling studiekostenovereenkomst.

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|6 juli 2023|ECLI:NL:GHSHE:2023:2207

Arbeidsrecht WWZ. Functie van werknemer vervalt; werknemer weigert passende functies te aanvaarden. Dat is niet ernstig verwijtbaar voor wat betreft het recht op de transitievergoeding (art. 7:673 lid 7 sub c BW).

Rechtbank Overijssel|5 juli 2023|ECLI:NL:RBOVE:2023:2727

Kort geding. Mondeling vonnis. Loonvordering zwangere werkneemster toewijsbaar. Werkgever mocht er niet van uitgaan dat werkneemster arbeidsovereenkomst had opgezegd.

Rechtbank Zeeland-West-Brabant|5 juli 2023|ECLI:NL:RBZWB:2023:4701

Loonvordering in het kader van de eindafrekening; beroep van werkgever op verrekening met teveel betaald loon wordt toegewezen. De werknemer moet nog een deel aan de werkgever terugbetalen.

Rechtbank Zeeland-West-Brabant|4 juli 2023|ECLI:NL:RBZWB:2023:9654

Vernietiging van ontslag op staande voet van arbeidsongeschikte werknemer. Werkgever heeft werknemer ontslagen wegens opzet tot misleiding. De door werknemer geuite klachten en beperkingen zouden in het geheel niet overeenkomen met hetgeen door Bedrijfsrecherche tijdens de observaties is waargenomen, wat volgens…

Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba|4 juli 2023|ECLI:NL:OGEAA:2023:49

EJ. Onregelmatig ontslag. Cessantia-uitkering.

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|4 juli 2023|ECLI:NL:GHSHE:2023:2142

Geschil tussen voormalig werknemer en werkgever over de financiële afwikkeling van de arbeidsovereenkomst, te weten over de betaling van een eigen bijdrage wegens vroegtijdig inleveren van een leaseauto en de hoogte van een bonus over 2019.

Rechtbank Overijssel|3 juli 2023|ECLI:NL:RBOVE:2023:2520

In conventie: De voorzieningenrechter bekrachtigd het de door voorzieningenrechter gewezen verstekvonnis. Veroordeelt partij b het vakantiegeld van 1.731,84 euro te betalen. Veroordeelt partij b in de kosten van de verzetprocedure van 793 euro te voldoen binnen 14 dagen. Veroordeelt partij b in de nakosten van 132…

Rechtbank Rotterdam|30 juni 2023|ECLI:NL:RBROT:2023:6037

Arbeidszaak. Afwijzing vordering tot terugbetaling van met loon verrekende studiekosten. De verrekening betreft studiekosten voor niet verplichte scholing en is gebaseerd op een studiekostenregeling die voldoet aan de eisen daaraan gesteld in de rechtspraak.