12 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigZiekte in geval van cosmetische ingreep? Ziekte door opzet veroorzaakt?
Rechtbank Middelburg|8 juli 2012|ECLI:NL:RBMID:2012:BX5083
Ziekte in geval van cosmetische ingreep? Ziekte door opzet veroorzaakt?
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigLoonvordering nadat de 102 weken ex art. 7:629 BW zijn verstreken. Deze loonvordering is gebaseerd op art…
Rechtbank Middelburg|20 april 2011|ECLI:NL:RBMID:2011:BR1104
Loonvordering nadat de 102 weken ex art. 7:629 BW zijn verstreken. Deze loonvordering is gebaseerd op art. 7:628 BW en deze wetsbepaling vooronderstelt de arbeidsgeschiktheid van de werknemer. De werknemer zal daarom zijn stelling moeten bewijzen dat hij in staat was de bedongen arbeid te verrichten. Dat bewijs is…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigLoonvordering nadat de 104 weken ex art. 7:629 BW zijn verstreken. De reïntegratieverplichtingen van de…
Rechtbank Middelburg|26 januari 2011|ECLI:NL:RBMID:2011:BR1322
Loonvordering nadat de 104 weken ex art. 7:629 BW zijn verstreken. De reïntegratieverplichtingen van de werkgever zijn eindig. Wanneer de werknemer na de 104 weken slechts in staat was passende arbeid te verrichten, was de werkgever niet verplicht zulke arbeid aan te bieden. De loonvordering is gebaseerd op art. 7:628…
- Bestuursrecht overigEerste aanleg - meervoudigArbeidsovereenkomst naar Pools recht. Artikel 6 EVO. Artikel 7:668a BW van toepassing. De werkgever heeft een…
Rechtbank Middelburg|1 juli 2010|ECLI:NL:RBMID:2010:BN0728
Arbeidsovereenkomst naar Pools recht. Artikel 6 EVO. Artikel 7:668a BW van toepassing. De werkgever heeft een loondoorbetalingsverplichting. Geen recht op ziekengeld.
- Bestuursrecht overigEerste aanleg - meervoudigArbeidsovereenkomst naar Pools recht. Artikel 6 EVO. Artikel 7:668a BW van toepassing. De werkgever heeft een…
Rechtbank Middelburg|1 juli 2010|ECLI:NL:RBMID:2010:BN0724
Arbeidsovereenkomst naar Pools recht. Artikel 6 EVO. Artikel 7:668a BW van toepassing. De werkgever heeft een loondoorbetalingsverplichting. Geen recht op ziekengeld.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigLoonvorderingen saniet ingesteld tijdens schuldsanering ondanks beroep op art. 25 Fw toch ontvankelijk…
Rechtbank Middelburg|16 juni 2010|ECLI:NL:RBMID:2010:BN4366
Loonvorderingen saniet ingesteld tijdens schuldsanering ondanks beroep op art. 25 Fw toch ontvankelijk. Verklaring ex art. 729a BW kan in redelijkheid niet meer worden gevergd; toch ontvankelijk. Ziekte niet aangetoond met schriftelijke verklaring uit Egypte. Na nieuwe ziekmelding is de loonbetaling terecht gestaakt…
- SocialezekerheidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigWIA: loondoorbetalingsverplichting; vrijwillig verlengde loondoorbetalingsperiode wordt niet in mindering…
Rechtbank Middelburg|29 april 2010|ECLI:NL:RBMID:2010:BM3305
WIA: loondoorbetalingsverplichting; vrijwillig verlengde loondoorbetalingsperiode wordt niet in mindering gebracht op de periode van de loonsanctie.
- SocialezekerheidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigUitkering Ziektewet. Werkzaamheden oproepkracht kraamzorg zijn naar hun aard werkzaamheden met een kennelijk…
Rechtbank Middelburg|20 oktober 2008|ECLI:NL:RBMID:2008:BG1087
Uitkering Ziektewet. Werkzaamheden oproepkracht kraamzorg zijn naar hun aard werkzaamheden met een kennelijk tijdelijk karakter in de zin van artikel 9 van de CAO Thuiszorg.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudig"(...)"De Wieken is werkgeefster van (medewerkster De Wieken). (Medewerkster De Wieken) is werkzaam als…
Rechtbank Middelburg|2 april 2008|ECLI:NL:RBMID:2008:BC8817
"(...)"De Wieken is werkgeefster van (medewerkster De Wieken). (Medewerkster De Wieken) is werkzaam als teamleider intramuraal, tegen een salaris van € 1.382,63 netto per maand."(...)" "(...)"2.2. Op maandag 30 oktober 2006 ’s morgens (tegen zeven uur) fietste (medewerkster De Wieken) naar haar werk over de(adres) te…
- Bestuursrecht overigEerste aanleg - enkelvoudigOnvoldoende grondslag voor oordeel dat te weinig reintegratie-inspanningen zijn verricht. Geen verlengde…
Rechtbank Middelburg|9 september 2005|ECLI:NL:RBMID:2005:AU5292
Onvoldoende grondslag voor oordeel dat te weinig reintegratie-inspanningen zijn verricht. Geen verlengde loondoorbetalingsplicht.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigKanton. Arbeid. Werkneemster verricht tegen het einde van de periode van (toen) 52 weken van art. 7:629 BW…
Rechtbank Middelburg|7 maart 2005|ECLI:NL:RBMID:2005:AS9537
Kanton. Arbeid. Werkneemster verricht tegen het einde van de periode van (toen) 52 weken van art. 7:629 BW ander passend werk op basis van arbeidstherapie. Zij vordert loon op de grond dat zij ná deze periode gedeeltelijk en in toenemende mate arbeidsgeschikt was, maar van het werk is weggestuurd door de werkgever.…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOntbinding van de arbeidsovereenkomst verzocht wegens frequent verzuim als gevolg van ziekte en…
Rechtbank Middelburg|24 november 2004|ECLI:NL:RBMID:2004:AR8439
Ontbinding van de arbeidsovereenkomst verzocht wegens frequent verzuim als gevolg van ziekte en privé-omstandigheden. Na tussenbeschikking is verweerder in sterk aangepast werk weer aan het werk. Het verzoek van verzoeker de zaak aan te houden om te bekijken of verweerder dit volhoudt wordt geweigerd. Geen ontbinding.
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.