1.067 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- ArbeidsrechtBeschikkingOntbindingsverzoek wn o.g.v. 671c lid 2 sub b BW is toegewezen vanwege een verstoorde arbeidsverhouding. Geen…
Rechtbank Oost-Brabant|16 juni 2020|ECLI:NL:RBOBR:2020:3050
Ontbindingsverzoek wn o.g.v. 671c lid 2 sub b BW is toegewezen vanwege een verstoorde arbeidsverhouding. Geen ernstig verwijtbaar handelen of nalaten wg; langdurige schorsing wn, maar geen ongefundeerde beschuldigingen door wg of een situatie dat wn lange tijd aan zijn lot is overgelaten. Verzoeken wn tot betaling…
- ArbeidsrechtBeschikkingWWZ. Ontbinding arbeidsovereenkomst ex 7:671b BW op de g-grond, met toekenning transitievergoeding. Verzoek…
Rechtbank Rotterdam|29 mei 2020|ECLI:NL:RBROT:2020:4731
WWZ. Ontbinding arbeidsovereenkomst ex 7:671b BW op de g-grond, met toekenning transitievergoeding. Verzoek werknemer tot uitbetaling onkostenvergoedingen en buiten werking stellen concurrentiebeding afgewezen, uitbetaling vakantie-uren deels toegewezen.
- Civiel recht overigKort gedingWerknemer heeft in kort geding voldoende aannemelijk gemaakt dat partijen een arbeidsovereenkomst voor…
Rechtbank Oost-Brabant|29 mei 2020|ECLI:NL:RBOBR:2020:2838
Werknemer heeft in kort geding voldoende aannemelijk gemaakt dat partijen een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd zijn overeengekomen. Geen arbeid, wel loon.
- Civiel recht overigKort gedingArbeidszaak. Kort geding. De kantonrechter oordeelt dat de werknemer recht heeft op doorbetaling van loon…
Rechtbank Noord-Holland|27 mei 2020|ECLI:NL:RBNHO:2020:4182
Arbeidszaak. Kort geding. De kantonrechter oordeelt dat de werknemer recht heeft op doorbetaling van loon, ook al wordt er niet gewerkt, omdat de werknemer op non-actief is gesteld en die omstandigheid op grond van rechtspraak voor rekening en risico van de werkgever komt. Ook als geoordeeld moet worden dat het per 1…
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigontbinding areidsovereenkomst; diefstal van bedrijfseigendommen
Rechtbank Rotterdam|27 mei 2020|ECLI:NL:RBROT:2020:5197
ontbinding areidsovereenkomst; diefstal van bedrijfseigendommen
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigKwalificatie arbeidsovereenkomst. Niet is komen vast te staan dat overeenkomst is geëindigd door opzeging of…
Rechtbank Gelderland|25 mei 2020|ECLI:NL:RBGEL:2020:3842
Kwalificatie arbeidsovereenkomst. Niet is komen vast te staan dat overeenkomst is geëindigd door opzeging of ontslag op staande voet. Overeenkomst is van rechtswege geëindigd. Vordering achterstallig salaris toegewezen. Transitievergoeding afgewezen.
- SocialezekerheidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigEiseres heeft geen recht op een ZW- of WW-uitkering.
Rechtbank Den Haag|18 mei 2020|ECLI:NL:RBDHA:2020:4465
Eiseres heeft geen recht op een ZW- of WW-uitkering.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigarbeidsovereenkomst, vraag of pensioenovereenkomst tot stand is gekomen, vaststellingsovereenkomst…
Rechtbank Oost-Brabant|14 mei 2020|ECLI:NL:RBOBR:2020:2504
arbeidsovereenkomst, vraag of pensioenovereenkomst tot stand is gekomen, vaststellingsovereenkomst, aannemelijkheid van schade
- ArbeidsrechtHoger beroepWerknemer (vrachtwagenchauffeur) heeft in periode van economische crisis, bij het wegvallen van “verre…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|12 mei 2020|ECLI:NL:GHSHE:2020:1544
Werknemer (vrachtwagenchauffeur) heeft in periode van economische crisis, bij het wegvallen van “verre ritten”, ingestemd met aanpassing van zijn taken en met de daarmee samenhangende inschaling in een lagere functieschaal. Heeft de werknemer daarmee ook zijn recht op de in de cao geregelde persoonlijke toeslag bij…
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigDe eenmalige uitkering als bedoeld in artikel 8.8 van de cao Hoger Personeel Nederland valt niet onder het…
Rechtbank Gelderland|11 mei 2020|ECLI:NL:RBGEL:2020:2509
De eenmalige uitkering als bedoeld in artikel 8.8 van de cao Hoger Personeel Nederland valt niet onder het loonbegrip tijdens ziekte als bedoeld in artikel 7:629 BW. De aanspraak op de eenmalige uitkering stuit daarom niet af op het feit dat de loondoorbetalingsverplichting is gestopt. Uit de tekst van artikel 11 van…
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigKort geding. Voorlopig oordeel dat geen sprake is van ziekte ex art 7:629 BW nu geen sprake van medisch…
Rechtbank Noord-Holland|28 april 2020|ECLI:NL:RBNHO:2020:5488
Kort geding. Voorlopig oordeel dat geen sprake is van ziekte ex art 7:629 BW nu geen sprake van medisch objectiveerbare beperkingen. Loonvordering wel toegewezen op grond van art 7:628 BW nu reden van niet-werken (arbeidsconflict) overwegend in risicosfeer werkgever ligt.
- ArbeidsrechtHoger beroeploonvordering na staken werkzaamheden (art. 7:627 en 7:628 BW)
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|28 april 2020|ECLI:NL:GHSHE:2020:1442
loonvordering na staken werkzaamheden (art. 7:627 en 7:628 BW)
- Civiel recht overigHoger beroepWerkgever komt geen beroep op verrekening van salaris van de werknemer toe: geen afwijking ex art. 7:628 lid…
Gerechtshof Den Haag|28 april 2020|ECLI:NL:GHDHA:2020:880
Werkgever komt geen beroep op verrekening van salaris van de werknemer toe: geen afwijking ex art. 7:628 lid 5 BW overeengekomen en verweer "geen arbeid, geen loon' is onvoldoende toegelicht. Hof bekrachtigt het vonnis van de kantonrechter.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigVoorlopige voorziening. Leer-werkovereenkomst met tussenkomst van uitzendbureau. Beroep op ontbindende…
Rechtbank Noord-Holland|24 april 2020|ECLI:NL:RBNHO:2020:5487
Voorlopige voorziening. Leer-werkovereenkomst met tussenkomst van uitzendbureau. Beroep op ontbindende voorwaarde faalt dus overeenkomst niet geëindigd. Geen recht op loon omdat loondoorbetalingsplicht is uitgesloten ex art 22 ABU cao en art 7:628 jo 7:691 lid 7, 8 BW.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigLoonvordering na bedrijfsovername
Rechtbank Amsterdam|22 april 2020|ECLI:NL:RBAMS:2020:2565
Loonvordering na bedrijfsovername
- Civiel recht overigOp tegenspraakrecht op overwerkvergoeding tijdens arbeidsongeschiktheid - vakantiebijslag over overwerkvergoeding
Rechtbank Oost-Brabant|16 april 2020|ECLI:NL:RBOBR:2020:2248
recht op overwerkvergoeding tijdens arbeidsongeschiktheid - vakantiebijslag over overwerkvergoeding
- Civiel recht overigHoger beroepLoonvordering. Aanvulling tot 100% van het loon bij ziekte op basis van cao. Alleen aanvulling verschuldigd…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|7 april 2020|ECLI:NL:GHARL:2020:2834
Loonvordering. Aanvulling tot 100% van het loon bij ziekte op basis van cao. Alleen aanvulling verschuldigd als daadwerkelijk re-integratiewerkzaamheden zijn verricht. Werkgever is tekortgeschoten in re-integratieverplichting. Dit leidt niet tot toepassing van artikel 7:628 BW, maar wel tot schadeplichtigheid.
- ArbeidsrechtHoger beroepVordering tot doorbetaling van loon, nadat de werkgever de loonbetalingen heeft gestaakt en de werknemer niet…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|7 april 2020|ECLI:NL:GHSHE:2020:1209
Vordering tot doorbetaling van loon, nadat de werkgever de loonbetalingen heeft gestaakt en de werknemer niet meer heeft opgeroepen voor werkzaamheden. Het hof verwerpt het verweer van de werkgever dat de werknemer de arbeidsovereenkomst heeft opgezegd. Het hof acht de vordering tot doorbetaling van loon dus…
- ArbeidsrechtHoger beroepDringende reden voor ontslag: liegen tegen werkgever over (fysieke) beperkingen. Camera surveillance door…
Gerechtshof Den Haag|31 maart 2020|ECLI:NL:GHDHA:2020:571
Dringende reden voor ontslag: liegen tegen werkgever over (fysieke) beperkingen. Camera surveillance door recherchebureau (o.m. bij huis, sportschool) onrechtmatig, maar geen bewijsuitsluiting. Kosten van onderzoek egen rekening werkgever.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigBeroep dwaling bij gesloten vaststellingsovereenkomst ten behoeve van beëindiging dienstverband
Rechtbank Rotterdam|27 maart 2020|ECLI:NL:RBROT:2020:3125
Beroep dwaling bij gesloten vaststellingsovereenkomst ten behoeve van beëindiging dienstverband
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.