1.879 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- ArbeidsrechtKort gedingLoonvordering werknemer afgewezen, art. 7:629 en 7:628 BW.
Rechtbank Midden-Nederland|27 februari 2017|ECLI:NL:RBMNE:2017:932
Loonvordering werknemer afgewezen, art. 7:629 en 7:628 BW.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigUitzendovereenkomsten. Ketenregeling. Opvolgend werkgeverschap. Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd…
Rechtbank Limburg|24 februari 2017|ECLI:NL:RBLIM:2017:1729
Uitzendovereenkomsten. Ketenregeling. Opvolgend werkgeverschap. Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd ontstaan. Spoorwisseling toegepast voor nevenverzoeken.
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepHet Uwv is terecht tot de conclusie gekomen dat de re-integratie-inspanningen van de werkgever voldoende…
Centrale Raad van Beroep|22 februari 2017|ECLI:NL:CRVB:2017:701
Het Uwv is terecht tot de conclusie gekomen dat de re-integratie-inspanningen van de werkgever voldoende waren en dat de loonsanctie terecht is bekort. Schadevergoeding wegens overschrijding van de redelijke termijn.
- Burgerlijk procesrechtEerste aanleg - enkelvoudig7:629 BW loondoorbetaling bij ziekte.
Rechtbank Limburg|22 februari 2017|ECLI:NL:RBLIM:2017:1559
7:629 BW loondoorbetaling bij ziekte.
- ArbeidsrechtRekestprocedureHardnekkige weigering om aan de re-integratie mee te werken leidt tot ontslag op staande voet
Rechtbank Noord-Nederland|21 februari 2017|ECLI:NL:RBNNE:2017:1327
Hardnekkige weigering om aan de re-integratie mee te werken leidt tot ontslag op staande voet
- ArbeidsrechtKort gedingArbeidsrecht, opschorting loonbetaling, second opinion UWV, re-integratieverplichtingen.
Rechtbank Midden-Nederland|15 februari 2017|ECLI:NL:RBMNE:2017:684
Arbeidsrecht, opschorting loonbetaling, second opinion UWV, re-integratieverplichtingen.
- Civiel recht overigHoger beroeploondoorbetaling bij ziekte.
Gerechtshof Den Haag|14 februari 2017|ECLI:NL:GHDHA:2017:1684
loondoorbetaling bij ziekte.
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepVaststelling verhaalsbedrag. Appellante heeft onvoldoende re-integratie-inspanningen verricht.
Centrale Raad van Beroep|1 februari 2017|ECLI:NL:CRVB:2017:574
Vaststelling verhaalsbedrag. Appellante heeft onvoldoende re-integratie-inspanningen verricht.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOntbindingsverzoek werknemer 7:671c lid 1 BW, (wijze van) afwijzing zorgverlof en handelswijze ziekmelding is…
Rechtbank Gelderland|31 januari 2017|ECLI:NL:RBGEL:2017:2370
Ontbindingsverzoek werknemer 7:671c lid 1 BW, (wijze van) afwijzing zorgverlof en handelswijze ziekmelding is werkgever te verwijten, maar naar het oordeel van de kantonrechter geen ernstig verwijtbaar handelen of nalaten. Transitievergoeding en billijke vergoeding wordt afgewezen. In het tegenverzoek van de werkgever…
- ArbeidsrechtHoger beroep kort gedingLoonstop ex artikel 7:629 lid 3 sub b, d en e BW. Loonstop op basis van sub d acht het hof voorlopig (kort…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|31 januari 2017|ECLI:NL:GHSHE:2017:323
Loonstop ex artikel 7:629 lid 3 sub b, d en e BW. Loonstop op basis van sub d acht het hof voorlopig (kort geding) terecht.
- ArbeidsrechtKort gedingArbeidsrecht, voorlopige voorziening, doorbetaling loon.
Rechtbank Noord-Holland|30 januari 2017|ECLI:NL:RBNHO:2017:1202
Arbeidsrecht, voorlopige voorziening, doorbetaling loon.
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepLoonsanctie terecht opgelegd, omdat appellante volgens het Uwv niet aan haar re-integratieverplichtingen…
Centrale Raad van Beroep|25 januari 2017|ECLI:NL:CRVB:2017:302
Loonsanctie terecht opgelegd, omdat appellante volgens het Uwv niet aan haar re-integratieverplichtingen heeft voldaan. Het Uwv heeft terecht beslist dat appellante sociaal-medisch niet adequaat heeft gehandeld en dat daarom de re-integratie-inspanningen van appellante onvoldoende zijn geweest en er mogelijk…
- ArbeidsrechtHoger beroepIs passende arbeid in kader re-integratie bedongen arbeid geworden?
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|24 januari 2017|ECLI:NL:GHSHE:2017:223Aangehaald in 5 uitspraken
Is passende arbeid in kader re-integratie bedongen arbeid geworden?
- ArbeidsrechtHoger beroepwwz; ontslag op staande voet; situatieve arbeidsongeschiktheid (Mak/SGBO); beroep op verrekening afgewezen…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|19 januari 2017|ECLI:NL:GHSHE:2017:134
wwz; ontslag op staande voet; situatieve arbeidsongeschiktheid (Mak/SGBO); beroep op verrekening afgewezen wegens verval van vordering tot gefixeerde schadevergoeding (vervaltermijn)
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigVernietiging opzegging arbeidsovereenkomst na toestemming UWV, opzegverbod ziekte, deskundigenoordeel UWV…
Rechtbank Midden-Nederland|18 januari 2017|ECLI:NL:RBMNE:2017:159
Vernietiging opzegging arbeidsovereenkomst na toestemming UWV, opzegverbod ziekte, deskundigenoordeel UWV strookt niet met arbeidsdeskundige rapportage, tegenverzoek terugbetaling (te veel) betaald loon, werkgever handelt niet als goed werkgever
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepDe rechtbank heeft het beroep ten onrechte niet-ontvankelijk verklaard. Het hoger beroep slaagt. De…
Centrale Raad van Beroep|18 januari 2017|ECLI:NL:CRVB:2017:221
De rechtbank heeft het beroep ten onrechte niet-ontvankelijk verklaard. Het hoger beroep slaagt. De aangevallen uitspraak wordt vernietigd. De Raad wijst de zaak terug naar de rechtbank. De rechtbank heeft ten onrechte overwogen dat appellante geen procesbelang heeft bij rechterlijke toetsing van het standpunt van het…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigGeen sprake van onderhuurbescherming ex artikel 7:269 BW omdat sprake is van pseudo-onderhuur.
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|18 januari 2017|ECLI:NL:RBZWB:2017:274
Geen sprake van onderhuurbescherming ex artikel 7:269 BW omdat sprake is van pseudo-onderhuur.
- Civiel recht overigHoger beroepOntslag op staande voet kassière supermarkt tijdens ziekte wegens het verrichten van nevenwerkzaamheden als…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|13 januari 2017|ECLI:NL:GHARL:2017:253
Ontslag op staande voet kassière supermarkt tijdens ziekte wegens het verrichten van nevenwerkzaamheden als schoonheidsspecialiste. Hof oordeelt dat geen sprake is van een dringende reden. Geen absoluut verbod op nevenwerkzaamheden. Voor zover werkneemster de bedrijfsarts onvolledig heeft ingelicht overweegt het hof…
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigArbeidszaak; Wwz; verzoek werkgever ontbinding arbeidsovereenkomst op a-grond dan wel g-grond; sprake van…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|10 januari 2017|ECLI:NL:RBZWB:2017:267
Arbeidszaak; Wwz; verzoek werkgever ontbinding arbeidsovereenkomst op a-grond dan wel g-grond; sprake van opzegverbod ex art. 7:671b lid 6 BW (t.a.v. a-grond); geen sprake van ernstig en duurzaam verstoorde arbeidsrelatie (t.a.v. g-grond); volgt afwijzing. Tegenverzoek werknemer; loonvordering; schending…
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepWerkneemster heeft na afloop van de wachttijd haar eigen arbeid volledig hervat en voor werkgever is een…
Centrale Raad van Beroep|9 januari 2017|ECLI:NL:CRVB:2017:58Aangehaald in 8 uitspraken
Werkneemster heeft na afloop van de wachttijd haar eigen arbeid volledig hervat en voor werkgever is een nieuwe loondoorbetalingsperiode van 104 weken ontstaan op grond van artikel 7:629 BW. Vaste rechtspraak. Artikel 61 Wet WIA heeft tot gevolg dat WIA-uitkering per die datum niet tot uitbetaling komt. Wijziging in…
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.