121 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- Civiel recht overigKort geding7:629 lid 11 BW; 7:629 lid 1 BW; doorbetaling van loon bij arbeidsongeschiktheid na 104 weken; opgelegde…
Rechtbank Utrecht|24 december 2009|ECLI:NL:RBUTR:2009:BK7706
7:629 lid 11 BW; 7:629 lid 1 BW; doorbetaling van loon bij arbeidsongeschiktheid na 104 weken; opgelegde loonsanctie door UWV; CAO spreekt over "tenminste" 104 weken; uitleg; onaannemelijkheid rechtsgevolgen.
- Civiel recht overigHoger beroepUitleg bonusregeling. Peildatum handelsresultaat is niet noodzakelijk laatste werkdag. Noch is dit iets dat…
Gerechtshof Amsterdam|22 december 2009|ECLI:NL:GHAMS:2009:BL9317
Uitleg bonusregeling. Peildatum handelsresultaat is niet noodzakelijk laatste werkdag. Noch is dit iets dat de handelaar had moeten begrijpen toen hij instemde met vrijstelling van werkzaamheden. Werkgever is verplicht de bonus uit te keren op het moment dat de hoogte daarvan bepaald is.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOndanks dat werkgeefster snel na indiensttreding van werknemer twijfelde over diens capaciteiten, heeft het…
Rechtbank Groningen|22 december 2009|ECLI:NL:RBGRO:2009:BL0520
Ondanks dat werkgeefster snel na indiensttreding van werknemer twijfelde over diens capaciteiten, heeft het een aantal maanden geduurd voordat zij een nader onderzoek heeft laten instellen. Er zijn geen afdoende feiten en omstandigheden aangevoerd waaruit voortvloeit dat zij niet eerder een nader onderzoek naar het…
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidszaak. Geen loondoorbetalingsverplichting nu arbeidsongeschiktheid niet vast staat.
Gerechtshof Leeuwarden|22 december 2009|ECLI:NL:GHLEE:2009:BK7495
Arbeidszaak. Geen loondoorbetalingsverplichting nu arbeidsongeschiktheid niet vast staat.
- Civiel recht overigVoorlopige voorzieningKort geding; loonvordering, vordering tot wedertewerkstelling en vordering tot plaatsing van een…
Rechtbank Breda|22 december 2009|ECLI:NL:RBBRE:2009:BK7308
Kort geding; loonvordering, vordering tot wedertewerkstelling en vordering tot plaatsing van een rectificatie. Zes redenen, elk door de werkgever op zich aangemerkt als dringende reden, ten grondslag gelegd aan ontslag op staande voet. De aan het ontslag op staande voet ten grondslag gelegde redenen worden in het…
- Civiel recht overigCassatieArbeidsrecht. Ontslag op staande voet; schending concurrentiebeding. (81 RO)
Hoge Raad|18 december 2009|ECLI:NL:HR:2009:BK1603
Arbeidsrecht. Ontslag op staande voet; schending concurrentiebeding. (81 RO)
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigCAO; incorporatiebeding; Haviltex-maatstaf; rechtsverwerking De tekst van het incorporatiebeding is duidelijk…
Rechtbank Maastricht|16 december 2009|ECLI:NL:RBMAA:2009:BK8567
CAO; incorporatiebeding; Haviltex-maatstaf; rechtsverwerking De tekst van het incorporatiebeding is duidelijk en er zijn geen feiten of omstandigheden gesteld waaruit zou kunnen worden afgeleid dat de CAO niet meer van toepassing is buiten de periode dat deze algemeen verbindend is verklaard.
- Civiel recht overigKort gedingVordering doorbetaling loon tijdens ziekte. Is passend werk inmiddels de bedongen arbeid geworden?…
Rechtbank Utrecht|7 december 2009|ECLI:NL:RBUTR:2009:BK5511
Vordering doorbetaling loon tijdens ziekte. Is passend werk inmiddels de bedongen arbeid geworden? Kantonrechter: ja, in dit geval is na drie jaar in ieder geval omslagpunt van passende arbeid werk naar bedongen arbeid bereikt.
- Civiel recht overigBodemzaakFunctiewaardering leerkracht HBO. Indeling in schaal 12. Door interne bezwarencommissie is bezwaar ongegrond…
Rechtbank Leeuwarden|4 december 2009|ECLI:NL:RBLEE:2009:BK5513
Functiewaardering leerkracht HBO. Indeling in schaal 12. Door interne bezwarencommissie is bezwaar ongegrond verklaard. Landelijke Bezwarencommissie verklaart het bezwaar gegrond en adviseert indeling in schaal 14. Dit advies is door het schoolbestuur naast zich neer gelegd. De kantonrechter stelt de leerkracht in het…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigWerkneemster vordert toeslag omdat zij feitelijk werkzaam was als ‘bedrijfsleider’ zoals omschreven in de…
Rechtbank Alkmaar|2 december 2009|ECLI:NL:RBALK:2009:BK7948
Werkneemster vordert toeslag omdat zij feitelijk werkzaam was als ‘bedrijfsleider’ zoals omschreven in de toepasselijke Cao. De kantonrechter stelt vast dat werkneemster slechts gedeeltelijk aan de criteria, die in de Cao worden genoemd, voldoet. Vordering wordt afgewezen.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigEiseres vordert achterstallig loon, vermeerderd met wettelijke verhoging, van haar voormalig werkgever…
Rechtbank Haarlem|25 november 2009|ECLI:NL:RBHAA:2009:BK4577
Eiseres vordert achterstallig loon, vermeerderd met wettelijke verhoging, van haar voormalig werkgever. Gedaagde voert aan dat eiseres altijd minder uren heeft gewerkt dan in het arbeidscontract zijn opgenomen en dat zij overeenkomstig die gewerkte uren salaris heeft ontvangen. Gedaagde biedt bewijs aan. De…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigHarmonisatiearbeidsvoorwaarden geen zwaarwichtig belang in de zin van artikel 7:613 BW (eenzijdig…
Rechtbank Arnhem|25 november 2009|ECLI:NL:RBARN:2009:BK5474
Harmonisatiearbeidsvoorwaarden geen zwaarwichtig belang in de zin van artikel 7:613 BW (eenzijdig wijzigingsbeding). Rechtsvermoeden omvangarbeidsovereenkomst (artikel 7:610b BW) gebaseerd op langere referentieperiode omdat recente periode niet represenatief is.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigAanspraak op vakantiedagen tijdens op non-actiefstelling?
Rechtbank Amsterdam|19 november 2009|ECLI:NL:RBAMS:2009:BK6193
Aanspraak op vakantiedagen tijdens op non-actiefstelling?
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigKunnen erfgenamen op grond van artikel 7:641,lid 1, BW aanspraak maken op uitbetaling van door de erflater…
Rechtbank Assen|17 november 2009|ECLI:NL:RBASS:2009:BK3558
Kunnen erfgenamen op grond van artikel 7:641,lid 1, BW aanspraak maken op uitbetaling van door de erflater niet genoten vakantiedagen? De kantonrechter is van oordeel dat dit niet het geval is. Er is geen aanspraak op uitbetaling van vakantie-uren, die met het overlijden van de erflater op de erfgenamen is overgegaan.…
- Civiel recht overigHoger beroepEuropese richtlijn geeft werknemers recht op vier weken vakantie per jaar, ongeacht hun gezondheidstoestand…
Gerechtshof Amsterdam|10 november 2009|ECLI:NL:GHAMS:2009:BK4648
Europese richtlijn geeft werknemers recht op vier weken vakantie per jaar, ongeacht hun gezondheidstoestand. Nederlandse wettelijke regeling is daarmee in strijd. Nationale rechter is echter niet gehouden tot richtlijnconforme interpretatie contra legem.
- Civiel recht overigHoger beroeplokale medewerkster op Nederlands consulaat in Frankfurt; toepasselijk recht; wijziging Steuerklasse-indeling…
Gerechtshof 's-Gravenhage|3 november 2009|ECLI:NL:GHSGR:2009:BK7091
lokale medewerkster op Nederlands consulaat in Frankfurt; toepasselijk recht; wijziging Steuerklasse-indeling door de Staat naar maatstaven van redelijkheid en billijkheid onaanvaardbaar?
- Civiel recht overigHoger beroepCAO Schildersbedrijf 7:668a BW Derde arbeidsovereenkomst bepaalde tijd wordt geacht te zijn aangegaan voor…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|27 oktober 2009|ECLI:NL:GHSHE:2009:BK6181
CAO Schildersbedrijf 7:668a BW Derde arbeidsovereenkomst bepaalde tijd wordt geacht te zijn aangegaan voor onbepaalde tijd.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigKort geding. CAO ABN AMRO Bank. Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd volgens CAO slechts toegestaan in…
Rechtbank Arnhem|22 oktober 2009|ECLI:NL:RBARN:2009:BK3286
Kort geding. CAO ABN AMRO Bank. Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd volgens CAO slechts toegestaan in specifieke, limitatief opgesomde situaties, die zich te dezen geen van alle voordoen. Vordering tot wedertewerkstelling toegewezen, nu de arbeidsovereenkomst op grond van de CAO geacht moet worden voor onbepaalde…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigVonnis in twee zaken tussen dezelfde partijen over de afwikkeling van hun samenwerkingsverband c.q…
Rechtbank Arnhem|21 oktober 2009|ECLI:NL:RBARN:2009:BK2790
Vonnis in twee zaken tussen dezelfde partijen over de afwikkeling van hun samenwerkingsverband c.q. arbeidsovereenkomst. In de ene zaak wordt de vordering van eiser tot vernietiging van een bindend advies - over de waardering van de waarde van de aandelen van eiser - afgewezen. In de andere zaak wordt geoordeeld dat…
- Civiel recht overigHoger beroepRecht op doorbetaling van loon; arbeidsongeschikt voor eigen of passend werk; artikel 7:628 en 7:629 BW.
Gerechtshof Amsterdam|20 oktober 2009|ECLI:NL:GHAMS:2009:BL6915
Recht op doorbetaling van loon; arbeidsongeschikt voor eigen of passend werk; artikel 7:628 en 7:629 BW.
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.