11 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- Civiel recht overigHoger beroepbij 40-urig dienstverband niet-ingeroosterde uren (ten onrechte) als verlofuren verrekend . . . .
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|11 december 2012|ECLI:NL:GHSHE:2012:BY6091
bij 40-urig dienstverband niet-ingeroosterde uren (ten onrechte) als verlofuren verrekend . . . .
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigEiser is op staande voet ontslagen, nadat hij aan klanten en leveranciers van gedaagde onjuiste en voor…
Rechtbank Rotterdam|21 september 2012|ECLI:NL:RBROT:2012:BY5252
Eiser is op staande voet ontslagen, nadat hij aan klanten en leveranciers van gedaagde onjuiste en voor gedaagde beledigende en schadelijke e-mails had verzonden na de op non-actiefstellng van de vader van eiser, die eveneens werkzaam was bij gedaagde.
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidsrecht, vervolg op LJN: BX 1976. Beroep werkgever op "geen arbeid, geen loon" (art. 7:627 BW) faalt.
Gerechtshof Leeuwarden|11 september 2012|ECLI:NL:GHLEE:2012:BX7306
Arbeidsrecht, vervolg op LJN: BX 1976. Beroep werkgever op "geen arbeid, geen loon" (art. 7:627 BW) faalt.
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van één jaar met proeftijd van twee maanden. Opzegging binnen één…
Gerechtshof Arnhem|11 september 2012|ECLI:NL:GHARN:2012:BX7308
Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van één jaar met proeftijd van twee maanden. Opzegging binnen één maand. Proeftijdbeding nietig. Dat betekent niet dat de opzegging nietig is. Werknemer heeft de keuze tussen beroep op vernietigbaarheid en beroep op onregelmatigheid Werknemer niet gehouden in te gaan op het…
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidsovereenkomst of afroepcontract?
Gerechtshof Arnhem|28 augustus 2012|ECLI:NL:GHARN:2012:BX7071
Arbeidsovereenkomst of afroepcontract?
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigZiekte in geval van cosmetische ingreep? Ziekte door opzet veroorzaakt?
Rechtbank Middelburg|8 juli 2012|ECLI:NL:RBMID:2012:BX5083
Ziekte in geval van cosmetische ingreep? Ziekte door opzet veroorzaakt?
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigArbeidsrecht. Ziekte. Deskundigenoordeel UWV uit mei 2011 dat werknemer op 17 januari 2011 arbeidsongeschjikt…
Rechtbank Amsterdam|18 april 2012|ECLI:NL:RBAMS:2012:BW5360
Arbeidsrecht. Ziekte. Deskundigenoordeel UWV uit mei 2011 dat werknemer op 17 januari 2011 arbeidsongeschjikt was dient redelijkerwijs te worden opgevat als dat deze arbeidsongeschiktheid zich uitstrekte tot de datum waarop het deskundigenoordeel werd gegeven (en is dus niet beperkt tot uitsluitend een oordeel over 17…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigwerkneemster in conventie niet-ontvankelijk verklaard vanwege het ontbreken van een deskundigenverklaring als…
Rechtbank Breda|4 april 2012|ECLI:NL:RBBRE:2012:BW1629
werkneemster in conventie niet-ontvankelijk verklaard vanwege het ontbreken van een deskundigenverklaring als bedoeld in 7:629a BW. Niet-ontvankelijkheid in conventie staat niet in de weg aan ontvankelijkheid in reconventie, zodat daarop inhoudelijk dient te worden ingegaan. Het enkele feit dat controlevoorschriften…
- Bestuursrecht overigEerste aanleg - meervoudigEiser heeft geweigerd een arbeidsovereenkomst te tekenen dat hem in het kader van het traject Tarwewijk was…
Rechtbank Rotterdam|2 april 2012|ECLI:NL:RBROT:2012:BW1023
Eiser heeft geweigerd een arbeidsovereenkomst te tekenen dat hem in het kader van het traject Tarwewijk was aangeboden. Dit traject bestaat uit vier fases; diagnose, oriëntatie, stromen en nazorg. Na de aanmelding gaat de betrokkene de diagnose fase in. Vervolgens start de oriëntatiefase van in beginsel vier maanden.…
- Civiel recht overigDevolutieve werking? Gedeeltelijke afwijzing loonvordering. Appel werknemer tegen afwijzend gedeelte van het…
Parket bij de Hoge Raad|30 maart 2012|ECLI:NL:PHR:2012:BU8514
Devolutieve werking? Gedeeltelijke afwijzing loonvordering. Appel werknemer tegen afwijzend gedeelte van het dictum. In eerste aanleg verworpen verweer van werkgever kan niet in de beoordeling van het hoger beroep worden betrokken, nu die verwerping dragend is voor toewijzend gedeelte van het dictum, dat…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigLoonvordering ex artikel 7:629 BW. De kantonrechter is voorshands van oordeel dat sprake is van een nieuw…
Rechtbank Dordrecht|1 maart 2012|ECLI:NL:RBDOR:2012:BV7937
Loonvordering ex artikel 7:629 BW. De kantonrechter is voorshands van oordeel dat sprake is van een nieuw ziektegeval en dus is er voor de werkgever opnieuw een loondoorbetalingsplicht van 104 weken. Werkgever heeft de arbeidsovereenkomst met werknemer opgezegd nadat het UWV een ontslagvergunning had verleend. Nu…
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.