35 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigDe vraag is of er sprake is van een uitzendovereenkomst met uitzendbeding als bedoeld in artikel 7:691 lid 2…
Rechtbank Amsterdam|30 december 2013|ECLI:NL:RBAMS:2013:9215
De vraag is of er sprake is van een uitzendovereenkomst met uitzendbeding als bedoeld in artikel 7:691 lid 2 BW of een detacheringsovereenkomst. CAO ABU is op de overeenkomst van toepassing. Loonvordering van arbeidsongeschikte werknemer toegewezen, nu voldoende aannemelijk is dat in een bodemprocedure komt vast te…
- Civiel recht overigHoger beroepLoonvordering. Vraag of sprake is van een gefingeerde arbeidsovereenkomst, ondanks het bestaan van een…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|24 december 2013|ECLI:NL:GHARL:2013:9932
Loonvordering. Vraag of sprake is van een gefingeerde arbeidsovereenkomst, ondanks het bestaan van een schriftelijk contract en feitelijke loonbetaling gedurende bijna 5 jaar. De stelling van (beweerdelijk) werknemer dat in het midden kan blijven of hij feitelijk een 40-urige werkweek had omdat het, gelet op art.…
- Civiel recht overigKort gedingGeschil over de vraag of de arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van een assistent-scheidsrechter, bijna 17…
Rechtbank Midden-Nederland|18 december 2013|ECLI:NL:RBMNE:2013:7251
Geschil over de vraag of de arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van een assistent-scheidsrechter, bijna 17 jaar in dienst van de KNVB, van rechtswege eindigt. In de toepasselijke CAO wordt afgeweken van de (driekwart dwingendrechtelijke) ketenregeling van artikel 7:668a lid 1 BW. Richtlijnconforme uitleg van het…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigLoonvordering met verschillende onderdelen. Doorbetaling van toeslag bij ziekte op grond van overeenkomst…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|11 december 2013|ECLI:NL:RBZWB:2013:10197
Loonvordering met verschillende onderdelen. Doorbetaling van toeslag bij ziekte op grond van overeenkomst, CAO of de wet als onderdeel van het loon? Gevolgen voor de berekening. Berekening afdrachten voor het tijdspaarfonds. Afschrijven door werkgever van vakantie-uren zonder instemming werknemer. Vonnis uitvoerbaar…
- ArbeidsrechtHoger beroepvordering loon na een op non actiefstelling gevolgd door een ontslag op staande voet (7:678 BW)
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|3 december 2013|ECLI:NL:GHSHE:2013:5873
vordering loon na een op non actiefstelling gevolgd door een ontslag op staande voet (7:678 BW)
- Civiel recht overigVoorlopige voorzieningWerknemer van garagebedrijf waar onder andere ambulances hersteld worden, wordt op het werk gearresteerd op…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|29 november 2013|ECLI:NL:RBZWB:2013:9004
Werknemer van garagebedrijf waar onder andere ambulances hersteld worden, wordt op het werk gearresteerd op grond van de verdenking van het onklaar maken van ambulances. Werkgever schorst werknemer en kort daarna – na voorgeleiding bij de rechter commissaris – volgt ontslag op staande voet. Werknemer vernietigt…
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidszaak. Werknemer heeft - na een incident met een collega - ingevolge artikel 7:628 BW recht op loon…
Gerechtshof Amsterdam|26 november 2013|ECLI:NL:GHAMS:2013:4180
Arbeidszaak. Werknemer heeft - na een incident met een collega - ingevolge artikel 7:628 BW recht op loon behouden omdat, mede vanwege het ontbreken van begeleidende maatregelen, de arbeidsomstandigheden zodanig waren dat van hem redelijkerwijs niet kon worden gevergd dat hij zijn werkzaamheden zou verrichten.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigverrekening vakantie-uren; verrekening min- en plusuren; stelplicht; oorzaak die in redelijkheid voor…
Rechtbank Noord-Nederland|22 november 2013|ECLI:NL:RBNNE:2013:7306
verrekening vakantie-uren; verrekening min- en plusuren; stelplicht; oorzaak die in redelijkheid voor rekening van de werkgever behoort te blijven
- ArbeidsrechtHoger beroep kort gedingKort geding. Vordering tot loondoorbetaling. Artikel 7:628, 7:629 BW. Situatieve arbeidsongeschiktheid.
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|19 november 2013|ECLI:NL:GHSHE:2013:5488
Kort geding. Vordering tot loondoorbetaling. Artikel 7:628, 7:629 BW. Situatieve arbeidsongeschiktheid.
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidsrecht. Loonvordering na uitblijven oproepen bij nulurencontract. Rechtsvermoeden omvang, art. 7:610b…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|22 oktober 2013|ECLI:NL:GHARL:2013:7959
Arbeidsrecht. Loonvordering na uitblijven oproepen bij nulurencontract. Rechtsvermoeden omvang, art. 7:610b BW. Vakantiegeld opgenomen in uurloon? Wettelijke regeling in Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag
- Civiel recht overigKort gedingKort geding. Werknemer heeft werkzaamheden opgeschort omdat werkgever geen loon betaalt. Loonvordering op…
Rechtbank Midden-Nederland|18 oktober 2013|ECLI:NL:RBMNE:2013:5500
Kort geding. Werknemer heeft werkzaamheden opgeschort omdat werkgever geen loon betaalt. Loonvordering op voet van art 7:628 BW ook toewijsbaar mbt periode van opschorting.
- ArbeidsrechtKort gedingKort geding. Loonvordering. Artikel 7: 628 BW.
Rechtbank Midden-Nederland|11 oktober 2013|ECLI:NL:RBMNE:2013:4942
Kort geding. Loonvordering. Artikel 7: 628 BW.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigMondelinge arbeidsovereenkomst voor onbepaalde of schriftelijke arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd?…
Rechtbank Limburg|9 oktober 2013|ECLI:NL:RBLIM:2013:7662
Mondelinge arbeidsovereenkomst voor onbepaalde of schriftelijke arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd? Misbruik van omstandigheden. Opzegging na afloop proeftijd. Bedreiging door werkgever en/of werknemer. Geen arbeid geen loon. Arbeid niet verricht door een oorzaak die in redelijkheid voor rekening van de werkgever…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigBeëindiging arbeidsovereenkomst statutair directeur woningcorporatie. Ontslag op staande voet na langdurige…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|9 oktober 2013|ECLI:NL:RBZWB:2013:7291
Beëindiging arbeidsovereenkomst statutair directeur woningcorporatie. Ontslag op staande voet na langdurige schorsing rechtsgeldig geoordeeld. Aan onverwijldheidsvereiste wordt voldaan, nu woningcorporatie recent kennis nam van stukken uit het strafrechtelijke dossier en dat een nieuw feit is. Die stukken leveren…
- ArbeidsrechtHoger beroep kort gedingontslag op staande voet; (hardnekkige) werkweigering? 7:628 BW; situatieve arbeidsongeschiktheid; kort geding
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|20 augustus 2013|ECLI:NL:GHSHE:2013:3969
ontslag op staande voet; (hardnekkige) werkweigering? 7:628 BW; situatieve arbeidsongeschiktheid; kort geding
- BelastingrechtBelanghebbende is door zijn werkgever in 2005 aangewezen als boventallig. De dienstbetrekking is op 1…
Parket bij de Hoge Raad|14 augustus 2013|ECLI:NL:PHR:2013:789
Belanghebbende is door zijn werkgever in 2005 aangewezen als boventallig. De dienstbetrekking is op 1 november 2008 beëindigd. Belanghebbende houdt gedurende de zoektermijn recht op loonbetaling. In geschil is of belanghebbende in 2006 in aanmerking komt voor de arbeidskorting en of de leer van de interne compensatie…
- SocialezekerheidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigTussenuitspraak: aanvraag WW-uitkering op grond van artikel 18 WW ten behoeve van een rietdekker; verweerder…
Rechtbank Gelderland|9 augustus 2013|ECLI:NL:RBGEL:2013:2753
Tussenuitspraak: aanvraag WW-uitkering op grond van artikel 18 WW ten behoeve van een rietdekker; verweerder heeft zich ten onrechte op het standpunt gesteld dat (extreme) regenval (per definitie) niet als een buitengewone natuurlijke omstandigheid kan worden aangemerkt. In het bestreden besluit noch in het…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOnslag op staande voet omdat werknemer inhoud van koffiebeker in gezicht van collega heeft gegooid…
Rechtbank Noord-Holland|1 augustus 2013|ECLI:NL:RBNHO:2013:6142
Onslag op staande voet omdat werknemer inhoud van koffiebeker in gezicht van collega heeft gegooid. Kantonrechter is van oordeel dat deze gedraging, hoewel verwijtbaar, niettemin geen ontslag op staande voet rechtvaardigt. Beroep van werkgever op matiging van de loonvordering verworpen.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigSNCU vordert vergoeding van de materiële benadeling wegens niet naleving van de ABU-CAO, voor zover AVV, en…
Rechtbank Oost-Brabant|18 juli 2013|ECLI:NL:RBOBR:2013:2778
SNCU vordert vergoeding van de materiële benadeling wegens niet naleving van de ABU-CAO, voor zover AVV, en forfaitaire schadevergoeding. SNCU is ontvankelijk in haar vorderingen. Beroep op verrekening door gedaagden slaagt. Gedaagde sub 1 heeft wachtdagcompensatie en reservering voor kort verzuim onverschuldigd…
- SocialezekerheidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigWW-uitkering wegens onwerkbaar weer. Eisers komen op tegen de herzieningsbesluiten. In deze uitspraak is…
Rechtbank Oost-Brabant|17 juli 2013|ECLI:NL:RBOBR:2013:2982
WW-uitkering wegens onwerkbaar weer. Eisers komen op tegen de herzieningsbesluiten. In deze uitspraak is onder meer ingegaan op de volgende vragen: 1. Kan worden volstaan met de toezending van het toekenningsbesluit aan de werkgever? 2. Hebben de brieven inzake de herziening wel rechtsgevolgen? 3. Zijn de…
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.