Zoekresultaten

Rechtbank Noord-Holland|23 april 2026|ECLI:NL:RBNHO:2026:4356

Kort geding. Een Chief Technical Officer is op staande voet ontslagen op 23 maart 2026. Hij heeft vanaf 1 maart 2026 geen loon meer ontvangen. Hij vordert het salaris en emolumenten over de periode gelegen vóór de ontslagdatum. Werkgever doet tevergeefs een beroep op het oude artikel 7:627 BW. In casu is onvoldoende…

Rechtbank Midden-Nederland|6 mei 2021|ECLI:NL:RBMNE:2021:1826

FNV heeft na het mislukken van de cao onderhandelingen acties in de metaalsector aangekondigd. Zo is bij [gedaagde] een overwerkstaking aangekondigd. [gedaagde] heeft in 2020 maatregelen moeten treffen vanwege de corona pandemie. Zo heeft [gedaagde] een zogenaamde urenbank ingevoerd. De urenbank hield in dat in de…

Rechtbank Rotterdam|21 november 2019|ECLI:NL:RBROT:2019:10195

Kort geding, Doorbetalen van loon bij ziekte. Inschakelen van een bedrijfsarts. Wet verbetering poortwachter.

Rechtbank Zeeland-West-Brabant|22 mei 2019|ECLI:NL:RBZWB:2019:2312

‘Werknemer is ziek. Werkgever heeft een deel van het loon van werknemer niet betaald omdat werknemer geen uitvoering aan het advies van de bedrijfsarts heeft gegeven en omdat hij deels niet wegens ziekte maar wegens privé problemen oneigenlijk afwezig was. Werknemer vordert in kort geding doorbetaling van het loon nu…

Rechtbank Limburg|15 april 2019|ECLI:NL:RBLIM:2019:3480

Loonvordering 7:628 BW. Zaak leent zich niet voor behandeling in kort geding: nader feitenonderzoek en/of nadere bewijslevering nodig.

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|20 november 2018|ECLI:NL:GHARL:2018:10105

Kort geding. Arbeidsgeschil. Doorbetaling loon tijdens ziekte. Opzet (artikel 7:629 lid 3 BW). Werknemer meldt zich ziek. Na enige tijd staakt werkgever de loonbetaling stellende dat werknemer arbeidsgeschikt is. Deskundigenoordeel: werknemer is arbeidsongeschikt. Dat oordeel maakt arbeidsongeschiktheid voorshands…

Rechtbank Noord-Nederland|29 september 2017|ECLI:NL:RBNNE:2017:4367

kort geding, ontbinding, verhouding 7:629 en 7:627 BW heeft werknemer recht op doorbetaling van loon tijdens ziekte (alcoholverslaving), óók als zijn rijbewijs dat hij nodig heeft voor zijn werk -ingenomen na een onder invloed van alcohol veroorzaakt ongeval? Loonvordering in kort geding toegewezen.

Rechtbank Midden-Nederland|1 april 2016|ECLI:NL:RBMNE:2016:1751

Loonvordering. Samenloop 7:629 en 7:627 BW. Arbeidsongeschikte beveiliger (psychische klachten). Vereiste toestemming ingetrokken. De ziekte is i.c. de primaire oorzaak voor het niet verrichten van de arbeid. Toewijzing vordering.

Rechtbank Rotterdam|7 maart 2016|ECLI:NL:RBROT:2016:10045

Kort geding. Arbeidsrecht. Terugplaatsing in 'oude functie' en loondoorbetaling: beide afgewezen.

Rechtbank Limburg|2 september 2014|ECLI:NL:RBLIM:2014:7621

---

Rechtbank Limburg|19 augustus 2014|ECLI:NL:RBLIM:2014:11486

---

Rechtbank Midden-Nederland|12 februari 2014|ECLI:NL:RBMNE:2014:552

Overgang van onderneming binnen schoonmaakbranche. Betekenis CAO bepaling. Beroep werkneemster op voortzetting dienstverband met vervreemder. Beëindiging van arbeidsovereenkomst met vervreemder in kort geding onvoldoende aannemelijk. Desondanks afwijzing loonvordering nu aannemelijk is dat werkneemster ter zake van…

Rechtbank Noord-Nederland|4 februari 2014|ECLI:NL:RBNNE:2014:653

recht op loondoorbetaling tijdens situatieve arbeidsongeschiktheid; niet meewerekn aan re-integratie; volledige loonstop.

Rechtbank Midden-Nederland|18 oktober 2013|ECLI:NL:RBMNE:2013:5500

Kort geding. Werknemer heeft werkzaamheden opgeschort omdat werkgever geen loon betaalt. Loonvordering op voet van art 7:628 BW ook toewijsbaar mbt periode van opschorting.

Rechtbank Midden-Nederland|11 oktober 2013|ECLI:NL:RBMNE:2013:4942

Kort geding. Loonvordering. Artikel 7: 628 BW.

Rechtbank Almelo|10 oktober 2011|ECLI:NL:RBALM:2011:BT8353

Werknemer is sinds 1 mei 2010 als monteur in dienst bij een bedrijf dat zich richt op de verkoop van autobanden en velgen. Het bedrijf is door de broer van de werknemer, samen met een andere compagnon opgericht. In 2009 heeft die compagnon de aandelen in de onderneming verkocht aan de beide huidige aandeelhouders. De…

Rechtbank Arnhem|17 april 2009|ECLI:NL:RBARN:2009:BI2469

Vordering tot betaling van (achterstallig) loon bij ziekte. Art. 7:629 lid 1 BW. Vordering wordt toegewezen, plus wettelijke verhoging ex art. 7:625 BW.

Rechtbank Middelburg|23 juli 2008|ECLI:NL:RBMID:2008:BG3897

Een grote coffeeshop van 80 à 100 vaste werknemers wordt door justitie gesloten. Zeven werknemers die geen genoegen namen met ontslag zonder vergoeding, worden daarna wegens werkweigering op staande voet ontslagen. De werkgever had hen opgedragen naar een uitzendbureau te gaan voor vervangende werkzaamheden. De…

Rechtbank Arnhem|29 januari 2007|ECLI:NL:RBARN:2007:AZ7374

Arbeidsconflict kan een oorzaak zijn in de betekenis van art. 7:628 BW die in redelijkheid voor rekening van de werkgever dient te komen, niet wegnemend de verplichting van de werknemer om adequaat te reageren en te streven naar een oplossing van het conflict.

Rechtbank Leeuwarden|27 juni 2006|ECLI:NL:RBLEE:2006:AX9427

7:628 BW en intrekking ontbindingsprocedure door werkgever. Recht op loon over een periode gedurende welke er niet gewerkt is door de werknemer. Bereidheid om de overeengekomen werkzaamheden te verrichten.