111 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigKennelijk onredelijk ontslag. Aan de opzegging ligt onder andere een valse reden ten grondslag. Het verzoek…
Rechtbank 's-Gravenhage|16 december 2010|ECLI:NL:RBSGR:2010:BP5370
Kennelijk onredelijk ontslag. Aan de opzegging ligt onder andere een valse reden ten grondslag. Het verzoek om toestemming tot opzegging van de arbeidsovereenkomst vermeldt dat geweigerd zou zijn een gegeven opdracht uit te voeren, terwijl werknemer in die periode werd vrijgesteld van het verrichten van werkzaamheden…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigPrimair: vordering inzake overwerkvergoeding; arbeidsovereenkomst niet strijdig met CAO; functie-indeling…
Rechtbank Groningen|16 december 2010|ECLI:NL:RBGRO:2010:BO8222
Primair: vordering inzake overwerkvergoeding; arbeidsovereenkomst niet strijdig met CAO; functie-indeling geeft ingevolge CAO geen recht op bedoelde vergoeding; daarnaast ten onrechte beroep op arbeidstijdenbesluit gebaseerd op richtlijnen Hof van Justitie EG; vordering afgewezen. Subsidiair: vordering inzake door…
- Civiel recht overigKort gedingverboden tweede proeftijd wegens persoonlijke band tussen oude en nieuwe werkgever
Rechtbank Amsterdam|14 december 2010|ECLI:NL:RBAMS:2010:BQ7760
verboden tweede proeftijd wegens persoonlijke band tussen oude en nieuwe werkgever
- ArbeidsrechtKort gedingCurator heeft ontslag op staande voet onterecht gegeven.
Rechtbank Rotterdam|13 december 2010|ECLI:NL:RBROT:2010:9000
Curator heeft ontslag op staande voet onterecht gegeven.
- Civiel recht overigHoger beroepHet geschil betreft de functiewaardering en de inschaling van een drietal werknemers. Op de werkgever rust…
Gerechtshof Leeuwarden|7 december 2010|ECLI:NL:GHLEE:2010:BP1129
Het geschil betreft de functiewaardering en de inschaling van een drietal werknemers. Op de werkgever rust een verzwaarde stelplicht dienaangaande.
- Civiel recht overigVoorlopige voorzieningArbeidszaak. Kort Geding. Loonvordering. Niet de invordering/inname van het rijbewijs van een…
Rechtbank Zwolle-Lelystad|1 december 2010|ECLI:NL:RBZLY:2010:BP0213
Arbeidszaak. Kort Geding. Loonvordering. Niet de invordering/inname van het rijbewijs van een beroepschauffeur staat aan het verrichten van zijn arbeid in de weg maar de al daarvoor ontstane arbeidsongeschiktheid.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOvergang WMO-vervoer van Connexxion naar gedaagde. Eiser is zowel bij Connexxion als bij gedaagde in dienst…
Rechtbank Leeuwarden|24 november 2010|ECLI:NL:RBLEE:2010:BO5134
Overgang WMO-vervoer van Connexxion naar gedaagde. Eiser is zowel bij Connexxion als bij gedaagde in dienst geweest. Niet geoordeeld kan worden dat gedaagde in de gegeven omstandigheden redelijkerwijze ten aanzien van de door eiser verrichte werkzaamheden als opvolger van Connexxion moet worden beschouwd. Eiser…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigEiseres stelt dat de arbeidsovereenkomst niet op 1 juni 2009 met wederzijds goedvinden is geëindigd en…
Rechtbank Assen|24 november 2010|ECLI:NL:RBASS:2010:BO9101
Eiseres stelt dat de arbeidsovereenkomst niet op 1 juni 2009 met wederzijds goedvinden is geëindigd en vordert achterstallig salaris, vakantiegeld over de periode van 1 juni 2009 tot 1 november 2009 en niet genoten vakantie-uren. Eiseres heeft samen met haar echtgenoot de onderneming van gedaagden overgenomen per 25…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigHet betreft een tussenvonnis en eindvonnis. Arbeidszaak. Uren waarin werknemer (bergingschauffeur)…
Rechtbank Breda|24 november 2010|ECLI:NL:RBBRE:2010:BO5423
Het betreft een tussenvonnis en eindvonnis. Arbeidszaak. Uren waarin werknemer (bergingschauffeur) beschikbaar is geweest om gehoor te geven aan eventuele oproepen van werkgever niet aangemerkt als reguliere arbeidstijd, maar als beschikbaarheidsuren, waarvoor een beloning als normale werktijd niet aan de orde is.…
- Civiel recht overigHoger beroepincidentele/provisionele vordering tot schorsing tenuitvoerlegging van uitvoerbaar bij voorraad verklaard…
Gerechtshof Amsterdam|23 november 2010|ECLI:NL:GHAMS:2010:BO5283
incidentele/provisionele vordering tot schorsing tenuitvoerlegging van uitvoerbaar bij voorraad verklaard vonnis; toe te passen maatstaf, geen vrije belangenafweging.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigEiser stelt dat hij op grond van de CAO recht heeft op een loonsverhoging. Leeuwenkamp voert aan dat met…
Rechtbank Alkmaar|22 november 2010|ECLI:NL:RBALK:2010:BO7906
Eiser stelt dat hij op grond van de CAO recht heeft op een loonsverhoging. Leeuwenkamp voert aan dat met eiser bij het aangaan van de arbeidsovereenkomst een hoger loon is afgesproken dan waarop eiser volgens de CAO aanspraak had en dat daarbij ook is overeengekomen dat eiser daarom twee jaar lang zou afzien van…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigVervolg op het tussenvonnis van 21 januari 2010 (LJN BL0294). Verrekenen vordering met de eindafrekening…
Rechtbank Groningen|11 november 2010|ECLI:NL:RBGRO:2010:BO4435
Vervolg op het tussenvonnis van 21 januari 2010 (LJN BL0294). Verrekenen vordering met de eindafrekening. Goed werkgeverschap. Art. 7:611 BW. Privégebruik bestelauto van werkgever. De hoogte van de eventuele bijtelling was voor de werknemer niet duidelijk zodat hij de gevolgen van het privégebruik niet heeft kunnen…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigArbeidszaak. Eiser vordert betaling van achterstallig loon en toekomstig loon wegens onregelmatig ontslag…
Rechtbank Haarlem|11 november 2010|ECLI:NL:RBHAA:2010:BO5291
Arbeidszaak. Eiser vordert betaling van achterstallig loon en toekomstig loon wegens onregelmatig ontslag. Eiser stelt op 26 januari 2010 geen ontslag te hebben genomen en, indien hij de schijn zou hebben gewekt ontslag te willen nemen, dan is werkgever tekort geschoten als zorgvuldig werkgever doordat zij zich er…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOntslag op staande voet van werkneemster (vervangend filiaalleider) rechtsgeldig geoordeeld, omdat zij in…
Rechtbank Assen|10 november 2010|ECLI:NL:RBASS:2010:BO8182
Ontslag op staande voet van werkneemster (vervangend filiaalleider) rechtsgeldig geoordeeld, omdat zij in strijd met de bedrijfsinstructie artikelen uit de winkel heeft meegenomen zonder deze te betalen en daarover een leugenachtige verklaring heeft afgelegd.
- Civiel recht overigVoorlopige voorzieningKort geding, artikel 7:662 e.v. BW, rechten van de werknemer bij overgang van een onderneming, overgang ten…
Rechtbank Breda|10 november 2010|ECLI:NL:RBBRE:2010:BO4392
Kort geding, artikel 7:662 e.v. BW, rechten van de werknemer bij overgang van een onderneming, overgang ten gevolge van een 'overeenkomst' af te leiden uit de feitelijke gang van zaken (i.c. weer ter hand nemen exploitatie van een - vergelijkbare - onderneming door de verhuurder na ontruiming van het verhuurde),…
- Civiel recht overigHoger beroepWettelijk vereiste deskundigenverklaring in relatie tot terugvordering van ingevolge kort geding betaald loon…
Gerechtshof Arnhem|9 november 2010|ECLI:NL:GHARN:2010:BO4027
Wettelijk vereiste deskundigenverklaring in relatie tot terugvordering van ingevolge kort geding betaald loon bij arbeidsongeschiktheid
- Civiel recht overigHoger beroepKennelijk onredelijk ontslag
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|9 november 2010|ECLI:NL:GHSHE:2010:BX6018
Kennelijk onredelijk ontslag
- Civiel recht overigHoger beroepRechtsmacht Nederlandse rechter krachtens art. 19 lid 2, sub a EEX-verordening.
Gerechtshof Leeuwarden|9 november 2010|ECLI:NL:GHLEE:2010:BO3804
Rechtsmacht Nederlandse rechter krachtens art. 19 lid 2, sub a EEX-verordening.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigHet geschil gaat over de uitleg van de aanduiding "verkoopmedewerker bake-off" in de CAO voor het…
Rechtbank Arnhem|5 november 2010|ECLI:NL:RBARN:2010:BO4484
Het geschil gaat over de uitleg van de aanduiding "verkoopmedewerker bake-off" in de CAO voor het bakkersbedrijf en wat dit betekent voor deze Bakker Bartvestiging. Kantonrechter concludeert dat eiser als verkoopmedewerker bake-off werkzaamheden verrichtte en daardoor in een hogere functieklasse moest worden…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigLaatste van zes vonnissen in een procedure tussen een werknemer (een taxichauffeur) en een werkgever (een…
Rechtbank Rotterdam|29 oktober 2010|ECLI:NL:RBROT:2010:BO6165
Laatste van zes vonnissen in een procedure tussen een werknemer (een taxichauffeur) en een werkgever (een taxibedrijf). De werknemer heeft een auto-ongeluk tijdens werktijd gehad, als gevolg waarvan hij enige tijd in het ziekenhuis gelegen heeft. De werkgever stelt dat werknemer ontslag genomen heeft. De werknemer…
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.