1.879 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepArtikel 40, eerste lid, WAO, zoals dit artikellid luidt met ingang van 1 juli 2013 en weergegeven in 4.1.4…
Centrale Raad van Beroep|3 mei 2017|ECLI:NL:CRVB:2017:1755
Artikel 40, eerste lid, WAO, zoals dit artikellid luidt met ingang van 1 juli 2013 en weergegeven in 4.1.4, is door Uwv naar de letter correct toegepast. Op grond van artikel 19aa van de WAO is uit de werkzaamheden van appellante bij [naam B.V.] geen tweede recht op een WAO-uitkering ontstaan. Toepassing van het voor…
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOntslag op staande voet houdt geen stand. De gestelde werkweigering is niet komen vast te staan, nu werknemer…
Rechtbank Noord-Holland|26 april 2017|ECLI:NL:RBNHO:2017:8989
Ontslag op staande voet houdt geen stand. De gestelde werkweigering is niet komen vast te staan, nu werknemer blijkens het deskundigenoordeel arbeidsongeschikt was.
- Civiel recht overigBeschikkingOntbinding arbeidsovereenkomst op grond van art. 7:669 lid 3 onder e BW (niet nakomen…
Gerechtshof Amsterdam|25 april 2017|ECLI:NL:GHAMS:2017:1647
Ontbinding arbeidsovereenkomst op grond van art. 7:669 lid 3 onder e BW (niet nakomen re-integratieverplichtingen); ernstig verwijtbaar; geen transitievergoeding.
- VerbintenissenrechtEerste aanleg - enkelvoudigontslag op staande voet vernietigd - ontbinding afgewezen (geen redelijke grond en opzegverbod tijdens ziekte)
Rechtbank Midden-Nederland|19 april 2017|ECLI:NL:RBMNE:2017:2010
ontslag op staande voet vernietigd - ontbinding afgewezen (geen redelijke grond en opzegverbod tijdens ziekte)
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigArtikel 6:107a BW. Bij uitgaansgeweld letselschade toegebracht aan werknemer. Vordering van werkgever op…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|19 april 2017|ECLI:NL:RBZWB:2017:2605
Artikel 6:107a BW. Bij uitgaansgeweld letselschade toegebracht aan werknemer. Vordering van werkgever op daders tot verhaal van (onder meer) loon tijdens arbeidsongeschiktheid.
- Civiel recht overigBeschikkingOntbinding arbeidsovereenkomst, verwijtbaar handelen
Rechtbank Noord-Holland|18 april 2017|ECLI:NL:RBNHO:2017:4855
Ontbinding arbeidsovereenkomst, verwijtbaar handelen
- Civiel recht overigHoger beroep kort gedingLoonsanctie wegens het niet verrichten van passende arbeid. Uitleg afspraak over integratie in plan van aanpak.
Gerechtshof Amsterdam|18 april 2017|ECLI:NL:GHAMS:2017:1466
Loonsanctie wegens het niet verrichten van passende arbeid. Uitleg afspraak over integratie in plan van aanpak.
- Civiel recht overigHoger beroep kort gedingAppel kort geding. Loondoorbetaling bij ziekte. Loonstop wegens onvoldoende medewerking re-integratie. Dient…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|18 april 2017|ECLI:NL:GHARL:2017:3316
Appel kort geding. Loondoorbetaling bij ziekte. Loonstop wegens onvoldoende medewerking re-integratie. Dient werknemer ook in kort geding een deskundigenoordeel over te leggen? Moet bij een loonstop de werknemer eerst worden gewaarschuwd?
- ArbeidsrechtBeschikkingOntbinding arbeidsovereenkomst. Niet gebleken is van een ernstig en duurzaam verstoorde arbeidsrelatie: geen…
Rechtbank Overijssel|13 april 2017|ECLI:NL:RBOVE:2017:1629
Ontbinding arbeidsovereenkomst. Niet gebleken is van een ernstig en duurzaam verstoorde arbeidsrelatie: geen sprake van g-grond maar veeleer van e-grond (verwijtbaar handelen) of d-grond (disfunctioneren). Ten onrechte achteraf loon ingehouden i.p.v. vooraf loonopschorting aan te kondigen: achterstallig loon dient…
- ArbeidsrechtBeschikkingRe-integratie. Vermeende weigering passende werkzaamheden. Ontslag op staande voet. Loondoorbetaling.
Rechtbank Overijssel|6 april 2017|ECLI:NL:RBOVE:2017:1580
Re-integratie. Vermeende weigering passende werkzaamheden. Ontslag op staande voet. Loondoorbetaling.
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht. Wwz. Dringende reden voor ontslag op staande voet wegens trekken mes. Ernstig verwijtbaar…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|30 maart 2017|ECLI:NL:GHSHE:2017:1535
Arbeidsrecht. Wwz. Dringende reden voor ontslag op staande voet wegens trekken mes. Ernstig verwijtbaar handelen. Werkgever is geen transitievergoeding verschuldigd op grond van artikel 7:673 lid 7 sub c BW. Niet toekennen transitievergoeding is naar maatstaven van redelijkheid en billijkheid niet onaanvaardbaar…
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepHet Uwv heeft terecht besloten de loonsanctie niet te bekorten. Het Uwv is terecht tot de conclusie gekomen…
Centrale Raad van Beroep|29 maart 2017|ECLI:NL:CRVB:2017:1304
Het Uwv heeft terecht besloten de loonsanctie niet te bekorten. Het Uwv is terecht tot de conclusie gekomen dat werkgeefster en werkneemster de functionele mogelijkheden van werkneemster te beperkt hebben ingeschat. Van werkgeefster en werkneemster had mogen worden verwacht dat zij zich meer hadden ingespannen om te…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigEerdere procedure tussen partijen leidend tot niet-ontvankelijkheid van de loonvordering van werknemer, leidt…
Rechtbank Overijssel|28 maart 2017|ECLI:NL:RBOVE:2017:1561
Eerdere procedure tussen partijen leidend tot niet-ontvankelijkheid van de loonvordering van werknemer, leidt niet tot niet-ontvankelijkheid van herhaalde vordering, omdat de overwegingen in die voorgaande procedure over het ontbreken van een deskundigenoordeel ex artikel 7:629a BW niet dragend zijn geweest voor de…
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigloonvordering; werkgever is re-integratieverplichtingen niet nagekomen
Rechtbank Midden-Nederland|22 maart 2017|ECLI:NL:RBMNE:2017:1370
loonvordering; werkgever is re-integratieverplichtingen niet nagekomen
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepVerzoek om schadevergoeding van appellant (werknemer) terecht afgewezen. Loonsanctie opgelegd aan…
Centrale Raad van Beroep|22 maart 2017|ECLI:NL:CRVB:2017:1239
Verzoek om schadevergoeding van appellant (werknemer) terecht afgewezen. Loonsanctie opgelegd aan werkgeefster door Uwv bekort, omdat werkgeefster haar tekortkomingen in de re-integratieverplichtingen jegens appellant heeft hersteld. Appellant kan met het hoger beroep niet bereiken dat de bekorting van de aan…
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigLoonvordering 7:610b BW, 7:627 en 7:628 BW Niet is komen vast te staan dat de werknemer het werk niet heeft…
Rechtbank Limburg|22 maart 2017|ECLI:NL:RBLIM:2017:2613
Loonvordering 7:610b BW, 7:627 en 7:628 BW Niet is komen vast te staan dat de werknemer het werk niet heeft verricht als gevolg van een oorzaak die voor rekening van de werkgever komt.
- ArbeidsrechtBeschikking(Bij voortduring) niet opvolgen van verzuimregels vanuit buitenland vormt grond voor ontbinding van de…
Rechtbank Den Haag|16 maart 2017|ECLI:NL:RBDHA:2017:2625
(Bij voortduring) niet opvolgen van verzuimregels vanuit buitenland vormt grond voor ontbinding van de arbeidsovereenkomst
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepTen onrechte geen ziekengeld uitgekeerd aan appellant. Loondoorbetalingsverplichting werkgever? Ontbonden…
Centrale Raad van Beroep|15 maart 2017|ECLI:NL:CRVB:2017:1041
Ten onrechte geen ziekengeld uitgekeerd aan appellant. Loondoorbetalingsverplichting werkgever? Ontbonden B.V.. Gelet op art. 2:19 en 2:19a, BW moet uit het uittreksel van de Kamer van Koophandel worden geconcludeerd dat de B.V. heeft opgehouden te bestaan. Hiervan uitgaande moet worden geoordeeld dat de B.V., met wie…
- Civiel recht overigHoger beroepTen onrechte passende functie geweigerd. Weliswaar wezenlijk ander werk (administratie) dan oorspronkelijke…
Gerechtshof Den Haag|14 maart 2017|ECLI:NL:GHDHA:2017:563
Ten onrechte passende functie geweigerd. Weliswaar wezenlijk ander werk (administratie) dan oorspronkelijke functie (verzorgende), maar aanvaarding daarvan kon in de gegeven omstandigheden redelijkerwijs worden gevergd. Geen recht op loon.
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepTerugvordering onverschuldigd betaalde ziekengeld. Het bestreden besluit berust op een onjuiste wettelijke…
Centrale Raad van Beroep|1 maart 2017|ECLI:NL:CRVB:2017:892Aangehaald in 5 uitspraken
Terugvordering onverschuldigd betaalde ziekengeld. Het bestreden besluit berust op een onjuiste wettelijke grondslag. Dit gebrek zal met toepassing van artikel 6:22 van de Awb worden gepasseerd, omdat appellante materieel niet is benadeeld. Het Uwv heeft terecht, zij het op een andere grond, besloten dat het over de…
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.