1.875 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepVergoeding van (alle, nog resterende) in verband met de loondoorbetalingsverplichting geleden schade.
Centrale Raad van Beroep|27 augustus 2008|ECLI:NL:CRVB:2008:BE9378
Vergoeding van (alle, nog resterende) in verband met de loondoorbetalingsverplichting geleden schade.
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepVergoeding schade, bestaande uit aan loondoorbetaling verbonden werkgeverslasten en extra werkzaamheden…
Centrale Raad van Beroep|27 augustus 2008|ECLI:NL:CRVB:2008:BE9371
Vergoeding schade, bestaande uit aan loondoorbetaling verbonden werkgeverslasten en extra werkzaamheden accountant, ten gevolge van onrechtmatig loonsanctiebesluit? Aansluiten bij burgerrechtelijk schadevergoedingsrecht. Causaal verband. Proceskosten.
- SocialezekerheidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigMededeling dat het tijdvak van 104 weken als bedoeld in artikel 7:629, eerste lid, van het BW wordt verlengd…
Rechtbank Utrecht|4 augustus 2008|ECLI:NL:RBUTR:2008:BE9221
Mededeling dat het tijdvak van 104 weken als bedoeld in artikel 7:629, eerste lid, van het BW wordt verlengd met de periode dat de werkneemster haar aanvraag voor een uitkering op grond van de Wet WIA te laat heeft ingediend, is geen besluit in de zin van artikel 1:3 van de Awb. Bezwaar had niet-ontvankelijk moeten…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigDe bedongen arbeid is sinds de eerste ziektedag van werkneemster niet gewijzigd. Werkneemster verrichtte…
Rechtbank 's-Hertogenbosch|10 juli 2008|ECLI:NL:RBSHE:2008:BD6908
De bedongen arbeid is sinds de eerste ziektedag van werkneemster niet gewijzigd. Werkneemster verrichtte passende arbeid. Ingevolge artikel 7:629 lid 12 BW blijft de arbeidsovereenkomst in dat geval onverkort in stand. De herstelverklaring zag slechts op de passende arbeid en niet op het eigen werk. De termijn als…
- Civiel recht overigKort gedingReeds jarenlang aan cocaïne verslaafde werkneemster vordert loondoorbetaling bij ziekte. Werkgeefster had…
Rechtbank Utrecht|7 juli 2008|ECLI:NL:RBUTR:2008:BD6492
Reeds jarenlang aan cocaïne verslaafde werkneemster vordert loondoorbetaling bij ziekte. Werkgeefster had loonbetaling gestopt, stellende dat zij haar verslaving zelf in de hand heeft gewerkt. Opname ter detoxificatie en langdurige behandeling van psychische problematiek in behandelinstelling. Kantonrechter wijst…
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepIngangsdatum WAO-uitkering in verband met bevallingsuitkering ex art. 29a Ziektewet. Berekening wachttijd…
Centrale Raad van Beroep|3 juli 2008|ECLI:NL:CRVB:2008:BD7165
Ingangsdatum WAO-uitkering in verband met bevallingsuitkering ex art. 29a Ziektewet. Berekening wachttijd. Periode met zwangerschapsgerelateerd verzuim.
- Civiel recht overigArbeidsrecht. Ontslag wegens werkweigering; “situatieve arbeidsongeschiktheid” (art.7:628); door werknemer te…
Parket bij de Hoge Raad|27 juni 2008|ECLI:NL:PHR:2008:BC7669
Arbeidsrecht. Ontslag wegens werkweigering; “situatieve arbeidsongeschiktheid” (art.7:628); door werknemer te stellen en aannemelijk te maken feiten en omstandigheden.
- Civiel recht overigKort gedingUitleg van artikel 7: 628 BW. Het wetsartikel heeft geen betrekking op periodes dat de werknemer als gevolg…
Rechtbank Almelo|27 juni 2008|ECLI:NL:RBALM:2008:BE8338
Uitleg van artikel 7: 628 BW. Het wetsartikel heeft geen betrekking op periodes dat de werknemer als gevolg van arbeidsongeschiktheid niet in staat is te werken. Na ommekomst van 6 maanden ( artikel 7: 628 lid 5 BW ) kan bij CAO van artikel 7: 628 BW worden afgeweken (lid 9). Dat is hier niet het geval omdat in de CAO…
- Civiel recht overigCassatieArbeidsrecht. Ontslag wegens werkweigering; “situatieve arbeidsongeschiktheid” (art.7:628); door werknemer te…
Hoge Raad|27 juni 2008|ECLI:NL:HR:2008:BC7669Aangehaald in 54 uitspraken
Arbeidsrecht. Ontslag wegens werkweigering; “situatieve arbeidsongeschiktheid” (art.7:628); door werknemer te stellen en aannemelijk te maken feiten en omstandigheden.
- SocialezekerheidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigHet geschil tussen partijen spitst zich toe op de volgende vragen: - heeft verweerder terecht het standpunt…
Rechtbank Roermond|17 juni 2008|ECLI:NL:RBROE:2008:BD4987
Het geschil tussen partijen spitst zich toe op de volgende vragen: - heeft verweerder terecht het standpunt ingenomen, dat [werknemer] niet valt onder de gevallen als genoemd in artikel 29, tweede lid, van de ZW? Indien [werknemer] niet valt onder de gevallen als genoemd in artikel 29, tweede lid, van de ZW: - bevat…
- Bestuursrecht overigEerste aanleg - enkelvoudigPremieheffing. De werknemers hebben een arbeidspatroon, waarbij enkele maanden verblijf op een zeeschip wordt…
Rechtbank Amsterdam|9 juni 2008|ECLI:NL:RBAMS:2008:BD5591
Premieheffing. De werknemers hebben een arbeidspatroon, waarbij enkele maanden verblijf op een zeeschip wordt afgewisseld met enkele maanden verlof. Naar het oordeel van de rechtbank heeft verweerder de dagen van de maanden waarin de werknemers verlof genieten ten onrechte aangemerkt als loondagen in de zin van…
- Civiel recht overigHoger beroepHet hof stelt voorop dat het bij de onderhavige CAO gaat om uitleg van bepalingen die algemeen verbindend…
Gerechtshof Leeuwarden|28 mei 2008|ECLI:NL:GHLEE:2008:BD2982
Het hof stelt voorop dat het bij de onderhavige CAO gaat om uitleg van bepalingen die algemeen verbindend zijn verklaard en dat daarbij in beginsel de bewoordingen daarvan en eventueel van de daarbij behorende schriftelijke toelichting, gelezen in het licht van de gehele tekst van die overeenkomst, van doorslaggevende…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigBeëindigingsovereenkomst met arbeidsongeschikte werkneemster niet rechtsgeldig. Misbruik van omstandigheden…
Rechtbank Maastricht|14 mei 2008|ECLI:NL:RBMAA:2008:BD1870
Beëindigingsovereenkomst met arbeidsongeschikte werkneemster niet rechtsgeldig. Misbruik van omstandigheden. Strijd met goed werkgeverschap en redelijkheid en billijkheid. De kantonrechter acht de volgende feiten en omstandigheden daarbij van belang: afhankelijke positie werkneemster, kwetsbare positie werkneemster…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudig(Rechtsvoorgangster van) wg betaalt op grond van de toen geldende CAO en daarbij behorende…
Rechtbank Utrecht|14 mei 2008|ECLI:NL:RBUTR:2008:BD1278
(Rechtsvoorgangster van) wg betaalt op grond van de toen geldende CAO en daarbij behorende overgangsregelingen aan wn, die vanaf 24 juni 1993 WAO-uitkering ontvangt naar een aarbeidsongeschiktheid van 55-65%, vanaf 1 juni 1993 aanvulling tot 100% van het loon. Deze overgangsregeling eindigt als wn. op 24 mei 2004…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigEen werkneemster heeft een arbeidscontract op oproepbasis. De werkneemster wordt na eniege maanden ziek en…
Rechtbank Rotterdam|25 april 2008|ECLI:NL:RBROT:2008:BD2327
Een werkneemster heeft een arbeidscontract op oproepbasis. De werkneemster wordt na eniege maanden ziek en meldt dit bij het CWI om een uitkering van de Ziektewet te ontvangen. Het CWI besluit dat er sprake is van een arbeidsovereenkomst voor (on)bepaalde tijd en dat zij dus niet gehouden is een uitkering te…
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepRecht op onverminderde doorbetaling van loon; werkloos.
Centrale Raad van Beroep|23 april 2008|ECLI:NL:CRVB:2008:BD2461
Recht op onverminderde doorbetaling van loon; werkloos.
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidsrecht; niet nakomen schriftelijk overeengekomen voorschriften igv vakantie in Marokko; dringende reden…
Gerechtshof 's-Gravenhage|11 april 2008|ECLI:NL:GHSGR:2008:BD0691
Arbeidsrecht; niet nakomen schriftelijk overeengekomen voorschriften igv vakantie in Marokko; dringende reden voor ontslag op staande voet; recht op loon; bewijswaardering mbt arbeidsongeschiktheid.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudig"(...)"De Wieken is werkgeefster van (medewerkster De Wieken). (Medewerkster De Wieken) is werkzaam als…
Rechtbank Middelburg|2 april 2008|ECLI:NL:RBMID:2008:BC8817
"(...)"De Wieken is werkgeefster van (medewerkster De Wieken). (Medewerkster De Wieken) is werkzaam als teamleider intramuraal, tegen een salaris van € 1.382,63 netto per maand."(...)" "(...)"2.2. Op maandag 30 oktober 2006 ’s morgens (tegen zeven uur) fietste (medewerkster De Wieken) naar haar werk over de(adres) te…
- Civiel recht overigArbeidsrecht. Contractuele beperking van aanvulling op wettelijke minimumuitkering bij arbeidsongeschiktheid…
Parket bij de Hoge Raad|14 maart 2008|ECLI:NL:PHR:2008:BC6699
Arbeidsrecht. Contractuele beperking van aanvulling op wettelijke minimumuitkering bij arbeidsongeschiktheid, in verband met buiten de werksfeer liggende gedragingen of activiteiten van de werknemer, zonder dat sprake is van opzet werknemer is niet in strijd met art. 7:629 BW; uitleg CAO.
- Civiel recht overigCassatieArbeidsrecht. Contractuele beperking van aanvulling op wettelijke minimumuitkering bij arbeidsongeschiktheid…
Hoge Raad|14 maart 2008|ECLI:NL:HR:2008:BC6699
Arbeidsrecht. Contractuele beperking van aanvulling op wettelijke minimumuitkering bij arbeidsongeschiktheid, in verband met buiten de werksfeer liggende gedragingen of activiteiten van de werknemer, zonder dat sprake is van opzet werknemer is niet in strijd met art. 7:629 BW; uitleg CAO.
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.