1.878 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- ArbeidsrechtKort gedingLoonvordering. Samenloop 7:629 en 7:627 BW. Arbeidsongeschikte beveiliger (psychische klachten). Vereiste…
Rechtbank Midden-Nederland|1 april 2016|ECLI:NL:RBMNE:2016:1751
Loonvordering. Samenloop 7:629 en 7:627 BW. Arbeidsongeschikte beveiliger (psychische klachten). Vereiste toestemming ingetrokken. De ziekte is i.c. de primaire oorzaak voor het niet verrichten van de arbeid. Toewijzing vordering.
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepFaillissement. Loonsanctie. Schadevergoeding.
Centrale Raad van Beroep|30 maart 2016|ECLI:NL:CRVB:2016:1131
Faillissement. Loonsanctie. Schadevergoeding.
- Civiel recht overigHoger beroepVervolg van tussenarrest 28 juli 2015. Werkgeefster ook niet bevoegd loonbetaling op te schorten vanaf de in…
Gerechtshof Amsterdam|29 maart 2016|ECLI:NL:GHAMS:2016:1172
Vervolg van tussenarrest 28 juli 2015. Werkgeefster ook niet bevoegd loonbetaling op te schorten vanaf de in het arrest genoemde datum. Bekrachtiging.
- Civiel recht overigHoger beroepLoonstop bij weigering tot het verrichten van passend werk tijdens re-integratie (artikel 7:629 lid 3 BW)…
Gerechtshof Amsterdam|22 maart 2016|ECLI:NL:GHAMS:2016:1076
Loonstop bij weigering tot het verrichten van passend werk tijdens re-integratie (artikel 7:629 lid 3 BW). Gebruik van term loonopschorting niet bepalend voor effect.
- Civiel recht overigOp tegenspraakKennelijk onredelijk ontslag 7:681 BW (oud); geen valse of voorgewende reden; bedongen of passende werkzaamheden.
Rechtbank Noord-Nederland|15 maart 2016|ECLI:NL:RBNNE:2016:1183
Kennelijk onredelijk ontslag 7:681 BW (oud); geen valse of voorgewende reden; bedongen of passende werkzaamheden.
- ArbeidsrechtKort gedingKort geding. Arbeidsrecht. Terugplaatsing in 'oude functie' en loondoorbetaling: beide afgewezen.
Rechtbank Rotterdam|7 maart 2016|ECLI:NL:RBROT:2016:10045
Kort geding. Arbeidsrecht. Terugplaatsing in 'oude functie' en loondoorbetaling: beide afgewezen.
- SocialezekerheidsrechtEerste aanleg - meervoudigZiektewetuitkering terecht geweigerd wegens loondoorbetalingsverplichting werkgever. Payroll-overeenkomst. De…
Rechtbank Oost-Brabant|2 maart 2016|ECLI:NL:RBOBR:2016:754
Ziektewetuitkering terecht geweigerd wegens loondoorbetalingsverplichting werkgever. Payroll-overeenkomst. De inlener heeft op het moment van de ziekmelding geen verzoek gedaan tot beëindiging van de terbeschikkingstelling van de werknemer, zodat het uitzendbeding, voor zover dit al geldig was, niet in werking is…
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepVerzoek loonsanctie door werknemer. Beoordeling van al verrichte re-integratie-inspanningen. Beleidsregels…
Centrale Raad van Beroep|2 maart 2016|ECLI:NL:CRVB:2016:1011
Verzoek loonsanctie door werknemer. Beoordeling van al verrichte re-integratie-inspanningen. Beleidsregels beoordelingskader poortwachter bieden geen ruimte om af te zien van oplegging loonsanctie op basis van mogelijke gevolgen van die de loonsanctie voor de werkgever. Uwv is buiten het kader van WIA getreden.…
- Civiel recht overigHoger beroepterugkomen bindende eindbeslissing regresvordering werkgever ex art. 6:107a BW
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|1 maart 2016|ECLI:NL:GHSHE:2016:724
terugkomen bindende eindbeslissing regresvordering werkgever ex art. 6:107a BW
- ArbeidsrechtBeschikkingVerzoekschrift ontbinding arbeidsovereenkomst.
Rechtbank Overijssel|26 februari 2016|ECLI:NL:RBOVE:2016:675
Verzoekschrift ontbinding arbeidsovereenkomst.
- Bestuursrecht overigEerste aanleg - meervoudigGeen procesbelang werknemer bij gewijzigd standpunt van het Uwv over de loondoorbetalingsverplichting van de…
Rechtbank Noord-Nederland|25 februari 2016|ECLI:NL:RBNNE:2016:779
Geen procesbelang werknemer bij gewijzigd standpunt van het Uwv over de loondoorbetalingsverplichting van de werkgever (toepassing artikel 52 Wia).
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudig- ontbinding arbeidsovereenkomst op verzoek van werknemer, ernstig verwijtbaar handelen van werkgever - wel…
Rechtbank Noord-Nederland|24 februari 2016|ECLI:NL:RBNNE:2016:756
- ontbinding arbeidsovereenkomst op verzoek van werknemer, ernstig verwijtbaar handelen van werkgever - wel transitievergoeding - geen billijke vergoeding
- Internationaal privaatrechtHoger beroep kort gedingArbeidsgeschil, onder meer over doorbetaling van loon bij ziekte. Werkneemster woont in België. Bevoegdheid…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|23 februari 2016|ECLI:NL:GHSHE:2016:652
Arbeidsgeschil, onder meer over doorbetaling van loon bij ziekte. Werkneemster woont in België. Bevoegdheid Nederlandse rechter: toepassing herschikte EEX-Verordening. Toepasselijk recht: toepassing van de Europese Basisverordening Sociale Zekerheid en bijbehorende toepassingsverordening.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigVerzoek tot ontbinding arbeidsovereenkomst vanwege verwijtbaar handelen of nalaten van werknemer. Werkgever…
Rechtbank Amsterdam|16 februari 2016|ECLI:NL:RBAMS:2016:1652
Verzoek tot ontbinding arbeidsovereenkomst vanwege verwijtbaar handelen of nalaten van werknemer. Werkgever verwijt werknemer verzuimvoorschriften te hebben genegeerd en niet mee te werken aan re-integratie. Kantonrechter oordeelt dat werknemer niet heeft gehandeld conform het verzuimreglement, werknemer heeft geen…
- ArbeidsrechtHoger beroepontslag op staande voet; werkweigering; faillissement werkgever
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|9 februari 2016|ECLI:NL:GHSHE:2016:384
ontslag op staande voet; werkweigering; faillissement werkgever
- Civiel recht overigCassatieArbeidsrecht. Vordering tot doorbetaling van loon bij ziekte (art. 7:629 BW). Proceskostenveroordeling ten…
Hoge Raad|5 februari 2016|ECLI:NL:HR:2016:198Aangehaald in 6 uitspraken
Arbeidsrecht. Vordering tot doorbetaling van loon bij ziekte (art. 7:629 BW). Proceskostenveroordeling ten laste van werknemer die in zijn vordering niet-ontvankelijk is verklaard? Art. 7:629a lid 6 BW; kennelijk onredelijk gebruik van procesrecht.
- Civiel recht overigBodemzaakNevenvorderingen bij verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst, te weten een verzoek tot doorbetaling…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|2 februari 2016|ECLI:NL:RBZWB:2016:965
Nevenvorderingen bij verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst, te weten een verzoek tot doorbetaling van loon alsmede een verzoek tot vernietiging van het concurrentiebeding. Verzoek tot doorbetaling van loon wordt afgewezen. Sprake van situatieve arbeidsongeschiktheid. Toepassing van criteria MAK/SGBO.…
- Civiel recht overigArt. 81 lid 1 RO. Aansprakelijkheid advocaat voor niet-tijdige betaling griffierecht. Geen schade
Parket bij de Hoge Raad|29 januari 2016|ECLI:NL:PHR:2016:47
Art. 81 lid 1 RO. Aansprakelijkheid advocaat voor niet-tijdige betaling griffierecht. Geen schade
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepErkenning onrechtmatigheid besluit maakt schadeplichtigheid Uwv een gegeven. Overgangsrecht Wet…
Centrale Raad van Beroep|20 januari 2016|ECLI:NL:CRVB:2016:295Aangehaald in 14 uitspraken
Erkenning onrechtmatigheid besluit maakt schadeplichtigheid Uwv een gegeven. Overgangsrecht Wet nadeelcompensatie en schadevergoeding bij onrechtmatige besluiten. Aansluiting zoeken bij het civielrechtelijke schadevergoedingsrecht. Ten onrechte bekorten loonsanctieperiode.
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepLoonsanctie. Geen deugdelijke grond om geen enkele re-integratie-activiteit meer te verrichten. De…
Centrale Raad van Beroep|13 januari 2016|ECLI:NL:CRVB:2016:80
Loonsanctie. Geen deugdelijke grond om geen enkele re-integratie-activiteit meer te verrichten. De verschillende medische rapporten die appellante na het loonsanctiebesluit tot in hoger beroep als onderbouwing heeft gegeven voor haar standpunt, kunnen dit gebrek aan re-integratie-inspanningen niet opheffen.
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.