1.878 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigDe eenmalige uitkering als bedoeld in artikel 8.8 van de cao Hoger Personeel Nederland valt niet onder het…
Rechtbank Gelderland|11 mei 2020|ECLI:NL:RBGEL:2020:2509
De eenmalige uitkering als bedoeld in artikel 8.8 van de cao Hoger Personeel Nederland valt niet onder het loonbegrip tijdens ziekte als bedoeld in artikel 7:629 BW. De aanspraak op de eenmalige uitkering stuit daarom niet af op het feit dat de loondoorbetalingsverplichting is gestopt. Uit de tekst van artikel 11 van…
- Civiel recht overigKort gedingRe-integratie in eerste spoor kan vanwege arbeidsconflict niet van werknemer gevergd worden. Geen passende arbeid.
Rechtbank Overijssel|30 april 2020|ECLI:NL:RBOVE:2020:1711
Re-integratie in eerste spoor kan vanwege arbeidsconflict niet van werknemer gevergd worden. Geen passende arbeid.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigKort geding. Voorlopig oordeel dat geen sprake is van ziekte ex art 7:629 BW nu geen sprake van medisch…
Rechtbank Noord-Holland|28 april 2020|ECLI:NL:RBNHO:2020:5488
Kort geding. Voorlopig oordeel dat geen sprake is van ziekte ex art 7:629 BW nu geen sprake van medisch objectiveerbare beperkingen. Loonvordering wel toegewezen op grond van art 7:628 BW nu reden van niet-werken (arbeidsconflict) overwegend in risicosfeer werkgever ligt.
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepLoonsanctie. Het Uwv heeft op goede gronden geconcludeerd dat de re-integratie-inspanningen van appellante in…
Centrale Raad van Beroep|22 april 2020|ECLI:NL:CRVB:2020:1032
Loonsanctie. Het Uwv heeft op goede gronden geconcludeerd dat de re-integratie-inspanningen van appellante in het kader van werkhervatting in het tweede spoor onvoldoende zijn geweest en dat zij hiervoor geen deugdelijke grond heeft gehad.
- SocialezekerheidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigSchadevergoeding omdat verweerder een aan de werkgever opgelegde loonsanctie heeft moeten laten vervallen.
Rechtbank Den Haag|20 april 2020|ECLI:NL:RBDHA:2020:3950
Schadevergoeding omdat verweerder een aan de werkgever opgelegde loonsanctie heeft moeten laten vervallen.
- VerbintenissenrechtCassatieArbeidsrecht, verbintenissenrecht. Verplichting werkgever tot loondoorbetaling bij arbeidsongeschiktheid…
Hoge Raad|17 april 2020|ECLI:NL:HR:2020:723Aangehaald in 16 uitspraken
Arbeidsrecht, verbintenissenrecht. Verplichting werkgever tot loondoorbetaling bij arbeidsongeschiktheid werknemer, art. 7:629 BW. Mag werknemer re-integratieverplichtingen opschorten bij niet nakoming loondoorbetaling over verstreken periode? Tegenover elkaar staande verplichtingen? Art. 6:262 lid 1 BW. Voldoende…
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigHet beroep van eiser op artikel 7:610b BW wordt verworpen net als de subsidiaire vordering tot uitbetaling…
Rechtbank Rotterdam|17 april 2020|ECLI:NL:RBROT:2020:3647
Het beroep van eiser op artikel 7:610b BW wordt verworpen net als de subsidiaire vordering tot uitbetaling van de gemiddelde overwerkvergoeding bij ziekte. In de cao is ten gunste van artikel 7:629 BW afgeweken, niet gebleken dat werknemer slechter af is.
- Civiel recht overigOp tegenspraakrecht op overwerkvergoeding tijdens arbeidsongeschiktheid - vakantiebijslag over overwerkvergoeding
Rechtbank Oost-Brabant|16 april 2020|ECLI:NL:RBOBR:2020:2248
recht op overwerkvergoeding tijdens arbeidsongeschiktheid - vakantiebijslag over overwerkvergoeding
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepDe rechtbank heeft terecht geoordeeld dat sprake is geweest van een dringende reden en de werkloosheid van…
Centrale Raad van Beroep|15 april 2020|ECLI:NL:CRVB:2020:952
De rechtbank heeft terecht geoordeeld dat sprake is geweest van een dringende reden en de werkloosheid van appellant terecht als verwijtbaar heeft aangemerkt. Nu er ook geen aanwijzingen zijn dat de werkloosheid appellant niet in overwegende mate kan worden verweten, volgt uit het voorgaande dat het Uwv op de…
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigVerzoek vernietiging ontslag op staande voet ingediend. In verband met coronamaatregelen slechts vordering ex…
Rechtbank Noord-Holland|10 april 2020|ECLI:NL:RBNHO:2020:2766
Verzoek vernietiging ontslag op staande voet ingediend. In verband met coronamaatregelen slechts vordering ex artikel 223 Rv behandeld. Loonvordering na ontslag op staande voet toegewezen. Overige verzoeken afgewezen wegens ontbreken van (spoedeisend) belang.
- SocialezekerheidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigZW en WAO. Ziekmelding voor aangepaste werkzaamheden bij dezelfde werkgever na doorlopen wachttijd 104 weken…
Rechtbank Midden-Nederland|9 april 2020|ECLI:NL:RBMNE:2020:1566
ZW en WAO. Ziekmelding voor aangepaste werkzaamheden bij dezelfde werkgever na doorlopen wachttijd 104 weken. Nogmaals wachttijd 104 w? Vraag is of werknemer na ziekmelding voor eigen functie heeft hervat in nieuwe functie. Onjuiste feitelijke grondslag.
- SocialezekerheidsrechtEerste aanleg - meervoudigVerzoek van werknemer om schadevergoeding, nadat het Uwv ten onrechte geen loonsanctie aan de werkgever heeft…
Rechtbank Midden-Nederland|9 april 2020|ECLI:NL:RBMNE:2020:1516
Verzoek van werknemer om schadevergoeding, nadat het Uwv ten onrechte geen loonsanctie aan de werkgever heeft opgelegd. Verzoeker heeft niet aannemelijk gemaakt dat de werkgever in het derde ziektejaar gehouden zou zijn om in afwijking van de wettelijke regeling meer dan 70% van het maximum dagloon aan salaris te…
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigBeroep door werkgever op bestaan van nieuw bedongen arbeid. Geen nieuw bedongen arbeid. Vordering werknemer…
Rechtbank Noord-Holland|8 april 2020|ECLI:NL:RBNHO:2020:2968
Beroep door werkgever op bestaan van nieuw bedongen arbeid. Geen nieuw bedongen arbeid. Vordering werknemer tot tewerkstelling in oorspronkelijke contractomvang na langdurige ziekte afgewezen wegens ontbreken deskundigenoordeel ex artikel 7:658a BW.
- Civiel recht overigHoger beroepLoonvordering. Aanvulling tot 100% van het loon bij ziekte op basis van cao. Alleen aanvulling verschuldigd…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|7 april 2020|ECLI:NL:GHARL:2020:2834
Loonvordering. Aanvulling tot 100% van het loon bij ziekte op basis van cao. Alleen aanvulling verschuldigd als daadwerkelijk re-integratiewerkzaamheden zijn verricht. Werkgever is tekortgeschoten in re-integratieverplichting. Dit leidt niet tot toepassing van artikel 7:628 BW, maar wel tot schadeplichtigheid.
- Civiel recht overigHoger beroepBeveiligingsmedewerker krijgt geen verlenging van de toestemming van de korpschef van de politie als bedoeld…
Gerechtshof Amsterdam|7 april 2020|ECLI:NL:GHAMS:2020:1095
Beveiligingsmedewerker krijgt geen verlenging van de toestemming van de korpschef van de politie als bedoeld in artikel 7 van de Wet particuliere beveiligingsorganisaties en recherchebureaus (Wpbr) wegens betrokkenheid bij een incident. Als gevolg daarvan is hij niet meer inzetbaar en ontvangt hij geen salaris meer…
- SocialezekerheidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigloonsanctie terecht opgelegd wegens te lang stilzitten van werkgever
Rechtbank Noord-Holland|3 april 2020|ECLI:NL:RBNHO:2020:2502
loonsanctie terecht opgelegd wegens te lang stilzitten van werkgever
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOntbindingsverzoek werknemer toegewezen. Geen sprake van slapend dienstverband als bedoeld in…
Rechtbank Noord-Holland|2 april 2020|ECLI:NL:RBNHO:2020:2440
Ontbindingsverzoek werknemer toegewezen. Geen sprake van slapend dienstverband als bedoeld in ECLI:NL:HR:2019:1734. Ook geen sprake ernstig verwijtbaar handelen werkgever. Afwijzing transitievergoeding en billijke vergoeding.
- Civiel recht overigHoger beroep kort gedingLoonvordering in kort geding, re-integratieverplichtingen werknemer, 7:629 BW.
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|31 maart 2020|ECLI:NL:GHARL:2020:2702
Loonvordering in kort geding, re-integratieverplichtingen werknemer, 7:629 BW.
- Bestuursrecht overigEerste aanleg - enkelvoudigRechtbank Zeeland-West-Brabant · Eerste aanleg - enkelvoudig · Bestuursrecht overig
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|26 maart 2020|ECLI:NL:RBZWB:2020:1437
WIA
- VerbintenissenrechtBodemzaakGeen dekking onder een ziekteverzuimverzekering, want niet gebleken van een volgens de polisvoorwaarden…
Rechtbank Den Haag|25 maart 2020|ECLI:NL:RBDHA:2020:2682
Geen dekking onder een ziekteverzuimverzekering, want niet gebleken van een volgens de polisvoorwaarden vereiste wettelijke loondoorbetalingsplicht. Niet voldaan aan de criteria voor het aannemen van een arbeidsovereenkomst.
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.