50 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- Civiel recht overigHoger beroepPartijen houdt verdeeld de vraag of appellant aanspraak kan maken op een ploegendiensttoeslag, gelijk die in…
Gerechtshof Leeuwarden|28 december 2005|ECLI:NL:GHLEE:2005:AU8936
Partijen houdt verdeeld de vraag of appellant aanspraak kan maken op een ploegendiensttoeslag, gelijk die in de CAO is voorzien, zoals appellant heeft gesteld en CS heeft betwist. Het geschilpunt behelst derhalve een vraag van uitleg van de betrokken CAO-bepaling.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigTussenvonnis behorend bij eindvonnis 161505 d.d. 6 september 2006, LJN AY8264 Eisende partij stelt dat in het…
Rechtbank Assen|21 december 2005|ECLI:NL:RBASS:2005:AY8266
Tussenvonnis behorend bij eindvonnis 161505 d.d. 6 september 2006, LJN AY8264 Eisende partij stelt dat in het kader van de ontbindingsprocedure ex artikel 7:685 BW geen finale kwijting met gedaagde partij is overeengekomen met betrekking tot de door hem gestelde aanspraken die beweerdelijk zijn ontstaan voor de…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigKort geding arbeidsrecht. Kraamverzorgster werkt vanaf 1999 op oproepbasis, en vervolgens zes maanden op…
Rechtbank Haarlem|16 december 2005|ECLI:NL:RBHAA:2005:AU8212
Kort geding arbeidsrecht. Kraamverzorgster werkt vanaf 1999 op oproepbasis, en vervolgens zes maanden op min/max contract (minimaal 78, maximaal 156 uur per maand). Per 1 juli 2005 werkt zij op haar verzoek weer op oproepbasis. Op 12 juli 2005 krijgt zij een ongeval, waarna zij zich op 13 juli 2005 ziek meldt bij het…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigNa ontbinding van de arbeidsovereenkomst zonder vergoeding vordert werknemer thans de vergoeding die is…
Rechtbank Haarlem|23 november 2005|ECLI:NL:RBHAA:2005:AU6825
Na ontbinding van de arbeidsovereenkomst zonder vergoeding vordert werknemer thans de vergoeding die is overeengekomen ingeval van ontbinding wegens een onoplosbaar conflict. De vordering wordt afgewezen nu de arbeidsovereenkomst op een andere grond - disfuntioneren - is ontbonden.
- Civiel recht overigHoger beroep kort gedingOp grond van de thans beschikbare informatie is naar het voorlopig oordeel van het hof onvoldoende…
Gerechtshof Arnhem|22 november 2005|ECLI:NL:GHARN:2005:AU7350
Op grond van de thans beschikbare informatie is naar het voorlopig oordeel van het hof onvoldoende aannemelijk geworden dat tussen partijen een arbeidsovereenkomst tot stand is gekomen. Weliswaar geeft de inhoud van voormelde brief van 20 januari 2000 steun aan de stelling van [appellant] dat partijen met elkaar een…
- Civiel recht overigHoger beroepMet Campina is het hof van oordeel dat de melding van een CAO conform artikel 4 van de Wet op de Loonvorming…
Gerechtshof Arnhem|1 november 2005|ECLI:NL:GHARN:2005:AU8695
Met Campina is het hof van oordeel dat de melding van een CAO conform artikel 4 van de Wet op de Loonvorming als een constitutief vereiste moet worden beschouwd. Dat betekent dat een arbeidsvoorwaardenovereenkomst niet als rechtsgeldige CAO kan worden aangemerkt, wanneer niet aan de meldingsverplichting is voldaan. De…
- Civiel recht overigKort gedingIngevolge artikel 6 Rv. heeft de Nederlandse rechter rechtsmacht in zaken betreffende een individuele…
Rechtbank Amsterdam|27 oktober 2005|ECLI:NL:RBAMS:2005:AU8693
Ingevolge artikel 6 Rv. heeft de Nederlandse rechter rechtsmacht in zaken betreffende een individuele arbeidsovereenkomst, indien de arbeid gewoonlijk in Nederland wordt verricht.
- Civiel recht overigKort geding[...] De werkgever (De Nederlandse Federatie van Belastingadviseurs) vordert ... opheffing van de…
Rechtbank 's-Gravenhage|21 oktober 2005|ECLI:NL:RBSGR:2005:AU5590
[...] De werkgever (De Nederlandse Federatie van Belastingadviseurs) vordert ... opheffing van de verschuldigdheid van enige dwangsom, althans opschorting van de looptijd daarvan, althans vermindering van de dwangsom. ...De werknemer vordert ... veroordeling van de werkgever tot doorbetaling van zijn salaris ...…
- Civiel recht overigCassatieArbeidsgeschil, aanspraak werknemer op suppletie door werkgever van AAW/WAO-uitkering, toetsing aan de eisen…
Hoge Raad|21 oktober 2005|ECLI:NL:HR:2005:AT8244
Arbeidsgeschil, aanspraak werknemer op suppletie door werkgever van AAW/WAO-uitkering, toetsing aan de eisen van goed werkgeverschap als bedoeld in art. 7:611 BW, beginsel van gelijke beloning voor gelijke arbeid, objectieve rechtvaardigingsgrond, “Agfa-criterium”, 81 RO.
- Civiel recht overigHoger beroep kort gedingArbeidsrecht. De overeenkomst tussen de Baptisten Gemeente Hoogeveen en geïntimeerde (vvorganger) is een…
Gerechtshof Leeuwarden|19 oktober 2005|ECLI:NL:GHLEE:2005:AU4708
Arbeidsrecht. De overeenkomst tussen de Baptisten Gemeente Hoogeveen en geïntimeerde (vvorganger) is een arbeidsovereenkomst naar burgerlijk recht.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOpenstaande adv-dagen en vakantiedagen bij einde dienstverband. Regeling die bepaalt dat er maximaal vijf…
Rechtbank Leeuwarden|18 oktober 2005|ECLI:NL:RBLEE:2005:AU4680
Openstaande adv-dagen en vakantiedagen bij einde dienstverband. Regeling die bepaalt dat er maximaal vijf vakantiedagen uit een bepaald jaar mogen worden meegenomen naar een volgend kalenderjaar is in strijd met artikel 7:642 Burgerlijk Wetboek.
- Civiel recht overigCassatieArbeidsgeschil, veroordeling in hoger beroep tot betaling van achterstallig loon c.a. na ongeldig ontslag op…
Hoge Raad|14 oktober 2005|ECLI:NL:HR:2005:AU2415
Arbeidsgeschil, veroordeling in hoger beroep tot betaling van achterstallig loon c.a. na ongeldig ontslag op staande voet; incidentele vordering in cassatie tot uitvoerbaarverklaring bij voorraad, veroordeling gedeeltelijk voldaan, belangenafweging; proceskostenveroordeling, compensatie.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigArtikel 7:668a BW. Driejaarstermijn. Uitzendkracht treedt na uitzendperiode in dienst bij de inlener en…
Rechtbank Leeuwarden|11 oktober 2005|ECLI:NL:RBLEE:2005:AU4683
Artikel 7:668a BW. Driejaarstermijn. Uitzendkracht treedt na uitzendperiode in dienst bij de inlener en krijgt daar een serie tijdelijke arbeidscontracten. Met de nieuwe werkgever is op grond van uitzendovereenkomst en de CAO van de werkgever een dienstverband voor onbepaalde tijd ontstaan.
- Civiel recht overigKort gedingEiser vordert in kort geding betaling van achterstallig loon op grond van artikel 7:629 BW en vergoeding van…
Rechtbank Alkmaar|30 september 2005|ECLI:NL:RBALK:2005:AU4057
Eiser vordert in kort geding betaling van achterstallig loon op grond van artikel 7:629 BW en vergoeding van medische informatiekosten. De kantonrechter verklaart eiser niet-ontvankelijk in zijn vordering en veroordeelt eiser in de proceskosten. Volgens de kantonrechter is sprake is van kennelijk onredelijk gebruik…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigArbeidsgeschil: redelijkheid en billijkheid staat aan de aanspraak op doorbetaling van loon ex artikel 7:668a…
Rechtbank Dordrecht|26 september 2005|ECLI:NL:RBDOR:2005:AU3557
Arbeidsgeschil: redelijkheid en billijkheid staat aan de aanspraak op doorbetaling van loon ex artikel 7:668a BW in de weg.
- Civiel recht overigCassatie23 september 2005 Eerste Kamer Nr. C04/185HR JMH Hoge Raad der Nederlanden Arrest in de zaak van: [Eiser]…
Hoge Raad|23 september 2005|ECLI:NL:HR:2005:AU1807
23 september 2005 Eerste Kamer Nr. C04/185HR JMH Hoge Raad der Nederlanden Arrest in de zaak van: [Eiser], handelende onder de naam [A], wonende te [woonplaats], EISER tot cassatie, advocaat: mr. P.J.M. van Schmidt auf Altenstadt, t e g e n [Verweerder], wonende te [woonplaats], VERWEERDER in cassatie, advocaat: mr.…
- Civiel recht overigCassatie23 september 2005 Eerste Kamer Nr. C04/184HR JMH Hoge Raad der NederlandenArrest in de zaak van: [Eiser]…
Hoge Raad|23 september 2005|ECLI:NL:HR:2005:AU1712Aangehaald in 7 uitspraken
23 september 2005 Eerste Kamer Nr. C04/184HR JMH Hoge Raad der NederlandenArrest in de zaak van: [Eiser], handelende onder de naam [A], wonende te [woonplaats], EISER tot cassatie, advocaat: mr. P.J.M. van Schmidt auf Altenstadt, t e g e n [Verweerder], wonende te [woonplaats], VERWEERDER in cassatie, advocaat: mr.…
- Civiel recht overigCassatie16 september 2005 Eerste Kamer Nr. C04/158HR JMH Hoge Raad der Nederlanden Arrest in de zaak van: [Eiser]…
Hoge Raad|16 september 2005|ECLI:NL:HR:2005:AT5523
16 september 2005 Eerste Kamer Nr. C04/158HR JMH Hoge Raad der Nederlanden Arrest in de zaak van: [Eiser], wonende te [woonplaats], EISER tot cassatie, advocaat: mr. R.F. Thunnissen, t e g e n KONINKLIJKE KPN N.V., gevestigd te 's-Gravenhage, VERWEERSTER in cassatie, advocaat: mr. P.S. Kamminga. 1. Het geding in…
- Civiel recht overig16 september 2005 Eerste Kamer Nr. C04/158HR JMH Hoge Raad der Nederlanden Arrest in de zaak van: [Eiser]…
Parket bij de Hoge Raad|16 september 2005|ECLI:NL:PHR:2005:AT5523
16 september 2005 Eerste Kamer Nr. C04/158HR JMH Hoge Raad der Nederlanden Arrest in de zaak van: [Eiser], wonende te [woonplaats], EISER tot cassatie, advocaat: mr. R.F. Thunnissen, t e g e n KONINKLIJKE KPN N.V., gevestigd te 's-Gravenhage, VERWEERSTER in cassatie, advocaat: mr. P.S. Kamminga. 1. Het geding in…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigWerknemer is op staande voet ontslagen wegens het uiten van dreigende taal tegen een directielid en een…
Rechtbank Alkmaar|8 september 2005|ECLI:NL:RBALK:2005:AY7652
Werknemer is op staande voet ontslagen wegens het uiten van dreigende taal tegen een directielid en een collega. De kantonrechter is voorshands van oordeel dat de bodemrechter zal oordelen dat in dit geval had kunnen worden volstaan met een minder vergaande maatregel, zoals een ernstige waarschuwing. De werknemer was…
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.