Zoekresultaten

Rechtbank Rotterdam|5 november 2021|ECLI:NL:RBROT:2021:10866

eindvonnis. Financiële afrekening tussen advocaten na einde dienstverband: o.m. toevoegingsvergoeding en bonus.

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|21 oktober 2021|ECLI:NL:GHSHE:2021:3189

Verzoek werknemer tot betaling loon, wettelijke verhoging, aanzeg- en transitievergoeding. Geen sprake van ontslagname door werknemer zelf. Onderzoeksplicht werkgever. Arbeidsrecht WWZ.

Rechtbank Overijssel|14 oktober 2021|ECLI:NL:RBOVE:2021:3881

Vordering tot betaling van achterstallig loon toegewezen. Geen sprake van een overgang van onderneming.

Rechtbank Limburg|30 september 2021|ECLI:NL:RBLIM:2021:7427

Naar het oordeel van de rechtbank is verweerder terecht overgegaan tot het opleggen van boetes in het kader van de Wav en de Wml. De rechtbank is van oordeel dat er geen sprake is van strijd met artikel 6 van het EVRM. Verweerder had geen aanleiding hoeven zien om tot matiging van de boetes over te gaan. Verder is de…

Rechtbank Midden-Nederland|17 september 2021|ECLI:NL:RBMNE:2021:4614

werknemer (tevens statutair bestuurder) verzoekt toekenning billijke vergoeding na toestemming UWV voor ontslag wegens bedrijfseconomische (organisatorische) redenen, schending herplaatsingsinspanningen, ernstig verwijtbaar handelen werkgever, billijke vergoeding toegewezen ogv 7:682 BW.

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|14 september 2021|ECLI:NL:GHSHE:2021:2851

Kort geding. Loonvordering na loonstop op grond van artikel 7:629, lid 3, aanhef en sub c BW (niet verrichten van passende arbeid). Is de aangeboden arbeid passend? Bestaat een deugdelijke grond om de aangeboden arbeid niet te verrichten?

Rechtbank Den Haag|24 augustus 2021|ECLI:NL:RBDHA:2021:9631

nietig proeftijdbeding, billijke vergoeding

Rechtbank Rotterdam|20 augustus 2021|ECLI:NL:RBROT:2021:8424

Functie werknemer, inschaling, niet gegeven tredeverhogingen, omvang overeengekomen arbeidsuren

Rechtbank Den Haag|17 augustus 2021|ECLI:NL:RBDHA:2021:9639

Het gaat in deze zaak om de vraag of sprake is van een ontslag op staande voet, gegeven door verweerder aan verzoeker, of van een ontslagname door verzoeker. Oordeel: verzoeker heeft niet zelf ontslag genomen. Geen rechtsgeldig ontslag op staande voet.

Rechtbank Rotterdam|13 augustus 2021|ECLI:NL:RBROT:2021:8151

Kort geding. Schorsing concurrentiebeding, want werknemer wordt met oog op zijn functie en ervaring onbillijk benadeeld door verstrekkend beding.

Rechtbank Gelderland|30 juli 2021|ECLI:NL:RBGEL:2021:4317

Kort geding arbeidsrecht. Loonvordering zonder indexering toegewezen na intrekking ontslag op staande voet. Beroep op 'tenzij'-bepaling van artikel 7:628 BW gaat niet op. Verklaring voor recht afgewezen; declaratoir oordeel niet mogelijk in kort geding.

Rechtbank Rotterdam|21 mei 2021|ECLI:NL:RBROT:2021:5081

Verklaring voor recht omvang arbeidsovereenkomst. Loonvordering. Verweerder niet verschenen.

Rechtbank Noord-Holland|12 mei 2021|ECLI:NL:RBNHO:2021:4473

Arbeidszaak. De kantonrechter wijst het verzoek van de werkgever om ontbinding van de arbeidsovereenkomst toe, omdat de werknemer verwijtbaar heeft gehandeld. Naar het oordeel van de kantonrechter heeft de werknemer niet alleen verwijtbaar, maar ook ernstig verwijtbaar gehandeld. Er wordt daarom bij de ontbinding geen…

Rechtbank Noord-Holland|4 mei 2021|ECLI:NL:RBNHO:2021:4181

Terugvorderen opleidingskosten van piloot in strijd met goed werkgeverschap. Opleiding verplicht voor de functie en belang bij studiekostenbeding sowieso vervallen door uitfasering vliegtuigtype. Geen ontslagvergoeding, werknemer niet redundant.

Rechtbank Oost-Brabant|29 april 2021|ECLI:NL:RBOBR:2021:2868

omvang dienstverband - min-uren - verval wettelijke vakantieuren - eindafrekening

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|20 april 2021|ECLI:NL:GHSHE:2021:1198

uitzendkracht vordert verhoging, toeslagen en vergoedingen obv CAO inlener

Rechtbank Overijssel|12 april 2021|ECLI:NL:RBOVE:2021:1598

Loonvordering van werkneemster toegewezen. Werkneemster heeft een boete verbeurd omdat zij in strijd met het geheimhoudingsbeding in de arbeidsovereenkomst heeft gehandeld. De boete wordt gematigd en in mindering gebracht op het nog te betalen achterstallige loon.

Rechtbank Den Haag|7 april 2021|ECLI:NL:RBDHA:2021:9808

Ontslag op staande voet niet rechtsgeldig gegeven. De kantonrechter verklaart voor recht dat de werkgever de arbeidsovereenkomst met de werknemer heeft opgezegd in strijd met artikel 7:671 en 7:672 BW, met toekenning aan de werknemer van een schadevergoeding ex artikel 7:672 lid 10 BW en een billijke vergoeding ex…

Rechtbank Noord-Holland|7 april 2021|ECLI:NL:RBNHO:2021:6738

Arbeidsrecht. Arbeidsovereenkomst heeft tot en met 31 december 2019 bestaan. Blijkens art. 7:639 BW behoudt werkneemster gedurende haar verlof recht op loon, zodat de loonvordering over december 2019 wordt toegewezen. Werkgever dient vakantietoeslag van 8% te betalen.

Rechtbank Overijssel|18 maart 2021|ECLI:NL:RBOVE:2021:1491

Nakoming loonbetalingsverplichting op grond van vaststellingsovereenkomst. Loon wel toewijsbaar, maar gevorderde wettelijke verhoging ex. artikel 7:625 BW niet.