10 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- Civiel recht overigKort gedingLoonvordering. Ontslagname. Onderzoeksplicht werkgever.
Rechtbank Utrecht|16 november 2012|ECLI:NL:RBUTR:2012:BY3375
Loonvordering. Ontslagname. Onderzoeksplicht werkgever.
- Civiel recht overigKort gedingArbeidsovereenkomst met uitgestelde prestatieplicht. Recht op loon bij ziekte van de werknemer.
Rechtbank Leeuwarden|25 juli 2012|ECLI:NL:RBLEE:2012:BX2834
Arbeidsovereenkomst met uitgestelde prestatieplicht. Recht op loon bij ziekte van de werknemer.
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidsovereenkomst of oproepcontract
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|12 juni 2012|ECLI:NL:GHSHE:2012:BW8298
Arbeidsovereenkomst of oproepcontract
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigAfwikkeling van een vaststellingsovereenkomst bij einde arbeidsovereenkomst. Gemachtigde van werknemer…
Rechtbank 's-Gravenhage|6 juni 2012|ECLI:NL:RBSGR:2012:BX0991
Afwikkeling van een vaststellingsovereenkomst bij einde arbeidsovereenkomst. Gemachtigde van werknemer verwijt werkgever onder meer opzettelijk geklungel in de procedure en stelt dat werknemer een lange adem heeft nu hij een rechtsbijstandverzekering heeft.
- Civiel recht overigKort gedingKort geding.Rechtsmacht Nederlandse rechter in arbeidsgeschil. Nu eiseres haar werkzaamheden 'gewoonlijk' in…
Rechtbank 's-Gravenhage|6 april 2012|ECLI:NL:RBSGR:2012:BW2227
Kort geding.Rechtsmacht Nederlandse rechter in arbeidsgeschil. Nu eiseres haar werkzaamheden 'gewoonlijk' in Roelofarendsveen verrichte heeft de Nederlandse rechter rechtsmacht op grond van artikel 19 aanhef en onder 2 sub a EEX Vo en is de voorzieningenrechter te 's-Gravenhage bevoegd ten aanzien van de werkgever.…
- Civiel recht overigHoger beroepGerechtshof 's-Hertogenbosch · Hoger beroep · Civiel recht overig
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|3 april 2012|ECLI:NL:GHSHE:2012:BW0911
CAO van toepassing?
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudig"Ontslag op staande voet van Wsw-werknemer. Gedragingen die ten grondslag zijn gelegd aan dringende reden…
Rechtbank Utrecht|15 februari 2012|ECLI:NL:RBUTR:2012:BV6428
"Ontslag op staande voet van Wsw-werknemer. Gedragingen die ten grondslag zijn gelegd aan dringende reden hangen samen met de beperkingen (in het sociaal functioneren) die indicatief zijn geweest voor de Wsw-indicatie."
- Civiel recht overigHoger beroepStilzwijgende verlenging van arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd. Onregelmatige opzegging door werknemer…
Gerechtshof Amsterdam|14 februari 2012|ECLI:NL:GHAMS:2012:BV7756
Stilzwijgende verlenging van arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd. Onregelmatige opzegging door werknemer. Afrekening.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigNa het vertrek van een werknemer ontdekt de werkgever dat de werknemer zijn persoonlijke harde schijf heeft…
Rechtbank Roermond|8 februari 2012|ECLI:NL:RBROE:2012:BV3736
Na het vertrek van een werknemer ontdekt de werkgever dat de werknemer zijn persoonlijke harde schijf heeft gewist en onder werktijd veelvuldig privé e-mails heeft verzonden. Werkgever stelt hierdoor schade te hebben geleden en verrekent deze gestelde schade met de eindafrekening. De kantonrechter oordeelt dat de…
- Civiel recht overigHoger beroepVraag of CAO tussen partijen geldt als gevolg van incorporatie. Vervolgvraag welk loon de werknemer toekomt…
Gerechtshof Leeuwarden|21 januari 2012|ECLI:NL:GHLEE:2012:BV6408
Vraag of CAO tussen partijen geldt als gevolg van incorporatie. Vervolgvraag welk loon de werknemer toekomt, nu hij krachtens overeenkomst 41 uur per week werkt terwijl de CAO van 37 uur uitgaat.
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.