243 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigPartijen in deze procedure twisten over de hoogte van het afgesproken salaris. Er zijn bewijsopdrachten…
Rechtbank Rotterdam|31 december 2010|ECLI:NL:RBROT:2010:BQ2090
Partijen in deze procedure twisten over de hoogte van het afgesproken salaris. Er zijn bewijsopdrachten gegeven. Geen van partijen is geslaagd in het opgedragen bewijs. De kantonrechter rekent het beide partijen ernstig aan dat zij bij de onderbouwing van de vorderingen en het verweer niet alleen gebruik hebben…
- Civiel recht overigArbeidsrecht. Of een onherroeplijke strafrechtelijke veroordeling van een werknemer die als gevolg daarvan…
Parket bij de Hoge Raad|17 december 2010|ECLI:NL:PHR:2010:BO1821
Arbeidsrecht. Of een onherroeplijke strafrechtelijke veroordeling van een werknemer die als gevolg daarvan zijn werk verzuimt een ontslag op staande voet rechtvaardigt, moet worden beoordeeld op grond van alle - in onderling verband en samenhang te beschouwen - omstandigheden van het geval (vgl. HR 12 februari 1999,…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigKennelijk onredelijk ontslag. Aan de opzegging ligt onder andere een valse reden ten grondslag. Het verzoek…
Rechtbank 's-Gravenhage|16 december 2010|ECLI:NL:RBSGR:2010:BP5370
Kennelijk onredelijk ontslag. Aan de opzegging ligt onder andere een valse reden ten grondslag. Het verzoek om toestemming tot opzegging van de arbeidsovereenkomst vermeldt dat geweigerd zou zijn een gegeven opdracht uit te voeren, terwijl werknemer in die periode werd vrijgesteld van het verrichten van werkzaamheden…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigEiseres stelt dat de arbeidsovereenkomst niet op 1 juni 2009 met wederzijds goedvinden is geëindigd en…
Rechtbank Assen|24 november 2010|ECLI:NL:RBASS:2010:BO9101
Eiseres stelt dat de arbeidsovereenkomst niet op 1 juni 2009 met wederzijds goedvinden is geëindigd en vordert achterstallig salaris, vakantiegeld over de periode van 1 juni 2009 tot 1 november 2009 en niet genoten vakantie-uren. Eiseres heeft samen met haar echtgenoot de onderneming van gedaagden overgenomen per 25…
- Civiel recht overigHoger beroepExecutiegeschil; loonvordering; uitleg dictum.
Gerechtshof 's-Gravenhage|26 oktober 2010|ECLI:NL:GHSGR:2010:BO2079
Executiegeschil; loonvordering; uitleg dictum.
- Civiel recht overigArbeidsrecht. Ziekte in de zin van art. 7:629 BW; recht op doorbetaling van loon. (81 RO)
Parket bij de Hoge Raad|3 september 2010|ECLI:NL:PHR:2010:BM6079
Arbeidsrecht. Ziekte in de zin van art. 7:629 BW; recht op doorbetaling van loon. (81 RO)
- BelastingrechtEerste aanleg - meervoudigTussen eiseres en adspirant-registerloodsen bestaat gelet op de leerovereenkomst een privaatrechtelijke…
Rechtbank 's-Gravenhage|7 juli 2010|ECLI:NL:RBSGR:2010:BN3743
Tussen eiseres en adspirant-registerloodsen bestaat gelet op de leerovereenkomst een privaatrechtelijke dienstbetrekking. De adspirant-registerloods is verplicht verzekerd voor de WW, de ZW en de WIA.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigLoonvordering na arbeidsconflict. Kantonrechter oordeelt over vraag wat moet worden verstaan onder "het…
Rechtbank Amsterdam|26 april 2010|ECLI:NL:RBAMS:2010:BN4403
Loonvordering na arbeidsconflict. Kantonrechter oordeelt over vraag wat moet worden verstaan onder "het gebruikelijke salaris" dat op grond van vaststellingsovereenkomst moet worden voldaan. In dat kader doet kantonrechter tevens onderzoek naar uitleg van correspondentie van bedrijfsarts betreffende…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigVerplichtingen werknemer en werkgever bij ziekmelding.
Rechtbank Maastricht|21 april 2010|ECLI:NL:RBMAA:2010:BN9212
Verplichtingen werknemer en werkgever bij ziekmelding.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigLoonvordering in kort geding bij wege van voorschot toegewezen. Ziekte dan wel arbeidsconflict? Artikel 7:629…
Rechtbank Dordrecht|16 maart 2010|ECLI:NL:RBDOR:2010:BL9438
Loonvordering in kort geding bij wege van voorschot toegewezen. Ziekte dan wel arbeidsconflict? Artikel 7:629 BW jo. artikel 7:629a BW: in redelijkheid kon niet van werknemer worden gevergd in kort geding een deskundigenverklaring over te leggen. Onduidelijkheid over al dan niet volledige herstelmelding van werknemer…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigDirecteur gefailleerde vennootschap vordert loon, uit de boedel te betalen door de curator. De kantonrechter…
Rechtbank Groningen|9 maart 2010|ECLI:NL:RBGRO:2010:BL8523
Directeur gefailleerde vennootschap vordert loon, uit de boedel te betalen door de curator. De kantonrechter onderschrijft dat er sprake is van een arbeidsovereenkomst en oordeelt dat de directeur in beginsel aanspraak kan maken op loon. Op dat beginsel wordt vervolgens op de voet van artikel 7:611 en 6:248 lid 2 BW…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigUitleg van bepaalde in artikel 7:629 lid 3 sub c BW. Heeft een werknemer die gedeeltelijk arbeidsgeschikt is…
Rechtbank Utrecht|16 december 2009|ECLI:NL:RBUTR:2009:BK6962
Uitleg van bepaalde in artikel 7:629 lid 3 sub c BW. Heeft een werknemer die gedeeltelijk arbeidsgeschikt is verklaard en niet hervat in passend werk, nog recht op het loon over de uren dat hij volgens de bedrijfsrarts nog wel arbeidsongeschikt is? Deze vraag is in deze zaak bevestigend beantwoord.
- Civiel recht overigHoger beroep kort gedingArbeidsrecht. Werkgever is gerechtigd loon op te schorten nu werknemer niet voldoet aan het - thans voor hem…
Gerechtshof Arnhem|1 december 2009|ECLI:NL:GHARN:2009:BL9132
Arbeidsrecht. Werkgever is gerechtigd loon op te schorten nu werknemer niet voldoet aan het - thans voor hem geldende vereiste - in het bezit te zijn van een geldig Nederlands rijbewijs. Geen sprake van situatie in Art. 7:628. BW.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigEiser vordert achterstallig loon over een periode van arbeidsongeschiktheid. Werkgever betwist de door eiser…
Rechtbank Haarlem|14 oktober 2009|ECLI:NL:RBHAA:2009:BK0755
Eiser vordert achterstallig loon over een periode van arbeidsongeschiktheid. Werkgever betwist de door eiser gestelde arbeidsongeschiktheid. Volgens een door eiser bij het UWV aangevraagd deskundigenoordeel was eiser in de desbetreffendfe periode volledig arbeidsongeschikt. Eiser stelt dat het bewijs van zijn…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigArbeidszaak. Bodemprocedure. Oorzaak niet werken voor rekening van werkgever, waardoor werknemer geen loon…
Rechtbank Zwolle-Lelystad|13 oktober 2009|ECLI:NL:RBZLY:2009:BK2768
Arbeidszaak. Bodemprocedure. Oorzaak niet werken voor rekening van werkgever, waardoor werknemer geen loon behoeft terug te betalen. Wel verwerving vakantiedagen en geen 'gedwongen' bestemming tot vakantieverlof.
- Civiel recht overigArbeidsrecht. Bestaat een recht op geldelijke vergoeding voor niet genoten ATV-dagen (roostervrije uren)?…
Parket bij de Hoge Raad|2 oktober 2009|ECLI:NL:PHR:2009:BI9633
Arbeidsrecht. Bestaat een recht op geldelijke vergoeding voor niet genoten ATV-dagen (roostervrije uren)? Niet op grond van de wet (geen (analoge) toepassing van de in de wet opgenomen bepalingen betreffende vakantiedagen), en ook niet op grond van de onderhavige CAO (uitleg CAO).
- Civiel recht overigVoorlopige voorzieningArbeidszaak. Kort Geding. Afwijzing loonvordering. De door werkneemster gestelde arbeidsongeschiktheid is…
Rechtbank Zwolle-Lelystad|17 september 2009|ECLI:NL:RBZLY:2009:BK1255
Arbeidszaak. Kort Geding. Afwijzing loonvordering. De door werkneemster gestelde arbeidsongeschiktheid is onvoldoende aannemelijk geworden. Werkgever kan werkneemster houden aan haar ontslagname.
- Civiel recht overigHoger beroepLoonvordering in kort geding na ontbinding wegens dringende reden veroorzaakt door werknemer. Verrekening met…
Gerechtshof Leeuwarden|25 augustus 2009|ECLI:NL:GHLEE:2009:BJ6167
Loonvordering in kort geding na ontbinding wegens dringende reden veroorzaakt door werknemer. Verrekening met geforceerde schadevergoeding.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigGeen wijzigingsbeding als bedoeld in artikel 7:613 Bw. Mammoet II. Overname onderneming, gewijzigde…
Rechtbank Maastricht|28 mei 2009|ECLI:NL:RBMAA:2009:BI8757
Geen wijzigingsbeding als bedoeld in artikel 7:613 Bw. Mammoet II. Overname onderneming, gewijzigde omstandigheden; redelijk voorstel werkgever m.b.t. aanpassing dienstrooster; van werkneemster kon in redelijkheid aanvaarden van dat voorstel worden gevergd, ook gezien niet gebleken is van actieve inspanningen om een…
- SocialezekerheidsrechtEerste aanleg - meervoudigHerziening werkloosheidsuitkeringen aan groep werknemers wegens onwerkbaar weer. Voor aantal dagen staat vast…
Rechtbank 's-Hertogenbosch|26 mei 2009|ECLI:NL:RBSHE:2009:BI7552
Herziening werkloosheidsuitkeringen aan groep werknemers wegens onwerkbaar weer. Voor aantal dagen staat vast dat de werknemers meer uren hebben gedeclareerd dan op basis van de feiten gerechtvaardigd was. Terecht heeft verweerder daarom de ingeleverde WW-briefjes niet langer tot uitgangspunt van de berekeningen…
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.