Zoekresultaten

Parket bij de Hoge Raad|4 april 2014|ECLI:NL:PHR:2014:301

Prejudiciële vraag; art. 392 Rv. Loonaanspraak bij ziekte. Verval loonaanspraak bij weigering passende arbeid; art. 7:629 lid 3, aanhef en onder c, BW. Komt loonaanspraak ook te vervallen over het deel van de werktijd waarvoor de werknemer arbeidsongeschikt is? Betekenis “voor de tijd, gedurende welke” in art. 7:629…

Rechtbank Limburg|26 maart 2014|ECLI:NL:RBLIM:2014:2991

‘Loon’vordering van alfahulp niet gericht tegen de diverse particuliere opdrachtgevers, maar tegen bemiddelingsbureau. Vordering zag zowel op het niet in acht nemen van wettelijke opzegtermijnen bij stopzetting van de huishoudelijke diensten als op een aantal onbetaald gebleven uren voor dagen waarop de alfahulp om…

Rechtbank Oost-Brabant|13 maart 2014|ECLI:NL:RBOBR:2014:2417

Vraag of het uitvallen voor het verrichten van werk vanwege een geslachtsveranderende operatie kan worden beschouwd als “ziekte”, of als een cosmetische ingreep, waarvan de werknemerster zelf de gevolgen moet dragen.

Rechtbank Amsterdam|11 maart 2014|ECLI:NL:RBAMS:2014:1966

arbeidsrecht. Werknemer meldt zich na 12 dagen ziek. Werknemer heeft parttime dienstverbanden bij 3 werkgevers. Werknemer blijkt bij de 2 andere werkgevers kort voor en kort na het dienstverband met gedaagde werkgever zich ziek te hebben gemeld. Bedrijfsarts acht werknemer in staat tot eerste gedeeltelijke en daarna…

Rechtbank Amsterdam|7 maart 2014|ECLI:NL:RBAMS:2014:6503

Voorzieningenrechter beoordeelt de vraag of eiser op enig moment bestuurder van gedaagde is geworden of niet. Bekrachtigd door het Hof Amsterdam op 9 december 2014.

Rechtbank Rotterdam|7 maart 2014|ECLI:NL:RBROT:2014:3470

Uitbetaling vakantiedagen bij einde dienstverband. Partijen verschillen van mening over de vraag of de uitbetaling van vakantiedagen aan het einde van het dienstverband, opgebouwd tijdens een periode van arbeidsongeschiktheid daarvoor moeten worden uitbetaald.

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|4 maart 2014|ECLI:NL:GHSHE:2014:588

Vordering loonbetaling na overgang van onderneming. Gevolg van beslissing UWV tot verlenging van de loonbetalingstermijn.

Parket bij de Hoge Raad|27 februari 2014|ECLI:NL:PHR:2014:162

Interpretatie geschriftseis ex art. 2.3(2)(a) Besluit Wfsv: bewijslastverdeler of constitutief vereiste? Onverbindendheid geschriftseis als constitutief vereiste. Doel en strekking van premiedifferentiatieregeling ex art. 28 Wfsv. Feiten: De belanghebbende exploiteert in een eenmanszaak een glastuinbouwbedrijf. Voor…

Rechtbank Limburg|27 februari 2014|ECLI:NL:RBLIM:2014:1841

Het niet naleven van controlevoorschriften en niet meewerken aan re-integratieverplichtingen in onderling verband en samenhang bezien met de bijkomende omstandigheden, te weten het verzwijgen en ontkennen van het verrichten van nevenwerkzaamheden tijdens arbeidsongeschiktheid, het verstrekken van onjuiste en…

Rechtbank Den Haag|26 februari 2014|ECLI:NL:RBDHA:2014:2181

Verweerder wordt niet gevolgd in zijn standpunt dat met de intrekking van de WIA-aanvraag het besluit van 11 juli 2012 van rechtswege is komen te vervallen. Het gesloten stelsel van bestuursrechtelijke besluitvorming in de zin van de Awb staat naar het oordeel van de rechtbank aan die opvatting van verweerder in de…

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|18 februari 2014|ECLI:NL:GHSHE:2014:451Aangehaald in 9 uitspraken

deskundigenoordeel 7:629a BW zieke werknemer; grensarbeider verordeningen 883/2004 en 987/2009 Paletta-arrest

Rechtbank Midden-Nederland|12 februari 2014|ECLI:NL:RBMNE:2014:552

Overgang van onderneming binnen schoonmaakbranche. Betekenis CAO bepaling. Beroep werkneemster op voortzetting dienstverband met vervreemder. Beëindiging van arbeidsovereenkomst met vervreemder in kort geding onvoldoende aannemelijk. Desondanks afwijzing loonvordering nu aannemelijk is dat werkneemster ter zake van…

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|11 februari 2014|ECLI:NL:GHARL:2014:961

Loonvordering in kort geding. Overlegging verklaring UWV-arts als bedoeld in artikel 7:629a BW in hoger beroep mogelijk.

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|4 februari 2014|ECLI:NL:GHSHE:2014:209

Hoger tegen een deelvonnis tijdig ingesteld. Financiële afwikkeling arbeidsovereenkomst. Voor het cassatieberoep tegen het eindvonnisgedeelte zie HR 18 april 2014, ECLI:NL:HR:2014:946.

Rechtbank Noord-Nederland|4 februari 2014|ECLI:NL:RBNNE:2014:653

recht op loondoorbetaling tijdens situatieve arbeidsongeschiktheid; niet meewerekn aan re-integratie; volledige loonstop.

Rechtbank Zeeland-West-Brabant|30 januari 2014|ECLI:NL:RBZWB:2014:539

Ontslag op verzoek tijdens ziekte, re-integratieverplichtingen na ontslag, vervallen aanspraak op bezoldiging, artikelen 39 en 44 Bbp.

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|28 januari 2014|ECLI:NL:GHSHE:2014:178

tegenbewijs te leveren door B.V. tegen de voorshands bewezen geachte stelling dat zij op het tijdstip van haar ontbinding nog baten had;

Rechtbank Midden-Nederland|24 januari 2014|ECLI:NL:RBMNE:2014:285

Ten onrechte is door het Uwv een loonsanctie aan verzoekster opgelegd. Verzoekster vordert schadevergoeding. Loonkosten: Het Uwv wil de loonkosten niet vergoeden omdat verzoekster eerst zelf een vordering moet instellen jegens de werkneemster. De stelling van verzoekster dat de werkneemster geen verhaal biedt en dat…

Rechtbank Amsterdam|21 januari 2014|ECLI:NL:RBAMS:2014:780

Vordering wedertewerkstelling en loondoorbetaling na arbeidsongeschiktheidsperiode van (in dit geval) drie jaar; werknemer verricht passende, niet de eigen werkzaamheden.

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|21 januari 2014|ECLI:NL:GHARL:2014:335

Opzegging werknemer. Sprake van duidelijke en ondubbelzinnige wilsverklaring van werknemer gericht op onmiddellijke beëindiging van haar dienstverband?