23 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- ArbeidsrechtHoger beroepOpzegging, loondoorbetalingsplicht bij niet verrichtte arbeid, wettelijke verhoging wegens ontijdige…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|15 februari 2022|ECLI:NL:GHSHE:2022:480
Opzegging, loondoorbetalingsplicht bij niet verrichtte arbeid, wettelijke verhoging wegens ontijdige loonbetaling en de zogenoemde aanzegplicht bij een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd.
- ArbeidsrechtHoger beroeploonvordering na staken werkzaamheden (art. 7:627 en 7:628 BW)
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|28 april 2020|ECLI:NL:GHSHE:2020:1442
loonvordering na staken werkzaamheden (art. 7:627 en 7:628 BW)
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht WWZ. Loonstopzetting ex artikel 7:629 lid 3 sub d BW door werkgever ten onrechte in stand…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|6 februari 2020|ECLI:NL:GHSHE:2020:372
Arbeidsrecht WWZ. Loonstopzetting ex artikel 7:629 lid 3 sub d BW door werkgever ten onrechte in stand gehouden nadat arbeidsongeschikte werknemer zich bereid heeft getoond om deel te nemen aan mediation en daarmee om te werken aan de bevordering van zijn re-integratie.
- Civiel recht overigHoger beroepBeroepsaansprakelijkheid van een advocaat. Advocaat is toerekenbaar tekortgeschoten in de nakoming van zijn…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|2 juli 2019|ECLI:NL:GHSHE:2019:2336
Beroepsaansprakelijkheid van een advocaat. Advocaat is toerekenbaar tekortgeschoten in de nakoming van zijn verplichtingen uit hoofde van de overeenkomst van opdracht met zijn cliënt doordat hij onvoldoende onderzoek heeft verricht naar de status en de rechtsgevolgen van de opvolgende arbeidsovereenkomsten van zijn…
- ArbeidsrechtHoger beroepGerechtshof 's-Hertogenbosch · Hoger beroep · Arbeidsrecht
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|22 januari 2019|ECLI:NL:GHSHE:2019:179
geen arbeid, geen loon?
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht WWZ. Arbeidsovereenkomst van bestuurder vallend onder Wet Normering Topinkomens (WNT) in eerste…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|20 december 2018|ECLI:NL:GHSHE:2018:5304
Arbeidsrecht WWZ. Arbeidsovereenkomst van bestuurder vallend onder Wet Normering Topinkomens (WNT) in eerste aanleg ontbonden. Loonvordering in hoger beroep alsnog afgewezen. Niet gebleken van bereidheid het werk te hervatten anders dan als gevolg van voor rekening van werkgever komende omstandigheden (HR 27 juni…
- ArbeidsrechtHoger beroepUitzendovereenkomst, recht op loondoorbetaling na eindigen werkzaamheden. Arbeidsongeval, rugklachten…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|27 februari 2018|ECLI:NL:GHSHE:2018:822
Uitzendovereenkomst, recht op loondoorbetaling na eindigen werkzaamheden. Arbeidsongeval, rugklachten. Stelplicht. Schadestaat.
- ArbeidsrechtHoger beroepWerknemer meent arbeidsongeschikt wegens ziekte te zijn vlak voor het einde van de dienstbetrekking, maar…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|19 december 2017|ECLI:NL:GHSHE:2017:5803
Werknemer meent arbeidsongeschikt wegens ziekte te zijn vlak voor het einde van de dienstbetrekking, maar meldt zich niet ziek bij de werkgever. Verwikkelingen die daarvan het gevolg zijn.
- ArbeidsrechtHoger beroepOntslag op staande voet. Dringende reden. Omvang van de matiging van de loonvordering en wettelijke verhoging…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|25 juli 2017|ECLI:NL:GHSHE:2017:3357
Ontslag op staande voet. Dringende reden. Omvang van de matiging van de loonvordering en wettelijke verhoging na een vernietigd ontslag op staande voet.
- Civiel recht overigHoger beroep kort gedingAlimentatie/loonbeslag onder vennootschap van de man. Kort geding.
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|24 januari 2017|ECLI:NL:GHSHE:2017:230
Alimentatie/loonbeslag onder vennootschap van de man. Kort geding.
- ArbeidsrechtHoger beroepArtikel 7:628 BW, situatieve arbeidsongeschiktheid.
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|13 oktober 2015|ECLI:NL:GHSHE:2015:4099
Artikel 7:628 BW, situatieve arbeidsongeschiktheid.
- ArbeidsrechtHoger beroepOntslag op staande voet. Dringende reden.
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|8 september 2015|ECLI:NL:GHSHE:2015:3454
Ontslag op staande voet. Dringende reden.
- ArbeidsrechtHoger beroepVordering achterstallige bonus. Kennelijk onredelijk ontslag van de bestuurder van een vennootschap? Wanneer…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|19 mei 2015|ECLI:NL:GHSHE:2015:1792
Vordering achterstallige bonus. Kennelijk onredelijk ontslag van de bestuurder van een vennootschap? Wanneer de werkgever het vaste loon doorbetaalt over de periode waarin de directeur geen arbeid verricht vanwege een gerezen verschil van mening met de meerderheidsaandeelhouder, kan de directeur ook aanspraak maken op…
- ArbeidsrechtHoger beroepNietigverklaring ontslag op staande voet. Geen bereidheid tot werkhervatting na ontslag op staande voet, dan…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|3 maart 2015|ECLI:NL:GHSHE:2015:696
Nietigverklaring ontslag op staande voet. Geen bereidheid tot werkhervatting na ontslag op staande voet, dan ook geen loon. Artikel 7:628 lid 1 BW niet van toepassing.
- ArbeidsrechtHoger beroepLoonvordering. Vaststellingsovereenkomst tussen partijen met betrekking tot beëindiging arbeidsovereenkomst…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|3 februari 2015|ECLI:NL:GHSHE:2015:352
Loonvordering. Vaststellingsovereenkomst tussen partijen met betrekking tot beëindiging arbeidsovereenkomst. Uitleg beding in vaststellingsovereenkomst omtrent wijzigingen in de vaststellingsovereenkomst (alleen schriftelijk wijzigingen zijn rechtsgeldig). Aanspraak van werknemer op loon op grond van artikel 7:628 BW,…
- ArbeidsrechtHoger beroepMin/max-contract in de thuiszorg. Verrekening van min-uren met vakantie-uren is onder de omstandigheden van…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|7 oktober 2014|ECLI:NL:GHSHE:2014:4075
Min/max-contract in de thuiszorg. Verrekening van min-uren met vakantie-uren is onder de omstandigheden van dit geval niet toelaatbaar.
- ArbeidsrechtHoger beroeparbeidsovereenkomst met voormalig feitelijk leidinggevende na overname vennootschap, invulling takenpakket…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|3 juni 2014|ECLI:NL:GHSHE:2014:1633
arbeidsovereenkomst met voormalig feitelijk leidinggevende na overname vennootschap, invulling takenpakket, vraag of er nog werkzaamheden zijn verricht vanaf bepaalde datum, art. 7:628 lid 1 BW
- ArbeidsrechtHoger beroeploonvordering; bewijsopdracht werkzaamheden in overeenstemming met functieomschrijving in toepasselijke CAO
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|10 december 2013|ECLI:NL:GHSHE:2013:5974
loonvordering; bewijsopdracht werkzaamheden in overeenstemming met functieomschrijving in toepasselijke CAO
- Civiel recht overigHoger beroepbij 40-urig dienstverband niet-ingeroosterde uren (ten onrechte) als verlofuren verrekend . . . .
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|11 december 2012|ECLI:NL:GHSHE:2012:BY6091
bij 40-urig dienstverband niet-ingeroosterde uren (ten onrechte) als verlofuren verrekend . . . .
- Civiel recht overigHoger beroepBeëindiging arbeidsovereenkomst? Recht op loondoorbetaling? Opschortingsrecht?
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|19 juli 2011|ECLI:NL:GHSHE:2011:BR2338
Beëindiging arbeidsovereenkomst? Recht op loondoorbetaling? Opschortingsrecht?
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.