1.878 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- ArbeidsrechtHoger beroep kort gedingkort geding gericht op werkhervatting na onvoldoende re-integratie-inspanningen.
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|14 oktober 2014|ECLI:NL:GHSHE:2014:4240
kort geding gericht op werkhervatting na onvoldoende re-integratie-inspanningen.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigoproepcontract; arbeidsovereenkomst met uitgestelde prestatieplicht; loondoorbetaling bij ziekte
Rechtbank Oost-Brabant|9 oktober 2014|ECLI:NL:RBOBR:2014:5678
oproepcontract; arbeidsovereenkomst met uitgestelde prestatieplicht; loondoorbetaling bij ziekte
- ArbeidsrechtKort gedingWerknemer, die na een periode van ziekte weer voor halve dagen arbeidsgeschikt is, wordt door zijn werkgever…
Rechtbank Midden-Nederland|8 oktober 2014|ECLI:NL:RBMNE:2014:4763
Werknemer, die na een periode van ziekte weer voor halve dagen arbeidsgeschikt is, wordt door zijn werkgever niet toegelaten tot zijn eigen werk op de locatie waar hij sinds 2001 naar tevredenheid heeft gewerkt. Werkgever voert aan dat zich kort voor zijn uitval een incident met een teamlid/ondergeschikte heeft…
- ArbeidsrechtKort gedingLoonvordering. Situatieve arbeidsongeschiktheid.
Rechtbank Overijssel|30 september 2014|ECLI:NL:RBOVE:2014:5271
Loonvordering. Situatieve arbeidsongeschiktheid.
- Civiel recht overigHoger beroepVoorlopige voorziening doorbetaling loon. Overeengekomen tewerkstelling voor nader te bepalen periode in…
Gerechtshof Amsterdam|23 september 2014|ECLI:NL:GHAMS:2014:3971
Voorlopige voorziening doorbetaling loon. Overeengekomen tewerkstelling voor nader te bepalen periode in Suriname. Re-integratie in Nederland? Geen grond stopzetten betaling loon.
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepNu er nog twijfel bestaat over de vraag of betrokkene recht heeft op bezoldiging, heeft appellant met…
Centrale Raad van Beroep|17 september 2014|ECLI:NL:CRVB:2014:3051
Nu er nog twijfel bestaat over de vraag of betrokkene recht heeft op bezoldiging, heeft appellant met toepassing van artikel 47a, tweede lid, van de ZW terecht geweigerd om betrokkene een voorschot op een ZW-uitkering te verstrekken. Vernietiging besluit. Beroep ongegrond.
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidsrecht. Vervolg op HR 22 juni 2012, ECLI:NL:HR:2012:BW5695. Vordering tot doorbetaling loon na nietig…
Gerechtshof Amsterdam|16 september 2014|ECLI:NL:GHAMS:2014:4060
Arbeidsrecht. Vervolg op HR 22 juni 2012, ECLI:NL:HR:2012:BW5695. Vordering tot doorbetaling loon na nietig ontslag. Arbeidsgeschiktheid van werknemer door werkgever onvoldoende gemotiveerd betwist. Gedeeltelijke matiging van loonvordering.
- Civiel recht overigKort gedingRechtbank Limburg · Kort geding · Civiel recht overig
Rechtbank Limburg|15 september 2014|ECLI:NL:RBLIM:2014:7965
---
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigWeigering ziekmelding door werkgever waarbij vervolgens aan werknemer opdracht wordt gegeven om zelf afspraak…
Rechtbank Oost-Brabant|11 september 2014|ECLI:NL:RBOBR:2014:5233
Weigering ziekmelding door werkgever waarbij vervolgens aan werknemer opdracht wordt gegeven om zelf afspraak te maken met bedrijfsarts. Werknemer doet dat pas na 10 dagen waarna werkgever weigert het loon over die 10 dagen uit te betalen. De bedrijfsarts stelt vervolgens vast dat werknemer arbeidsongeschikt is.…
- Civiel recht overigHoger beroepGeschil over de financiële afwikkeling van een dienstverband. Beroep van werkgever op schending klachtplicht…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|9 september 2014|ECLI:NL:GHARL:2014:6969
Geschil over de financiële afwikkeling van een dienstverband. Beroep van werkgever op schending klachtplicht werknemer t.a.v. niet-uitbetaling (volledige) kilometervergoeding gaat niet op. Uitleg van provisiebeding.
- Civiel recht overigKort gedingRechtbank Limburg · Kort geding · Civiel recht overig
Rechtbank Limburg|2 september 2014|ECLI:NL:RBLIM:2014:7621
---
- Civiel recht overigHoger beroepVoortzetting van arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd. Stilzwijgende voortzetting? Overeengekomen…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|26 augustus 2014|ECLI:NL:GHARL:2014:6678
Voortzetting van arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd. Stilzwijgende voortzetting? Overeengekomen loondoorbetaling bij ziekte.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigKort geding. schorsing executie wegens na het wijzen van het vonnis van 3 juli 2014 gebleken/voorgevallen…
Rechtbank Gelderland|22 augustus 2014|ECLI:NL:RBGEL:2014:5483
Kort geding. schorsing executie wegens na het wijzen van het vonnis van 3 juli 2014 gebleken/voorgevallen feiten (weigering bedrijfsarts te bezoeken en mee te werken aan mediation). Zodra werknemer meewerkt aan mediation kan vonnis verder geexecuteerd worden.
- Europees civiel rechtHoger beroepGerechtshof 's-Hertogenbosch · Hoger beroep · Europees civiel recht
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|29 juli 2014|ECLI:NL:GHSHE:2014:2532
arbeidsrecht
- Civiel recht overigHoger beroepLoonvordering tot betaling loon wegens door werkgever betwiste ziekte van in Italië woonachtige chauffeur…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|22 juli 2014|ECLI:NL:GHARL:2014:5831
Loonvordering tot betaling loon wegens door werkgever betwiste ziekte van in Italië woonachtige chauffeur. Artikel 7:629a mist in een dergelijk geval toepassing. Arbeidsongeschiktheid met overgelegde Italiaanse doktersverklaringen niet afdoende aangetoond. Recht op reiskostenvergoeding in Italië niet aangetoond.
- Bestuursrecht overigEerste aanleg - enkelvoudigBeroep ongegrond. Samenloop WW- en WIA-uitkering. Eiser ontvangt een WIA-uitkering en is daarnaast bij zijn…
Rechtbank Midden-Nederland|17 juli 2014|ECLI:NL:RBMNE:2014:3391
Beroep ongegrond. Samenloop WW- en WIA-uitkering. Eiser ontvangt een WIA-uitkering en is daarnaast bij zijn werkgever blijven werken in passende werkzaamheden. Zijn dienstverband is bij overeenkomst beëindigd per 19 januari 2013, waarbij tussen werkgever
- Civiel recht overigHoger beroepDient een onregelmatigheidstoeslag als looncomponent onderdeel te zijn van loondoorbetalingsverplichting bij…
Gerechtshof Den Haag|15 juli 2014|ECLI:NL:GHDHA:2014:4707
Dient een onregelmatigheidstoeslag als looncomponent onderdeel te zijn van loondoorbetalingsverplichting bij ziekte en verlof/vakantie?
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigLoonstop ex art. 7:629 lid 3 sub c en sub f BW onterecht door werkgever opgelegd: werknemer wordt ondanks…
Rechtbank Amsterdam|10 juli 2014|ECLI:NL:RBAMS:2014:4194
Loonstop ex art. 7:629 lid 3 sub c en sub f BW onterecht door werkgever opgelegd: werknemer wordt ondanks andersluidend oordeel van bedrijfsarts en UWV wel arbeidsongeschikt geacht. Verantwoordelijkheden t.o.v. indiening WIA-aanvraag.
- Civiel recht overigHoger beroepWie is werkgeefster, de stichting of Hermans? Opzegging en bewilliging in ongedaanmaking daarvan…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|1 juli 2014|ECLI:NL:GHARL:2014:5237
Wie is werkgeefster, de stichting of Hermans? Opzegging en bewilliging in ongedaanmaking daarvan. Doorbetaling van loon bij ziekte. Bestuurdersaansprakelijkheid Hermans als bestuurster van de stichting?
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidszaak. Werkplek niet op afdoende wijze aangepast. Werk niet verricht door oorzaak die in redelijkheid…
Gerechtshof Amsterdam|17 juni 2014|ECLI:NL:GHAMS:2014:2323
Arbeidszaak. Werkplek niet op afdoende wijze aangepast. Werk niet verricht door oorzaak die in redelijkheid voor rekening werkgever komt. Kennelijk onredelijk ontslag. Schade begroot op bedrag benodigd voor outplacementtraject.
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.